懂二次接线。调试。消缺。会用继保仪。包吃住包月1.5万

二次接线。高低压柜调试等配网自动化项目施工

DTU的二次接线。高低压柜调试等配网自动化项目施工

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招聘：电气工程师 薪资：7-9K 学历要求：大专以上学历，电气工程及自动化专业、机电一体化专业岗位职责：1. 协助完成立体仓库项目，配合项目实施2. 配合立体仓库设备的安装、调试3. 解决生产过程中出现的设备报警以及异常情况4. 定期进行设备检查、保养与问题记录5.进行立库自动化设备备品的更换以及设备保养技能要求： 1. 熟悉西门子PLC编程，熟悉变频器操作，熟悉电气软件 2.能够看懂电路图、机械结构图、熟悉CAD软件 3.熟悉机械设备，可以对设备进行拆解组装，熟悉机械部件4. 熟悉立体仓库设备以及相关设备维修经验者优先

招聘：建筑电气设计师 薪资：5000-15000元 1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

招聘：销售工程师 薪资：面议 要求：专科以上学历，自动化相关专业，致力于从事自动化产品销售工作的有志之士。有激情；能吃苦，有上进心，有团队精神。有3年以上自动化、横河仪表从业经验的优先 1、待遇基本工资+提成。 2、五天工作制，8:30-17:30； 3、法定假期休假，以及带薪假期； 4、五险； 5、员工聚餐，旅游; 6、有吃苦耐劳，积极上进，勤奋学习精神，能够适应出差; 7、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守，认可公司文化和理念。

招聘： 电气工程师 薪资：2280-

杭州通九达电力设计有限公司 招聘岗位： 配网设计 薪资待遇：4500-7000 公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有. 职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先） 联系电话：程总 工作地址：建德（公司提供办公场所）

招聘：销售工程师 薪资：60000-80000

招聘： 电气工程师 薪资：8000-

招聘：市场销售工程师 薪资：8000-

岗位职责： 1、负责工商业储能项目的升压变流一体机、电池包、控制柜、配电柜、系统接入柜等电气成套柜产品的结构设计；新品样品制作、试产、量产阶段、工艺问题异常处理；

雷拉激光智能制造（浙江）有限公司 一、五金打磨工 薪资：6000-10000 二、普工/操作工 薪资：6000-8000 三、质检员 薪资：5000-7000 四、生产设备维护管理员 薪资：4000-6000 五、激光焊接工艺工程师助理 薪资：4000-8000 六、电气工程师 薪资：7000-15000 七、机械设计工程师 薪资：8000-18000 八、售前自动化工程师 薪资：8000-18000 九、售后工程师 薪资：6000-9000 十、结构工程师 薪资：5000-10000 十一、仓库管理员 薪资：6000-8000 福利待遇：五险一金，餐补 地址：浙江省杭州市临安区青山湖科技城科益街8号 联系方式：姚女士： 岗位详情地址：

招聘：销售工程师 薪资：3500元以上/月 热爱销售工作，有志于往销售方向发展；形象气质佳，优秀的沟通能力和应变能力；吃苦耐劳，注重团队合作。

招聘：销售工程师 薪资：5000元以上/月 环保、机械、销售等专业

杭州赛肯新材料技术有限公司招聘启事 一、岗位需求： 仪表自动化工程师：1人，25-40岁，本科及以上学历，月薪：8000-20000元，电气、仪表与自动化相关专业。至少有3年在制造企业的仪表和自动化相关工作经验，从事过化工行业者优先，双休。 生产技术员（化工操作）：6人，20-45岁，中专及以上学历，月薪：8000-9500元，有在化工厂生产操作2年及以上的经验，熟悉一定化工生产基本原理，学化工专业优先，三班两倒，（认同并接受夜班工作）。 二、其他福利待遇： 公司提供食宿、带薪年休假、年终奖、高温补贴、年度福利体检、节假日福利、团建活动，缴纳社会保险、公积金。 三、联系电话：（），王女士。 四、企业地址：建德市下涯镇青塘路8号。

招聘：配电设计 薪资：面议 从事光伏、储能、配电等电气相关设计，应届毕业生及有相关经验者都可考虑

招聘：销售工程师 薪资：2280-

薪资：配网设计 1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差； 6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

1、工程类专业专科以上学历 2、需要具有浙江省初，中，高级职称证书

薪资：销售工程师 岗位职责: 1、负责开发新客户和维护老客户信息的跟进、反馈及服负责收集行业动态 2、完成公司下达的销售目标、利润目标及其它量化目标。 3、根据公司规定的销售目标，定期汇报业务工作情况配合上级完成销售目标岗位要求: 1、年龄24~35岁，专科以上学历，有造纸厂、市场营销、制浆造纸、化工等相关专业，有造纸工作经验者可适当放宽: 2、具备独立开发大客户的能力，有行业客户资源优先。 3、持有驾照，能单独安全驾驶 4、具有较强的抗压能力，沟通谈判能力，分析解决问题的能力。

薪资：配电设计 岗位要求 1、大专以上学历、电力、电气相关专业； 2、熟练使用AutoCAD 制图软件；熟练使用word、excel等办公软件； 3、有配电网工程设计经验者优先。 4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

急聘销售专员/销售工程师 职位要求 1、根据公司整体规划，拟定个人销售计划； 2、搜集新客户信息及动态，整理客户信息，并发展潜在客户； 3、熟悉公司产品型号，充分了解客户需求，接受客户咨询； 4、负责产品售前-售中-售后服务实施与协调工作； 5、跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 任职要求 1、性格外向、反应敏捷、勤劳、能坚持做事； 2、 专科及以上学历，机械类相关专业者优先； 3、有液压产品行业销售渠道的优先； 4、学习能力、沟通能力、抗压能力强，有挑战精神。 公司福利： 1、无责底薪：5000-6000元/月（具体可面谈） 2、社保类型：入职即缴纳五险一金，并签署劳动合同； 3、提成方式：销售额提成； 4、休假：周末双休、法定节假日； 5、补贴：话费补贴，出差补贴，节假日福利，定期体检、团队聚餐、团队旅游、公司年会； 有意者可联系韩女士（同）

薪资：油变设计员 岗位职责： 负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。 任职要求： 1、年龄30岁-40岁 2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。 3、具有相关技术经验不小于3年。 江山相关人才住房补贴政策： 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大 专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初 级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：配网设计师|供配电设计 职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

薪资：配网设计 1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收； 4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈； 5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

薪资：主网线路电气 岗位职责： 1、负责高压输电线路专业设计工作； 2、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作； 4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等； 5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业； 2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑； 3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作； 4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。 工作地区：杭州及周边城市

薪资：变电一次设计 1、专科及以上学历，电力相关专业； 2、具有电力设计院（公司）3年以上相关经验 ； 3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气一次部分设计工作(包括可研、初设、施设)。

薪资：变配电设计人员（应届） 岗位职责： 1、参与220KV及以下变电站电气一二次设计工作； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 4、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行 任职要求： 1、电力系统或电气工程等相关专业专科及以上学历； 2、能在指导下完成变配电一二次工程设计； 3、掌握电力工程方面的的专业知识，熟练使用计算机办公软件及本专业设计软件； 4、熟悉电力设计规范及技术要求，了解有关电力行业的设计新标准。 5、有责任心，吃苦耐劳，具有正直健康，积极向上的成长规划和职业理想；