招聘：西藏林芝市度假酒店招聘客房经理一名，主管一名。需有相关工作经验，有意者可咨询。联系电话马经理！欢迎各位朋友自荐或推荐，谢谢！

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招聘 前台经理，1名，有2年已上的经验，有责任心，领导力，做事踏实，执行力强，长期稳定。年龄25到40岁，。 前台人员5名，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，善于沟通，学习能力强，年龄20到35岁，女性。 客房服务员3名，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验，20到45岁，女性。 会计一名，有工作经验，年龄25到50岁 所有岗位包食宿，有年假，有工龄奖。 详细情况面谈，联系电话

汉庭酒店招聘前台接待、客房主管、客房清洁、工程、保安，要求如应聘前台岗位，望形象好气质佳，有无经验均可，可接受应届毕业生；吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质。福利待遇基本待遇一日三餐，提供住宿，购买社保，考核绩效；培训待遇专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划；诶外福利月度聚会，生日礼物，节日福利，公司体检等。工作地址汉庭拉萨大昭寺藏热中路店拉萨市城关区藏热中路中段 25 号。招聘热线何女士 、李女士 。

日喀则谢通门县“岷山卡噶温泉酒店”招聘岗位如下： 一、客房经理、主管，各一名：要求从事酒店客房管理工作（项目客房总数为86间）。 二、餐厅经理、主管各一名：要求从事酒店餐饮或 社会餐饮管理工作。 工资标准为：经理7000—8000元/月 主管5000—6000元/月 联系电话

拉萨拉萨城关招客房主管 1.监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2.负责制定客房部年度的财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。3.根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制客房部预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。4.协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务；检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，协助查房，做房。5.处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况。6.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等

凯铂利亚酒店因业务发展需要，现面向全区招聘以下职位 1客房经理两名 2大堂副理一名 3客房服务员若干名 4前厅人员若干名 5餐厅服务员若干名

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负责客房管理工作

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汉庭灵丘沙河南路唐河公园店招聘一下岗位 高级值班经理（店助），1名，薪资范围4000-5000，缴纳五险 客房经理，1名，薪资范围3500-4000，缴纳五险 任职要求:连锁酒店同岗位1-3年工作经验 彭经理（同微）

招聘客房主管一名 工作时间：13：00—22：00 工作内容： 1负责PA保洁 计划卫生 2偶尔替班查房 3 偶尔跟客房员工一起送物品 福利待遇：工资面议 单休 节假日2倍 联系方式：

57 金顿酒店诚聘： 前台.客房服务员，客房领班若干，月薪3000-5000(包食宿），有经验者优先，具体面议。 地址：北部湾中路66号

长期岗位： 南京南站酒店增加一名清扫员，包吃住在酒店，单价15一间，可分20间左右，没酒水，没浴缸，月薪八千到九千。 南京市玄武区中山东路 三星酒店招两名清扫员，14一间，酒店包吃住。平均房量20间左右，熟手。 南京鼓楼区，建邺区各招客房查房主管一名，包吃住，月休4天/6000元，节假日双倍。可转正 。 南京市建邺区星级酒店找一名pa主管，要求有工作经验。 河西星级酒店增加二名清扫员，单价23一间，包吃住三餐，可分12间左右，纯清扫 ，住宿步行10分钟。月薪七千到一万元。 河西星级酒店增加二名清扫员，16元一间，客情稳定，包吃住，月薪七千到一万元。查房对客，有楼层带。 建邺区五星级洒店现招一名PA带对客5O岁左右女士、工作时间每天9个小时、班次22:30至次曰8点、每小时22元、做六休一不休算加班、包吃包住节假双倍。 电话：

西城区长期客房服务员5名，保底4000一月，保底房18间，超一间房10元，老酒店房间特别小好干，住客多，平均每天能分25间房，酒店管吃住 另外招聘客房领班一名，5000一个月，月休四天，需要有工作经验

大柴旦酒店招聘酒店服务员两名 4000加提成每间房子10元， 每个月到手6000左右， 客房主管一名，工资5000 联系电话

额敏县和旺酒店招聘 行政内勤 客房主管 餐厅主管 前台接待(有经验优先录用) 保安（持证上岗） 餐厅服务员 保洁（男女不限） 待遇从优，

招聘：客房主管（包吃住） 薪资：3000元以上 岗位职责： 1.掌握所辖客房的状况，每日查房。 2.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 3.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行上报处理。 4.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 5.有经验的优先，具体内容可面谈。 有意者可以电话联系或者直接投递简历，期待你的加入！

南山区酒店治招客房主管、月休八天、五险一金、房间简单易查、

大理鑫鹤茂御酒店管理有限公司(大理鑫鹤茂御酒店) 招聘岗位：客房领班 薪资待遇：3.9k-4.7k/月 联系电话：余经理 工作地址：大理鑫鹤茂御酒店

如家酒店招聘 客房经理：1名 前台服务员：2名，能上夜班 以上岗位工资面议，联系大润发对面店：王总 前厅经理、厨师：各1名，工资面议，高铁站店（莱阳第二人民医院旁）：智总 一经录用，缴纳五险，待遇优厚，详情致电咨询

★燕栖臻选酒店高薪诚聘招聘 客房主管:8名 薪资待遇：4000-5500 客房服务员:10名 薪资待遇：3500-5000 前厅接待:6名 薪资待遇：3500-6000 餐厅面点师:5名 薪资待遇:3000-3500 以上岗位一经录用 年终奖金、绩效奖金 工龄工资、生日福利 节日关怀、团建活动 岗前专业带薪培训，晋升空间无限大。温馨快乐的工作氛围；良好的企业文化和价值观；优质的城市资源；雄厚的公司实力；志同道合的兄弟姐妹，期待你的加入！ 联系人：胡女士 ☎️: 地址：固始城南妇幼保健院南200米 燕栖臻选酒店

招聘：客房部主管 薪资：4000-5000元 1、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具，日常消耗品等，定期核算物品消耗量，严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生，合理安排人力，确保客房和环境卫生符合标准，同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况，组织员工培训，提高服务质量，同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备，确保完好，发现问题及时保修，提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品，妥善处理客诉，努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调，不断改进工作，提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表，填写考核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房状况，提供给前台准确的客房状况报表。

招聘：客房部经理 薪资：面议 1、从事酒店客房房务管理工作两年以上，有团队管理工作经验；3、做事有主人翁精神，有责任心；4、能够做好月度总结分析，年度分析总结，盘查节能降耗。5、有一定的经营理念，创新思维好。

急聘： 四川阿坝州红原县联号筹开项目 前厅部经理1名，7K 前厅部主管1名，5K 客房部经理1名，7K 客房部主管1名，5K 客房文员 1名，4.5K 综合部经理（负责人事、后勤工作） 1名，7K 经理级单人宿舍，月休4天，全年经营 联系人： 李总 面试合格即刻进场 也可以小窗联系我