杭州市萧山区招贴砖

杭州市萧山区招装修木工、门窗安装/塞缝

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市萧山区招弱电/安防学徒

杭州市萧山区招消防水

招聘信息，萧山区招聘早餐师傅2名厨房阿姨2名待遇优电话

招司机，需要会熟练开手动挡汽车，(c1)驾驶证就可以 地点:杭州萧山机场西大门边上新港村 年龄：25岁-39岁之间 工资:6000元(7点到7点)，包吃不包住 联系电话：（）

杭州市萧山区招集成吊顶、吊顶

，有经验者优先 萧山衙前地铁口附近饭店招聘烧菜一名:工资8000。二烧一配，堂食➕外卖有小店经验的来，菜品简单，包吃住 有月休。 联系电话:

杭州萧山汽车站附近招聘切配2名！明天就用，替班，长期都可以。，，靠谱的来，扯淡勿扰！

熟悉各种幕墙类型的施工工艺，能充分理解幕墙图纸，从事过幕墙工程的现场施工管理，有意向可以直接电话联系

杭州市萧山区招装修木工，生活费4000 工资400一天，一天九个小时

杭州萧山招水电

杭州招吊车司机学徒有B2的最好

招聘岗位：PQC 检验员 主要任务/职责/权限 1. 检查控制产品质量状况； 2. 收集过程质量信息，解决质量问题； 3．工艺纪律检查督导，取保过程质量稳定。 4. 负责过程检验与试验,工艺纪律检查，过程稽核工作； 5.. 协助制作必要的检验指导书和标准； 6.. 协助收集质量状况数据并执行相应改善对策； 7 对严重的质量不良问协助立项调查与改善； 8. 其他质量相关协助事宜。 关键技能要求 1. 熟悉机械加工装配过程； 2. 熟悉质量控制基本知识，会应用质量工具解决问题; 3. 动手能力强，具备在线成品的返工能力。 教育/专业资格（也就是说工程设计学士学位，ACCA证书等） 最佳学历：大专 最低学历：中专 专业背景：机械相关 资格证书要求: 初级工程师有限 工作经验要求： 3年以上 工资面议，长白班，待遇：五险一金、节日福利、带薪年休假、提供工作餐、年终根据公司效益有年度工资补贴，通常1-2月工资。 .公司地址：萧山区义桥镇时代大道6777号 科美（杭州）机械有限公司 电话：

不用买车不用买车不用买车 不用押金不用押金不用押金 招聘货车依维柯司机 我们是物流配送商场鞋服，还有电子产品和医药公司的医药，负责认真仔细为主，需要自己装卸，晚上下班有值班提成和下班晚加班做到年底有年终奖，第二年有工龄会加工资，包吃住。夏天有三个月降温费

招募美容机构长期保洁！！ 地点：萧山区望京大厦 薪资：5000元，（含满勤奖金200） 不包吃住，不包吃住 早10晚7，无休 工作内容：日常保洁，卫生维护 要求：男女不限，60周岁以下，健康证，无犯罪记录证明 有意向者联系：胡经理： （看清楚地点和待遇再打电话）距离

萧山利丰桃园财富中心C座，周大宽江西小炒 切配6000-6500月休3天 9:00~10:00 2:00~5:00休息 轮流值班 厨师 要求3-5年 7000到1万看自己的技术 要求试菜 9:00~10:00 2点到5点休息 轮流值班 电话

不用买车不用买车不用买车 不用押金不用押金不用押金 招聘货车依维柯司机 我们是物流配送商场鞋服，还有电子产品和医药公司的医药，负责认真仔细为主，需要自己装卸，晚上下班有值班提成和下班晚加班做到年底有年终奖，第二年有工龄会加工资，包吃住。夏天有三个月降温费

招厨师，工地食堂胡老板，地址萧山宁围

急招： 保洁:多名，8小时，薪资3500元，12小时，薪资4800元，专项二名，8小时，薪资4000元，要求: 年龄男58岁以下，女53岁以下，另招一名写字楼做办公室保洁，工资3800元，节假日福利加班费、高温补贴，可住宿。 地址：萧山区山阴路688 联系方式:

杭州市萧山区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、木门安装！找二个长期木工400一天！常年干！一个工地一结！不差钱！滑头二把手不要！吃住自理！

萧山区宁围街道，招聘快餐外卖打包员三名，工资5000-6000包吃包住月休二天，有意者请电

萧山前进顶三天班电梯驾驶员工资200一天明天开始

杭州市萧山区招二保焊/气焊 薪资:380-430/天 年龄:18-47/周岁 包吃住吗，报销体检费路费免费发放劳保用品入职七天可预支工资 注（工作地宁波北仑，鄞州）

临港顺丰大量招周结工日结工，长期工，18一个小时主要工作包装扫描分拣这里。年龄16至53男女不限，上班时间8点到8点。7点10分准时到临港顺丰 想赚零花钱的，挣外快的 工作地址：杭州萧山

杭州萧山连锁快餐招灶头，工资电话谈。电话（）

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

杭州市萧山区招电焊

杭州萧山招服务员餐饮服务职位描述：服务员 岗位职责： 1.负责餐厅的点餐、送餐、结账等服务工作； 2.维护餐厅的卫生和整洁，保持良好的用餐环境； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情地接待客人； 2.具备团队合作精神，能够积极配合其他同事完成工作； 3.具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力；