【招聘】急招出纳1名 出纳试用期4500，转正5000，每月2天公休，法定节假日福利等 2、文员2名 试用期4000/月，转正4500/月，公休2天，法定节假日各种福利 3、会计1名 试用期5500，转正后6000 每月4天公休，法定节假日福利等 4、人事主管（高薪资） 试用期5000，转正6000/月，有公休！ 5、业务经理，主管，业务员数名 基本工资+丰厚提成，月薪（1w~2w)+上不封顶，提成丰厚，多干多得，还有交通补助和年终奖 有带薪培训，有人带领，有无经验均可，工作时间地点自由/轻松 公司提供晋升路径，优秀者有机会加入金昱光伏公司！  6、急招光伏施工队 负责光伏电站项目的现场安装工作 7、招货车司机，天天有活 5500--6000，会开4米2货车和叉车

招聘：人事经理20万(独山港) 薪资：13000-15000 1.大专以上，45岁以下 2.从事人力资源5年以上相关经验。 3.能独立完成公司技术人才招聘任务。 4.统筹管理好公司行政人事工作。 年薪:20万，单休，缴纳五险 工作地点:平湖独山港镇 有意向可以联系（），备注应聘岗位

招聘：办公室主任（6月） 薪资：3000-5000 日常人事招聘，培训，人员调配，劳动关系等 公司规章制度的制定，修改，完善等，绩效考核等

招聘：人事行政经理 薪资：9000-11000元 大专以上学历，善于沟通，有相关的工作经验。

招聘：人事经理岗五 薪资：1700-5000 加入我们

招聘行政人事主管 岗位内容： 1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善； 2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导； 3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。 3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行； 4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作； 5、员工入离职、劳务关系处理亟等问题的处理与完善，； 6、档案与证鉴管理，完善及更新档案文书管理的各项规章制度，做好工作； 7、负责医馆的证件办理，同时申请符合条件的国家政策补贴等事宜。 【任职要求】 1、专科及以上学历，形象气体佳，年龄25-35岁； 2、具有医疗行业行政管理人事工作经验优先； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力；耐心细致、服务意识强； 4、具备较强的文字功底，熟练书写各类公文。 工作地址：南坪 薪资：6-8k（具体面议） 上班时间：8:30-18:00 休息一个半小时 大小休 节假日有休息 联系电话：（）

有需求的可以关注下 国企招聘人事经理（标准年薪13-16万+） 1、211本科及以上学历；2、3年以上人事工作相关经验，全模块操作过的优先；3、有一定的抗压能力；4、金融行业优先 工作地址：奥体周边，六险二金，提供午餐，双休（9：00-17:00，11：30-13：30休息） 联系人：，宗女士

紧急招聘：行政人事主管1名，3年以上人资岗位工作经验，有制造业企业工作经验优先。 要求：做事能力强，心态积极主动，职业规划清晰。 工作地点：泾河新城厂区（不接受驻厂勿扰） 工资及福利：工资5-8k,周休一天半，社保齐全，每月15日打卡工资。 合适即时可上岗。 欢迎推荐或自荐：（先）

人力资源管理

千灯湖地铁旁招聘 岗位：人事主管（5-8K，具体面谈） Base: 千灯湖周边城市动力联盟大厦 ⚠⚠要求： 1、大专以上学历，3年以上人事行政类相关工作，有意往人力行政全盘发展； 2、精通招聘板块，熟悉各类招聘渠道，特别对招聘业务岗能快速满足企业需求； 3、沟通及学习能力强，工作积极主动有责任心。 亮点： 1、此岗位汇报上级是公司负责人，让你有很大的工作发挥空间； 2、上班时间朝九晚六、大小周，社保、节假日福利齐全。 如有意向请联系杨经理，谢谢！

人力资源

【诚招】 【行政人事经理】1名； 1、教育背景和资格：统招大专及以上学历；行政管理、人力资源、企业管理等专业。持有“人力资源管理师二级”及以上职称者优先考虑。 2、工作经验：需要具备五年以上同岗位工作经验或办公室主任、人力资源经理、行政经理等岗位经验； 3、专业技能：具备良好的企业行政管理、人力资源管理经验，对行政各项要求和人力资源各模块有系统认识和丰富实践；熟悉相关公文撰写要求，有优秀的文字功底；熟悉有关法律法规及制度，以及相关技能； 4、个人素质：具有良好的责任心和执行力；具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力；工作细致周到，办事效率高； 5、薪资：试用期8000元/月；试用期三个月；转正后：10000元/月；（能力强者可面议）； 6、工作地址：温州市龙湾区蒲州街道文丰路2号拉丝北区2楼（晟创五金） 7、咨询电话：

招聘：人事主管 薪资：8000-10000 本岗位特别提醒：人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能，同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能，本次招聘侧重点：企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核，与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢！ 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 7、负责公司培训体系的搭建，以及年度培训计划的执行、监督、反馈。 8、年薪10万-15万 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

诚聘人力资源总监一名 年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业最佳 需要熟悉人力资源六大板块，5年以上人力资源管理经验 薪资8000+（能力优秀者可谈） 五险+月休4天 简历投递：（同）

~ 招聘薪酬绩效主管 【任职要求】：最好有生产加工行业经验。 【薪资待遇】：7-8K，五险一金 【工作时间】：早8晚5，单双休 【工作地点】：金州五一路（轻轨站附近） 【联系电话】：刘女士 工作时间咨询，请备注咨询岗位

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事主管 薪资：5000 工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 试用期一个月4500，转正后5000，无责底薪，能力优秀者可参与年底团队分红 一、任职要求： 1.2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各项事务和操作流程； 2.掌握各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3.具有良好的人才招聘与甄选能力，计划执行力强； 4.有过电商行业经验者优先； 二、主要工作内容 1.根据公司所缺岗位选择合适招聘渠道开展人员招聘工作； 2.各招聘渠道开拓和关系维护； 3.新员工试用期跟踪管理； 4.负责公司绩效考核监督与执行 5.办公用品管理，团队建设组织及安排、后期等工作 6.团队管理能力强，有过相关经验优先考虑

招聘：人事主管 薪资：4-7K元/月 1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。 2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。 3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。 4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。 5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。 6.、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

东莞市维品电子科技有限公司 招聘： 1、人事行政主管 1名，要求有全盘经验5年以上 2、仓管1名，要求有同行经验2年以上 联系方式： 黎小姐 ，（） 地点：东莞长安涌头沿海路

大连索菲亚新材料有限公司 招聘人事行政部部长 岗位职责： 公司人事行政事务（后勤、接待、食堂等）管理，人事行政部团队人员5人（不含部长）。 优先，本科学历，有驾照，能熟练驾驶。 工作时间：7:40-17:00，午休一小时 薪资待遇：7000-9000，入职六险一金 地点：旅顺水师营，大连有班车 电话： 王部长

招聘：人事行政部长 薪资：3500-5000 岗位职责: 1.负责公司人力资源管理体系的建立和完善，确保人 力资源工作符合公司发展目标。 2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、绩效、培训、员工关系等管理工作。 3.负责公司人力资源战略的执行，包括招聘、薪酬、绩效考核、培训等。 4. 劳动合同的签订与解除，劳动***等相关问题处理，员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，员工晋升、奖惩等人事手续。 5. 行政工作：总经理交办的工作，保安、车辆、水电等 6．其他要求：爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、执行力和职业道德操守，能够处理解决员工的争议、投诉，异常情况及时上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业。 2.工作经验：十年以上的人力资源管理工作经验，有相关行业工作经验者优先，熟悉人事行政管理各环节工作流程。 3.专业技能：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4.能力要求：具备灵活的解决问题的能力，对Word Excel等办公软件运用熟练，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

东莞中心人才市场 【招聘岗位】招聘专员/主管 【岗位职责】 1、负责客户的人才招聘工作； 2、负责招聘渠道及招聘信息的维护和更新； 3、接待求职者进行初步面试或电话面试，并推荐求职者前往客户单位进行复试； 4、开拓和完善招聘渠道。 【任职资格】 1、性别不限，稳定性强； 2、大专及以上学历，有相关工作经验优先； 3、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力； 5、具备良好的职业素养，工作积极性高，责任心强，能够承受工作压力。 【薪资福利】：月综合工资4000-8000元，购买社保，节日礼品，年终奖金，提供食宿。 【工作地址】：东莞市南城区元美路丰硕广场二楼 【联系方式】： 胡先生 （手机） 邮箱 (备注姓名+岗位)

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：3000-3500 无

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：2600-7000 负责人力资源管理专业服务工作

15、招聘 人事助理 社区医保专员，储备主管 要求 年龄25-50岁（优秀者适当放宽年龄） 中专及以上学历 工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休 工资2000-3000（上不封顶） 入职无押金，需要面试。 地址：北山公园正门西行60米 联系电话☎： 李经理

招聘：办公室主任(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 职位部门：办公室 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5、负责保管使用企业图章和相关证件 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合 8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 9、完成上级临时安排的工作 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，3年以上工作经验 2、原则性强，思维缜密，执行力强

人事主管 招聘要求： 　　1、统招大专及以上学历，专业不限，两年以上人事行政相关工作经验; 　　2、有项目申报工作经验; 　　3、熟悉人资全模块管理，尤其是招聘和绩效方面; 　　4、较强的沟通协调能力及文字水平，严谨的工作态度和良好的职业操守 　　5、熟练使用办公软件及相关工具; 　　6、有消费类电子行业工作经验者 　　福利待遇：五险一金、专业培训、年终奖金、定期体检、项目奖金、长期激励、必备技能培训、新员工导师、在岗实践锻炼 　　电话：淦玉女士

工作内容: 1.负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。 2.公司提供客户资源，一对一私域运营 3.候选人推荐到面，入职均有绩效。 4.全职兼职均可，欢迎优秀HR加入团队，成为公司招聘合伙人，分享高额佣金。 5.公司免费提供职场办公场地，招聘账号以及客户资源，有经验者着手就干。 6.欢迎优秀团队长，带团队入驻，合作共赢。 2.工作要求: 要求18－35周岁，亲和力好，形象气质佳，性格开朗活泼，做事有责任心 3.工作时间: 上午8:30－下午17:30，中午一小时休息，法定节假日。 也可选择非坐班模式，时间自由，按结果计算佣金。 公司办公环境优雅，不用加班，有零食架，下午茶，24小时中央空调，和一群开心活沷的小伙伴等待您的加入！ 职位福利：不加班、大牛带队、带薪年假、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队

招聘：人事部总监 薪资：2280-

#急聘人事行政经理 1.擅长企业文化建设和培训模块 2.大专或以上学历，具备5年以上相关经验 3.年龄40岁以内 地址：江门蓬江永恒科技园 电话：彭先生