1、工程类专业专科以上学历 2、需要具有浙江省初，中，高级职称证书

本岗位为兼职岗位，适合利用业余时间的朋友，熟悉机器人领域算法，雷达信号处理，雷达数据处理，SLAM，路径规划，机器人控制，强化学习，神经网络

招聘：高级自动化工程师 薪资：2280- 地址：拱墅区杭州市拱墅区沈家路319号

招聘：电气工程师 薪资：6K-8K 要求:1、产品电气设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型等，2、两年以上电气自动化设计工作经验，有空调产品从业经历者优先，3、精通电气控制，PLC编程，各种低压电器控制元件，能够与机械工程师协同工作。口以上岗位缴纳五险,节日福利，工作餐，高温补贴，年终奖，单双休，其他相关福利待遇。

招聘：电气工程师 薪资：7000-15000元 1、熟练绘制电气原理图，并出电气BOM表；2、至少熟悉一个常用品牌的PLC的程序编写（三菱/西门子）；3、熟悉电气部件的选型（断路器/接触器/热继电器等）、导线截面的选型、熟悉笼型电机步进电机伺服电机的选型、熟悉气动电磁阀，熟悉PLC接线调试，熟练电气故障排除；4、电气调试中能及时发现电气问题或机械设计缺陷问题，并反馈项目负责人，协同项目负责人确定对策后，再处理问题；5、电气自动化专业， 有电工上岗操作证 ；6、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从工作安排。

招聘：建筑电气专业负责人 薪资：15000-30000元 1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业本科及以上毕业，五年及以上设计工作经验；2、具有5年以上建筑电气施工图设计经验，能够承担项目初步设计、施工图设计工作。具有省、市级大型设计院工作经历优先考虑；3、对相关专业（建筑、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调；6、具有中高级职称、国家注册职业资格优先。

招聘：电气工程师 薪资：6000-9000元 岗位职责：1、设计设备内部相关电子/电气线路图、工作原理图，及相关工程技术资料的编制；2、编写相关自动控制设备的PLC程序代码； 3、设备故障维修的技术支持，协助分析；4、协助进行相关培训工作，协助编写设备使用说明书等；5、对伺服控制有一定了解； 6、对PID控制、模拟量有控制基础；7、熟悉温控仪表、压力控制仪表、低压电器元件、控制元件（流量计、电磁阀执行器）选型和集成设计、熟练使用变频器。任职资格：1、3年以上非标自动化产品的电气设计工作；2、能够熟练的绘制电路图，能够按照电路图配线；3、熟练运用AutoCAD/EPLAN等电气绘图软件。精通主流PLC编程及上位组态软件，有西门子、三菱及WinCC编程经验者优先。

招聘：电气工程师 薪资：8000-10000元 招聘要求：1、本科及以上学历，电气电力相关专业；2、具备较丰富的电气知识，电网和高压配电知识丰富。岗位职责：1、光伏电站高压检测及其问题处理消缺；2、光伏、储能、充电桩场站问题处理消缺及其技术支持。

招聘：电气工程师 薪资：7-9K 学历要求：大专以上学历，电气工程及自动化专业、机电一体化专业岗位职责：1. 协助完成立体仓库项目，配合项目实施2. 配合立体仓库设备的安装、调试3. 解决生产过程中出现的设备报警以及异常情况4. 定期进行设备检查、保养与问题记录5.进行立库自动化设备备品的更换以及设备保养技能要求： 1. 熟悉西门子PLC编程，熟悉变频器操作，熟悉电气软件 2.能够看懂电路图、机械结构图、熟悉CAD软件 3.熟悉机械设备，可以对设备进行拆解组装，熟悉机械部件4. 熟悉立体仓库设备以及相关设备维修经验者优先

招聘：建筑电气设计师 薪资：5000-15000元 1、电气（建筑电气、发输变电、供配电、智能化等）相关专业，本科及以上毕业；熟练掌握各种办公软件、CAD等设计绘图软件；3、专业基础知识扎实，对本职工作有激情，好学上进，能灵活应对工作中各种问题；4、遵纪守法，具有良好的身体素质和职业操守，具备吃苦耐劳的精神和较强的服务意识；5、具有良好的团队协作精神和人际沟通能力；6、欢迎应界生投送简历。

招聘： 电气工程师 薪资：2280-

杭州通九达电力设计有限公司 招聘岗位： 配网设计 薪资待遇：4500-7000 公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金，周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有. 职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先） 联系电话：程总 工作地址：建德（公司提供办公场所）

招聘： 电气工程师 薪资：8000-

岗位职责： 1、负责工商业储能项目的升压变流一体机、电池包、控制柜、配电柜、系统接入柜等电气成套柜产品的结构设计；新品样品制作、试产、量产阶段、工艺问题异常处理；

雷拉激光智能制造（浙江）有限公司 一、五金打磨工 薪资：6000-10000 二、普工/操作工 薪资：6000-8000 三、质检员 薪资：5000-7000 四、生产设备维护管理员 薪资：4000-6000 五、激光焊接工艺工程师助理 薪资：4000-8000 六、电气工程师 薪资：7000-15000 七、机械设计工程师 薪资：8000-18000 八、售前自动化工程师 薪资：8000-18000 九、售后工程师 薪资：6000-9000 十、结构工程师 薪资：5000-10000 十一、仓库管理员 薪资：6000-8000 福利待遇：五险一金，餐补 地址：浙江省杭州市临安区青山湖科技城科益街8号 联系方式：姚女士： 岗位详情地址：

杭州赛肯新材料技术有限公司招聘启事 一、岗位需求： 仪表自动化工程师：1人，25-40岁，本科及以上学历，月薪：8000-20000元，电气、仪表与自动化相关专业。至少有3年在制造企业的仪表和自动化相关工作经验，从事过化工行业者优先，双休。 生产技术员（化工操作）：6人，20-45岁，中专及以上学历，月薪：8000-9500元，有在化工厂生产操作2年及以上的经验，熟悉一定化工生产基本原理，学化工专业优先，三班两倒，（认同并接受夜班工作）。 二、其他福利待遇： 公司提供食宿、带薪年休假、年终奖、高温补贴、年度福利体检、节假日福利、团建活动，缴纳社会保险、公积金。 三、联系电话：（），王女士。 四、企业地址：建德市下涯镇青塘路8号。

招聘：配电设计 薪资：面议 从事光伏、储能、配电等电气相关设计，应届毕业生及有相关经验者都可考虑

薪资：配网设计 1.大专及以上电气工程及其自动化等电力系统相关专业； 2.两年以上配网、配电设计经验，熟练掌握10kV及以下配网、配电设计规程、流程及要求； 3.熟练使用CAD等相关软件； 4.能独立完成配网、配电全过程设计的优先录用； 5.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神，能适应出差； 6.有光伏储能经验的优先。 工作地址： 杭州滨江、富阳。

薪资：配电设计 岗位要求 1、大专以上学历、电力、电气相关专业； 2、熟练使用AutoCAD 制图软件；熟练使用word、excel等办公软件； 3、有配电网工程设计经验者优先。 4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

薪资：油变设计员 岗位职责： 负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。 任职要求： 1、年龄30岁-40岁 2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。 3、具有相关技术经验不小于3年。 江山相关人才住房补贴政策： 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大 专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初 级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：配网设计师|供配电设计 职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

薪资：配网设计 1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收； 4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈； 5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

薪资：主网线路电气 岗位职责： 1、负责高压输电线路专业设计工作； 2、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作； 4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等； 5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业； 2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑； 3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作； 4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。 工作地区：杭州及周边城市

薪资：变电一次设计 1、专科及以上学历，电力相关专业； 2、具有电力设计院（公司）3年以上相关经验 ； 3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气一次部分设计工作(包括可研、初设、施设)。

薪资：变配电设计人员（应届） 岗位职责： 1、参与220KV及以下变电站电气一二次设计工作； 2、参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作； 4、与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行 任职要求： 1、电力系统或电气工程等相关专业专科及以上学历； 2、能在指导下完成变配电一二次工程设计； 3、掌握电力工程方面的的专业知识，熟练使用计算机办公软件及本专业设计软件； 4、熟悉电力设计规范及技术要求，了解有关电力行业的设计新标准。 5、有责任心，吃苦耐劳，具有正直健康，积极向上的成长规划和职业理想；

薪资：主网设计 岗位职责： 1. 具备主网220kV、35kV等架空、电缆线路设计经验2年及以上； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能短暂适应在外地出差。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成主网220kV、110kV、35kV等架空、电缆线路设计工作。 4.工作地点为杭州。 福利待遇： 1、5天7个小时工作制（8:30-12:00、14:00-17:30），周末双休（按工作需要加班） 2、提供五险 3、餐补（300/月） 4、节日福利 5、带薪年假

--浙江广发医疗科技有限公司- 招聘岗位：自动化机器控制员 性　　别：不限 年　　龄：18-40岁 工资待遇：5001-8000元/月 是否提供食宿：食提供　　宿提供 是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业 工作方式：全职 岗位要求：工作内容： 自动化组装机控制人员，包括对设备的使用、维护和保养，按照规定程序进行生产操作，以确保生产过程的顺利进行。 主要职责： -根据生产计划，准确地操作数控加工中心，完成生产任务。 -负责对设备的日常维护，检查设备运行状况，发现设备问题及时及时上报。 -按照生产工艺要求，正确使用各类刀具，保证加工质量。 -负责对生产过程进行记录，按照设备操作规程进行操作。 -负责设备的安全操作，对生产现场进行安全检查，确保生产过程的安全顺利进行。 -完成领导交办的其他生产任务。 职位要求： -熟悉组装机操作流程，具备一定的操作经验。 -责任心强，工作态度端正，具有较强的团队合作精神和沟通能力。 -具备良好的身体素质，能够承受工作中的强度和压力。 -有机修行业，自动化机械设备操作，医疗器械自动化行业从业者优先 待遇底薪+开机奖+年终奖 单位地址：光竹路608号 联系人：毛毛女士 手机： 联系电话：

招聘：配网设计师 薪资：0.7-1.2万/月 1、专科及以上，电力系统及自动化等相关专业毕业； 2、从事电力工程设计3年以上，能独立开展配网设计工作 （20kV及以下的城网、农网、迁改工程），会用GPS测量仪器； 3、有配电设计经验者优先。

招聘：变电一次设计师 薪资：1-1.5万/月 工作内容： 1.负责项目前期现场踏勘，图纸描绘，进行项目可行性分析 2.负责光伏发电系统图、现场组件布置图、电缆走向等图纸的设计 3.负责项目实施方案、可研报告的编制 4.负责与客户进行前期方案沟通、施工图设计过程中的协调工作 5.负责项目实施过程中的技术指导 任职资格： 1.有3年以上变电一次经验 2.具有较强的现场处理能力 3.熟练应用CAD等绘图软件

招聘：配网、农网设计 薪资：5千以上/月 1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作； 2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先； 3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备； 4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。 公司福利： 1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补； 2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。