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完成滴滴T3车辆收发工作 汇总每日数据

装饰公司直招有一定的运营能力者

实习生岗位职位详情 [岗位说明] 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 [任职要求] 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力; 2、有上进心,有较强的学习模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力; 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 [薪资待遇及福利] 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成; 奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险; 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利; 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

薪水架构：6000底薪+4000绩效 1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态; 2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准； 3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。 4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标 5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。 1、司机管理：司机日常管理。 2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。 3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。 1、熟练使用办公软件。 2、具备良好的学习能力、组织协调能力。 3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。 4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。 5、C1驾照三年以上驾龄 工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

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【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式

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岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

都江堰拜鸣科技有限公司 共享电动车运营员 要求：24-45岁。 岗位职责：调度和换电。 工资：6000-8000元/月 以上岗位包住。 联系电话：胡先生 工作地点：成都成华区。

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招聘：营运主管 薪资：4900-6500 岗位职责： 1.潍坊万达广场经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他） 2.服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 3.跟进品牌整改项的改进，按规定时间完成销项 4.商铺经营分析 5.后三名品牌经营辅导 6.品牌租费催缴 7.导购员入职岗前培训 8.定期对品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.掌握购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等 3.3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验 4.熟练使用office办公软件，会使用CAD 5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准 6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧 7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

市场开发，销售运营

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。 市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

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1.给没电的电动车换电 2.把没人骑的车拉到有人骑的地方 3.把不整齐的车子摆放整齐 需要自备安卓手机 不包吃住