招聘弱电维修工 年龄：40周岁以下 职责：具备服务行业应有的良好服务态度和工作态度，具备且熟悉道闸、门禁、会务系统、打印机系统安装、网络布线、数据机房管理等弱电相关专业知识技能。 工作时长：8小时，月休四天 工作地点：滨江区滨安路 薪资福利：薪资面议，交五险、餐补等 学历：高中及以上 联系人：吴先生 联系电话：

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综合维修工强弱电年终奖金13薪做二休一 【岗位职责】 1.巡查建筑、土建、精装区域的良好情况 2.熟悉建筑、土建、精装的质量要求，高效的完成部门主管分配的维修保养工作 3.有较强的技术维修能力，熟悉并掌握多种维修技术，完成多种维修工作 4.接到报修任务及时处理 5.严格执行巡检规程，按时检查，正确记录巡检情况 6.严格执行交接班制度，认真填写运行记录及交接班记录 7.做好土建、精装部位的清洁卫生工作 8.负责完成上级交办的其它任务 【岗位要求】 50岁以下，需要有低压电工证 【固定排班】 12h/天做二休一 【薪资福利】 5000-6500，具体面试后定薪 2280标准年终奖金，节日礼品

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中央空调系统运行维保人员 工作地点: 杭州萧山国际机场内 工作内容: 中央空调机房巡查，设备维修，数据记录，系统保养等，有师傅带 经验要求: 无，无空调行业经验者可培训上岗 证书: 有低压电工操作证(应急办发布） 其它要求: 高中及以上学历，25～50周岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身等 薪资待遇: 底薪5000-6000，缴纳杭州养老保险，各种节假日福利，高温补贴，加班补助，做满一年有带薪年假，

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需有市政水管安装、强电、弱电、给水、排水、消防等相关经验； 另外说明： 1、餐补：本地15元，外地40元； 2、住宿：240元/人/月，水电费10-20元/人/月； 3、工作服：若工作不满一年，收费100元/套； 4、入职交体检报告。 5、出勤满20天，每月预发工资5000元，剩余年底结清