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创维集团旗下新能源品牌起明户用光伏武义区域招聘 岗位：业务经理（） 人数：不限 要求：对光伏行业有所了解，具备良好沟通、协作能力 年龄：18-55岁（男女不限） 有业务或销售经验者优先。 薪资：有底薪，面谈 认真干：月入1万−2万 坚持干：月入2万−4万 努力干：月入6万以上、上不封顶 联系人：创维光伏武义区域负责人董先生 联系电话： 工作地点：武义县各乡镇 欢迎来电洽谈

招聘：非标门销售经理 薪资：面议 工作职责： 1、负责辖区内零售终端建设，经销商门店资源的合理投放与布局； 2、收集运营商的促销信息，与经销商建立良好的客户关系； 3、收集终端市场信息（包括竞品厂商）； 4、协助经销商促销活动的落地，促销过程各项工作的协调和监控； 5、协助经销商开展内部团队的能力提升培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、有两年以上家居市场销售工作经验优先； 3、熟悉市场部日常工作内容；促销活动策划、统筹、推动能力；良好的沟通能力；良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力； 地址：武义县白洋渡工业区

中国创运工贸有限公司市场开发部招聘业务经理数名，不会可学，有专人带，培训，需要有驾照，会开车，有车的优先

无漆木门、无漆整装厂家 销售经理6名 电话营销、网络营销16名

创运招聘销售经理精英2-3名，小白可教。薪资面议。 工期:长期

销售总监：（面议） 岗位职责： 1、 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，制定和完善的市场营销策略并组织推行。 2、 制订相应的销售制度与程序，负责销售方面的一切运作管理。 3、提供市场竞争信息，分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益。 4、执行确定的价格策略，组织公关营销有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例。 5、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 5、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通。 6、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求。 7、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通。 8、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。 任职要求: 1、35岁以上，本科及以上学历，有综合文旅项目管理经验及技术背景优先。 2、有大型景区、酒店、综合文旅项目销售管理的相关经历。 3、英语能作为工作语言。 4、有五年以上中高层管理经验和市场开拓工作经验。 5、有较强的公关能力及充分的协调能力、责任心强。

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业务经理：主要从事手机及手机配件销售，男女不限，有较好的沟通能力，会开车（自己要有车）

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职位名称：环保污水材料渠道销售经理 职责： 1.制定渠道销售策略：分析市场趋势和竞争对手，确定适合产品的销售渠道，并制定相应的策略。 2.开拓新渠道：寻找并建立与新的销售渠道的合作关系，以扩大市场覆盖范围。 3.维护现有渠道：与现有渠道合作伙伴保持良好关系，确保合作的稳定和持续发展。 4.销售目标制定与达成：负责制定渠道销售目标，并通过有效的管理和策略实施来实现这些目标。 5.渠道推广：组织和参与渠道推广活动，提高产品在渠道中的知名度和销售量。 6.客户关系管理：与渠道客户建立良好的合作关系，解决问题，提供支持。 7.团队管理：管理和指导渠道销售团队，促进团队成员的成长和发展。 8.市场分析：持续关注市场动态，为公司提供有关渠道和市场的有价值见解。 9.合同谈判与管理：参与与渠道合作伙伴的合同谈判，并确保合同的顺利执行。 10.业绩评估：定期评估渠道销售业绩，制定改进计划。 要求： 1.大专及以上学历。 2.3年年以上渠道销售经验，有成功案例者优先。 3.具备优秀的沟通、谈判和团队管理能力。 4.拥有良好的市场分析和战略规划能力。 5.具备较强的责任心和抗压能力。 6.能够适应出差。 7.熟悉环保，污水材料市场和相关渠道。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括医疗保险、年假等。 3.广阔的职业发展空间和培训机会。 4.积极向上的工作氛围和专业的团队合作环境。 如果你对该职位感兴趣并符合要求，请在[2024年5月1]前联系我们，联系人周生我们期待你的加入！

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