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明天28号要一个小工上两层脚手架干活，8个小时150元日结。中午管饭管水。

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杭州电梯找人顶班需要两个人顶一个礼拜，200块钱一天，位置杭州西站，证件不重要，没限制年龄

杭州拱墅区桐庐土菜馆招聘厨师2名工资8000-10000、月休2天，宿舍近，要求口味稳定，基础扎实、非诚勿扰、

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招几个做过幕墙的中工，280～300，要干活踏实的，没做过的勿扰

咨询较多请点击【免费聊】或者点击【免费拨打】直接联系，0费用入职 高薪资：300一天，300一天，300一天 高福利：三天内入职可享有新人入职奖金3000元 高推荐：入职员工推荐朋友入职享有推荐奖金2000元 （1）300/天，上六休一，随走随结，入职七天可以预支，包吃住 （2）身上没钱了入职7-15天可预支500-1000 （3）推荐人员入职满月奖励2000元 （4）外地员工入职满月可报销车费； 正规公司直招，不通过任何中介，合同都会注明，如不属实赔偿所有路费 【工作岗位】 组装、包装、质检、维修、仓管、储备干部之类的，岗位都坐班不合适都是可以调换的 【福利待遇】 （1）员工入职缴纳五险一金 （2）员工享受节假日福利和生日奖金 （3）外地员工入职可报销路费 【报道须知】 男女不限，年龄17-44周岁以内，直接带行李身份证即可报道在-苏州，我们当天拿牌住宿，第二天开始上班

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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（招募要求） 招小区保安一名，工资待遇5000无休，，节假日高温补贴都有，每月25号发放工资夜班上班时间19点到七点，工作地址拱墅区，祥茂路59号，联系电话

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【家装-项目经理】 1、装修行业经验5年以上，项目经理管理经验2年以上； 2、有稳定可靠的施工班组资源积累（至少6人及以上）； 3、认可家装项目质保金合作模式。 圣都优势： 1、项目量多：业务覆盖区域广、项目数量有保障； 2、透明派单：公司统一派单透明公正，无裙带关系； 3、给钱可靠：不拖欠工人工资，验收即结算，催着你来拿钱； 4、不用垫资：材料、人工不用你先掏钱，公司都管压力小。

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网约车司机:无押金，无月供，无首付。 公司分配车，你出人，上班自由不限制时间，合作共赢。 薪资待遇，每天收600-800,每天一结算。2.月收入18,000-26000。 3.工作地点，整个杭州区域周边县市。4.工作时间:自由安排，多劳多得。 5.任职资格:年龄28~60岁 驾驶证满三年以上，没犯罪记录，(含3年)，男女不限。 驾驶证近三年没有一次性扣过12分，没犯罪记录，为人踏实正直，银行，信用卡，网贷，无信用不良，正常使用的不影响。 职位描述:1达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险，座位险，商业险，交强险，让驾驶员有安全保障，公司包办浙A牌(不限行不限号)，营运证，(合法运营，没后顾之忧)。2.分配车后，工作私家车两用，以工作为主，一个一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道，过年过节可开**老家。3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则，公司每个月给你们培训，提升你们。 职位说明:要通过公司审核才可获得分配车辆资格，拿车后跑网约车为主，福利待遇:跟公司合作一定时间，车子作为奖励，完全归个人所有，公司不收任何车辆费用。

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