招聘：电气设计工程师 薪资：4000元以上/月 在功率组件方面从事电气结构设计，组件及装置的应用推广以及重点客户的技术合作和产品开发

招聘：电源工程师 ：4000元以上/月 1、负责终端消费类产品电源方案设计交付，实现产品化，对产品质量负责；

薪资：变电一次设计师 1. 电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历； 取得注册工程师资格职称优先； 2.具有独立从事220kV及以下变电站电气一次设计工程经验； 3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求； 4. 熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范；熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力； 5. 熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪； 6. 熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件； 7.吃苦耐劳，能适应出出差。 岗位职责： 1. 负责参与220kV及以下输变电电力一次范围设计工作（变电站、小区配电设计为主）； 2. 负责参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3. 负责参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议；不断优化工程设计工作； 4. 与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行。

薪资：配网主设 负责10kV及以下农网、配网设计；2、熟练掌握10kV及以下农网、配网设计规程，熟悉各类设备类型；3、熟悉10kV及以下农网、配网设计流程及要求、能合理提出设计方案；4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行。任职要求：1、大专以上学历、电气或电力相关专业；2、2年及以上农网、配网设计工作经验，具备独立完成10kV及以下农网、配网设计；3、具有良好的沟通协调能力、端正的做事态度，能吃苦耐劳；

薪资：变电二次设计 1、两年以上设计经验，熟悉智能站与常规站； 2、能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识； 3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神； 5、具有注册电气（发输电专业）工程师职业资格、高级职称者优先考虑。 欢迎具有进取向上的有识之士！

薪资：线路设计人员 1、3年以上工程经验，主要从事220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作； 3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报； 5、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。 6、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。

招聘：电气设计 薪资：4500元以上/月 要求：1、电气电路专业大专及以上学历；2、熟练运用CAD，Solidworks等设计软件；3、有设计矿用设备类工作经验优先。

薪资：交流侧研发专家 岗位职责： 1、负责统筹储能集装箱电气部分设计、调试工作； 2、负责储能集装箱交流侧产品研发规划、重点PCS升压一体机； 3、对电站并网测试有深入了解，善于解决现场并网各类技术问题，擅长对接设计院、电网公司； 4、负责电气团队的管理工作，具备研发管理方法； 任职要求： 1、全日制本科含以上学历，理工科背景，10年以上电气设计工作经验，必须有PCS设计方面经验； 2、作风严谨、沟通交流能力强，善于带团队； 3、有设计院工作背景优先

薪资：线路设计 1、负责220kV及以下电压等级的输电工程全阶段的线路结构设计工作； 2、工程现场勘查和收资； 3、负责与其他专业的配合； 4、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底； 5、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、工民建、建筑、土木工程以及相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上220kV电压等级及以下线路结构设计工作经验； 3、熟练掌握CAD制图、道亨等本专业有关的办公软件； 4、熟悉输变电线路相关设计规程、规范及相关标准； 5、可独立完成220kV及以下输电线路结构专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持；架空、电缆线路均能独立完成结构设计者优先录用； 6、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力；

招聘：电气设计 薪资：8000-12000元/月 任职要求： 1、全日制本科，30岁左右。 2、电气设计、电子设计及机电一体化相关专业。 3、熟练使用WORD、EXECL等办公软件。 4、掌握CAD、CAXX制图软件，熟悉三维软件应用更佳 5、设备制造从业经验者优先。 工作内容： 1、与机械设计合作，负责新产品设计、出图。 2、负责新产品的测试与数据管理。 3、制作相关文书资料。 【福利待遇】 做五休二、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、高温补贴、加班补贴、生日福利、补充医保、意外险、工作餐、公司旅游、年度体检

：瓦房店第二防爆电器制造有限公司 单位地址：文兰街道康乐街18号 招聘岗位： 1. 污水处理设计， 2名， 本科学历 ， 30-45周岁 , 12000元-13000元 2. 电气设计， 2名， ， 本科学历 ， 30-40周岁 , 6000元-7000元 3. 机械设计及其自动化， 2名， ， 本科学历 ， 30-40周岁 , 6000元-7000元 4. 污水处理安装调试， 4名， ， 大专学历 ， 30-40周岁 , 5000元-6000元 5. 安装调试， 4名， ， 大专学历 ， 30-40周岁 , 5000元-6000元 6. 出纳， 1名， ， 大专学历 ， 30-40周岁 , 2700元-3000元 联系电话：

青岛艾迪森科技股份有限公司 1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先 2、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历 3、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历 4、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历 福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪 邮箱： 电话：杨经理 张经理 地址：莱西姜山镇小机械产业园内（青岛精密机械制造小企业产业园内）

10.合肥科焓航空科技有限公司 岗位：制冷系统工程师；结构工程师；电气设计工程师 联系方式：卞女士 企业地址：合肥经济技术开发区智能科技园M1栋1002室

岗位名称：电气设计工程师 岗位要求：1.电气设计相关专业毕业；2.有多年工作经验；3.机械设计/制造相关知识。 薪资待遇：月薪5000~10000元。

人事专员（5-7k） 要求： 1、30岁以下，本科以上学历、1年以上同岗位工作经验； 2、人资或工商管理专业； 2、可接受应届毕业生（一本以上）。 机械设计（5-7k） 要求 1、30岁以下，本科学历，机械相关专业； 2、熟悉产品设计工作，熟练使用设计制图软件。 电气设计（5-7k） 要求 1、30岁以下，本科学历，电气相关专业； 2、熟悉产品设计工作，熟练使用设计制图软件。 工艺工程师助理（5-7k） 要求 1、30岁以下，本科学历，无机非金属材料专业； 2、熟悉工艺制定与工艺标准等知识，有产品工艺标准等方面的培训经历。 外贸专员-西班牙语（6-8k） 要求 30岁以下，本科学历，西班牙语专业。 工作时间 工作时间：8:30-17:00，双休 福利待遇 五险两金，带薪年假，餐饮交通通讯补助，年底奖金，企业年金，补充保险等，福利齐全 联系方式：（同步） 蔡女士 左女士

有供配电系统、PLC和工控机设计组态设计经验,具有项目管理和现场安装指导经验的优先考虑，起点工资8～10K。

岗位职责：1、熟悉电控柜电气布线，设备电气布线，PLC编程，电气部件选型；2、产品电气设计：包括电气图纸绘制（原理图、接线图、布局图、BOM清单）、电气元器件选型等；3、指导产品试制，对产品的调试和相关检测工作负责，参与产品调试并处理故障，提出产品改进措施，并对问题进行汇总；4、按照部门要求编制、完善产品调试、检验规范，确定最终产品，绘制生产图纸、完善使用手册等技术文件；5、独立处理所负责项目电气方面问题。任职要求：1、全日制本科学历，机电工程、电气工程或自动化相关专业；2、一年以上同岗位工作经验；3、了解电气制图知识，会PLC编程，熟练使用相关电气设计软件及OFFICE办公软件；4、有一定的抗压性，工作细心、责任心强、具备团队合作精神；有工业电炉电控系统设计经验优先考虑。工作时间：周一至周五，8:0012:00,13:0017:00有社保，每年公司组织体检，节假日正常休息，公司发展良好，薪资准时发放！

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强者优先）。2、掌握PLC的编程调试。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。

一、任职要求：1、电气及相关专业，大专及本科以上学历（学习能力强者优先）。2、熟悉西门子PLC（200SMART,1200,1500）、博图、wincc、触摸屏等工控软件。3、掌握伺服，步进运动控制，了解电气控制原理。4、熟悉CAD，Eplan软件进行电气图设计。5、能服从公司管理安排，能配合出差。6、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。二、岗位职责:1、负责完成自动化项目电气方案设计，选型及详细图纸设计。2、负责造成自动化设备PLC程序和人机界面组态设计，调试和文件编程。3.公司提供五险一金，双休，法定节假日，年终奖等福利。

十七、企业名称：兰州海红技术股份有限公司 用工岗位：电气设计师（1名） 岗位要求：本科学历，电气类相关专业，能熟练使用CAD等制图软件； 薪资待遇：5000-8000元/月 用工岗位：电气组装工（10名） 岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业，能读懂电气图纸。 薪资待遇：4000-6000元/月 用工岗位：数控操作工（10名） 岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业。 薪资待遇：4000-6000元/月 用工岗位：普工（20名） 岗位要求：踏实肯干 薪资待遇：6000以上 单位地址：兰州市七里河区彭家坪西路788号 联系电话：

招聘：2024校园招聘-设计岗 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1.电能质量治理类：动（静）态无功补偿成套装置如高低压SVG动态无功补偿装置、SVC（TCR、MCR、TSC）静止型动态无功补偿装置

招聘：电气设计师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、从事办公、住宅、工业等各类建筑电气设计工作； 2、对设计图纸提供审图回复、技术交底、图纸会审、验收等技术支持； 3、完成领导交待的其它相关工作。

招聘：电气设计工程师 薪资：4167元以上/月 精能CAD制图，有船厂实习优秀者优先。

招聘：硬件设计师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：岗位职责： 1、电路原理图设计与PCB设计 2、电子元件、部件的性能参数，具备选型计算的能力； 3、电路分析、设计，电子器件的故障模式分析；

招聘：电气设计实习生 薪资：2500元以上/月 岗位职责：1、学习及开展人机交互界面软件开发及调试等。 2、学习电气原理图设计及更改单的下发。 3、协助同事各模块日常工作； 任职资格：1、2025届应届毕业生

招聘：电气设计工程师 薪资：5000元以上/月 任职要求： 1、根据项目情况需要出差； 2、22-45岁。 3、电气控制、自动化相关电气专业，有2年以上电气自动化控制设计相关经验；助理工程师以上职称者优

招聘：电气设计师 薪资：6000元以上/月 电气相关专业，看懂图纸

一、生产普工/操作工 50名 要求： 1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4000-5000元 二、配粉工 3名 要求： 1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、电气设计工程师 1名 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业； 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名 要求： 1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。 薪资：4000-6000元 五、文员 1名 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、1年以上工厂文员工作经验优先。 3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。 薪资：3000-4000元 六、安全体系专员 1名 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 薪资：5000-9000元 七、设备维修经理 1名 要求： 1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业； 2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

四沙附近 招工程非标灯饰设计一名。要求五六年以上的经验 电话