职位详情
工作职责,服务车队司机,帮助司机提高服务能力和赚钱能力。
1、司机管理:司机日常管理。
2、司机培训:新司机上岗培训,老司机各项技能培训。
3、司机数据跟进:数据分析,按平台要求帮助司机提升收入。
1、熟练使用办公软件。
2、具备良好的学习能力、组织协调能力。
3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。
4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。
5、C1驾照三年以上驾龄
工作时间:周一至周日8:30-18:00轮休
1、司机管理:司机日常管理。
2、司机培训:新司机上岗培训,老司机各项技能培训。
3、司机数据跟进:数据分析,按平台要求帮助司机提升收入。
1、熟练使用办公软件。
2、具备良好的学习能力、组织协调能力。
3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。
4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。
5、C1驾照三年以上驾龄
工作时间:周一至周日8:30-18:00轮休
车辆运营
3000-8000元/月
人数1-2人 · 月结 · 福利包吃 · 社保
2024-04-30 12:55
IP属地:四川
四川迈多利汽车服务有限责任公司
企业认证
发布了10条招工信息
鱼泡安全保障
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工作职责,服务车队司机,帮助司机提高服务能力和赚钱能力。1、司机管理:司机日常管理。2、司机培训:新司机上岗培训,老司机各项技能培训。3、司机数据跟进:数据分析,按平台要求帮助司机提升收入。1、熟练使用办公软件。2、具备良好的学习能力、组织协调能力。3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。5、C1驾照三年以上驾龄工作时间:周一至周日8:30-18:00轮休
3000-8000元/月车辆运营包吃社保1-2人月结
4月30日 12:55
薪水架构:6000底薪+4000绩效1、熟悉所在区域网约车行业特点,了解当地业务生态;2、按照整体工作思路和要求,提高业务服务质量,落地执行培训相关服务标准,同时通过相关数据分析,不断优化迭代服务执行标准;3、支撑业务目标、策划的落地,形成完成和提升工作效率、目标的方案,要善于梳理和总结工作方案。4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准,完成门店每月目标,帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标5、对站内各项考核数据负责,严格落实并执行。把控各项数据完成进度,以完成考核进度为目标)
8000-12000元/月车辆运营6-10人月结
5月9日 09:23
岗位职责:1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;2.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;3.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员;4.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
6000-8000元/月车辆运营社保保险1-2人月结
4月10日 13:04
成都成华区都江堰拜鸣科技有限公司共享电动车运营员要求:24-45岁。岗位职责
都江堰拜鸣科技有限公司共享电动车运营员要求:24-45岁。岗位职责:调度和换电。工资:6000-8000元/月以上岗位包住。联系电话:胡先生工作地点:成都成华区。
6000-8000元/月车辆运营包住保险餐补高温补贴3-5人月结
4月1日 19:07
威远共享电动车综合运维招聘一、工作地点:威远县城区二、招聘人数:3人三、岗位:综合运维岗四、岗位要求:1、能熟练操作智能手机,对手机地图熟悉;会骑电三轮车及电单车;2、年龄在18-45周岁;3、服从公司安排、听号召、执行能力强、有团队精神、能吃苦耐劳;有干劲、长期稳定!五、薪资待遇:综合薪资4000+,月休两天六、晋升渠道:运维专员综合运维代主管主管城市经理大区经理运营副总运营总监期待你的加入!!有意者可联系:张女士
车辆运营临时工
3月14日 16:58
内江市市中区招铁路防护网设施安装,没有年龄限制,但是身体必须健康,能够吃苦耐劳,听话服从安排,薪资待遇:记件,管住不管吃,有食堂,25一天,一张网子一百元,一般都在三到四张,没有技术含量,就是习惯一两天后掌握安装技巧即可。工资发放:每个标段干完全额付款,如果一个标段没有干完付百分之五十,不拖欠工资,有意者三天内电话联系
防盗网长期6-10人月结工期完结
5月17日 21:01