招聘 区域销售经理（2名） 工资：5000-7000元/月，要求、年龄22-35岁，大专以上，有无经验均可。 岗位职责：与客户沟通，对公司产品进行推广与介绍，开发、维护新客户，扩大公司产品的销售范围，做好客户的跟进及售后服务工作。 地址：云南省昆明市官渡区虹桥建材城

区域经理人员要求：负责公司在区域内的所有营销工作。市场开拓，客户洽谈、维系；产品布局，渠道建设。薪资福利：薪酬：10w-30w,上不封顶，六险一金、年度体检、节日福利、生日福利、带薪年假

招募想创业，有想法，想共同努力奋斗的伙伴，公司提供项目及各项所需支持，共同发展。 （只想打卡上下班的勿扰） 任职要求： 1．口齿清晰，具备良好沟通能力； 2．有强烈的创业心态和积极的工作态度； 3．有开拓创新的精神和带领团队的经验； 岗位：云南各地级市 1、负责所在城市的整体运营和日常管理，对业务的结果负责； 2、所负责城市内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 3、负责主营业务的推广和目标达成 任职资格 任职要求：专科及以上 1、具有1-2年知名行业运营经验，1年以上的团队管理经验，有10人以上团队系统管理经验； 2、有咨询及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向；

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘 央企中国人寿腾冲市支公司招聘 一、区域拓展经理:6人 年龄：25-45岁，高中及以上 1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间； 组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户； 2.上班时间: 上午8:30－11:30， 下午14:30-17:30， 周末双休； 3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。 二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶 三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。 有销售经验者优先录用。 联系人：张学彩 电话️：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘 央企中国人寿腾冲市支公司招聘 一、区域拓展经理:6人 年龄：25-45岁，高中及以上 1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间； 组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户； 2.上班时间: 上午8:30－11:30， 下午14:30-17:30， 周末双休； 3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。 二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶 三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。 有销售经验者优先录用。 联系人：张学彩 电话️：.

区域管家 ﹣招募条件﹣ 21-50岁，大专及以上学历，长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者适当放宽条件） ﹣项目支持 量身定制的专业培训体系 按月分配客户资源服务 畅通无阻的晋升渠道 月度津贴＋业绩奖励＋晋升奖励等多项收入 养老年金＋五项保险保障 晋升机制公平公正公开 [庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才 期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！

岗位职责： 公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1、数据更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。 任职要求： 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神； 福利待遇： 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。 2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准； 3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休； 4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

巩固老客户拓展新业务市场调研

昆明集团店（十三先生）诚聘： 销售副总、销售总监、销售经理 条件可谈、可单飞可团体抱团 转场费全拿、️想法的一起合作

诚晨食品招聘啦 职位名称：销售业代、销售主管 岗位职责：客户拜访、市场陈列、促销活动执行、经销商维护。 任职要求： 1）有食品行业经验优先 2）男女不限，年龄25－35岁，条件优秀可放宽年龄要求。 薪资待遇： 业务:4000－6000元/月（含提成） 主管:6000-8000元/月（含提成） 福利待遇：月休4天（含）以上；重要节日福利；全勤奖励等

销售副总：月薪2-5万2年工作经历 销售总监：月薪1-3万1年工作经历 销售经理：月薪5000+

区域经理（能接受地州出差）负责渠道管理和开发

区域销售经理，买五险，提成高，有上升通道。

负责所辖区域内目标客户信息的收集跟踪与合作后的跟进管理收款到公司指定账户的协调工作等及售后服务

5.公司总经理或区域经理数名，（可带团队）底薪+绩效+提成+奖金+年终奖+团队提成+公司年度旅游负责公司业务渠道拓展，根据市场营销计划，完成公司月度，年度考核，负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析，服从公司管理。

招以下岗位：区域经理兼送货员 岗位要求：学历不限，年龄：18-40周岁 岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、送货。 工资待遇：综合工资5000—10000/月，（具体面议） 上班时间：朝九晚八，供吃，公司提供交通工具，主要是电动车。 电话：吴先生 地址：楚雄青龙河东路110号 (有意向可直接打电话咨询约面试)

岗位：商品主管 一、岗位职责 1、依据自身对当下各类时尚饰品的度、关注度，结合公司经营发展目标，选定适合公司发展的产品与相关供货商； 2、负责与分管区域内的供应商进行业务洽谈，拟定订单，后续持续跟进供货商发货进度； 3、持续关注商品销售情况及库存量，及时进行补货工作； 4、负责指导陈列员进行商品陈列、布局工作； 5、负责分管区域的商品陈列、监督陈列及区域形象建设工作； 6、负责分管区域商品卖点、材质等培训工作； 7、负责分管区域滞销商品处理方案的制定及上报工作； 8、负责商品维修货、退货跟踪、审核工作； 9、负责提供主推品牌/系列/单款建议及后续推进工作； 10、负责提供积压商品销售方案的制定； 11、协助区域销售、配货、陈列工作； 12、负责分管区域品牌客户的熟悉及了解。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，能接受出差（出差时间不长）； 2、喜欢关注流行时尚饰品（首饰、头饰、帽子、包等），对当下流行的时尚饰品具有一定的度； 3、具备敏锐的选品眼光，能根据市场的变化对产品结构及时作出调整； 4、具有一年零售、批发店面商品管理经验者优先考虑；无相关工作经验者，只要愿意学习，公司可以提供培训。 5、形象气质佳，普通话标准流利，沟通协调能力强，做事认真、踏实、负责，具备一定工作抗压能力。

负责铜川及周边的业务拓展，

目前我们正在寻找具有共同愿景的合作伙伴，一起开拓和扩展我们的业务范围。我们主要关注以下几个领域： 1.餐饮-我们寻求与有创意和高品质的餐饮供应商合作，为客户提供健康、营养且美味的餐食。 2.奶茶-我们希望与奶茶品牌合作，共同开发适合消费的健康奶茶产品，注重低糖、低卡且富含营养成分。 3.少儿体能-我们正在寻找专业的少儿体能训练机构或教练，共同开发和提供针对儿童的体能训练课程，帮助他们建立良好的运动习惯，促进身心健康。 合作模式: 1.股权合作 2.品牌加盟 3.技术或管理合作 4.市场推广合作 我们期待的合作伙伴: 1.有强烈的创业精神和对健康生活的热情 2.具备相关领域的专业知识和经验 3.愿意与我们共同成长，实现长期合作

区域管理负责区域内的一切事物。有老师指导。

负责开展区域内的一切事物。管理局招聘。有专人指导。

阿爸戒烟沙城市合伙人计划 负责阿爸戒烟沙产品在指定市场区域的市场开发、招商加盟和经销管理工作。 对所辖区域的旗下一级经销商进行市场销售指导、货物调度，仓储发货，市场监管等工作。对所辖区域市场经营业绩和收款负责。收集经销商市场反馈以及管理追踪销售动作，以公司立场传达正向信息，出现问题及时解决配合或及时安抚。 薪资待遇 合伙人制，无底薪。不需要缴纳加盟费和保证金。 对旗下所有一级经销商进货总额提成，提成比例为20%。 市场开发以及管理投入自行解决。 城市合伙人不定期享受节日礼品、团建游玩等福利待遇。 市场开发方向与路线 方向1：以区域大客户为主，根据所在区域的客户规模、客户等级进行划分和逐级推进。 方向2：以客户类别对所在城市的街道进行区域划分的方式推进。 方向3：以微信、电话等网络沟通形式进行意向客户信息收集，拜访和销售配货收款。根据客户类型匹配信息渠道来源收集意向信息，主要的信息渠道来源软件有美团、携程、大众点评，抖音团购、快手团购、小红书、高德地图等。 路线1：带队销售模式，以团队形式进行市场拓展开发。 路线2：以管理形式招募一级经销商，对经销商进行市场销售指导和进配货管理。 路线3：以自主销售为主，经销商管理为辅。在公司总部所在城市的城市合伙人无需进货。其他城市合伙人根据一级经销商供货价格进行拿货销售。 收款和薪资发放时间 客户进货款项的收款需要打到公司指定账户，城市合伙人不得以个人名义进行收款。 提成固定每月15日统一发放。城市合伙人针对客户收款已回款部分的提成可预支，需提前报备，根据公司生产备货以及期间的经营情况发放。 城市合伙人的自销售拿货部分，也需要付款采购，没有经营账期。

诚聘区域经理业务精英 要求：沟通社交能力强的各界人士加入，工资待遇优厚，详情电话联系

学历不限 经验不限 弹性工作制

☎☎冠豪门窗因招聘需要，现招贤纳士。 1、门窗普工（ 多名） 2、包装工（2名） 3、主动营销专员（2名） 4、外贸业务员/外贸助理（1名） 5、工艺技术员(1名) 6、客服接单/售后（1名） 7、区域经理（1名） 8、质检员（1名） 邓小姐：

神威轮胎有限公司招聘： 1、业务副总一名， 要求：有10年以上营销经验，有驾照，职高或大专以上文凭，有轮胎行业阅历优先。 待遇：底薪加提成。月底薪6000至10000元，提成不限高，出差日餐补加住宿补贴160元，交通费实报实销，有休假。 2、分部经理，2名. 要求：有5年以上营销经验或有轮胎销售经验优先，有驾照，学历不限。 待遇：底薪加提成，月底薪4000元至6000元，提成不限高，其它同上。 联系电话 地址:元氏县槐阳大街25号

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 2、具有沟通能力及亲和力，较强的执行能力； 3、25岁-35岁，具有家电行业工作经验者优先录用； 工作地点：润宇附近 工作时间：8:30-19:00底薪加提成加社保

生产制造业，产品销售，区域经理，大客户开发，以业绩为主。

京饭皖食品公司招聘销售招聘区域经理要求男女不限，有食品，冻品行业经验的优先工资面议电话张总工作地址高碑店首衡智慧冷链大门西侧电话

苏宁易购零售云 招聘岗位：区域经理 薪资：6000-10000元 要求：专科以上学历，年龄35岁以下，有相关电器行业销售经验者可放宽年龄，主要负责管理区域门店，巡查，培训 工作地址：宝鸡市及周边县区 联系电话：  洪经理