薪资：生产经理 任职条件： 1、高中及以上学历； 2、熟悉锂离子电池生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。 3、工作认真、负责，有团队意识。 4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。 5、熟悉圆柱形锂离子电池生产管理经验，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。 岗位职责： 6、生产现场的管控，精细化管理。 7、生产部人员的管理及团队建设。 待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

薪资：技术部经理 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业；5年以上锂电池行业技术管理工作经验，熟悉电化学基础知识及较好的人际交往和沟通能力； 2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行； 3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行； 4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程； 5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作； 6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案； 7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作； 8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动； 9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施； 10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策； 11、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；

一、招聘岗位：电镀主管(1人) 薪资待遇10000-12000；要求：一周内到岗； 任职资质：28-45岁； 1.电镀/蚀刻管理工作经验3年以上 2.熟悉电镀维护保养项目；并精通生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点， 3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施, 4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率， 5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。 二、招聘岗位：干区主管(1人) 薪资待遇12000；要求：一周内到岗； 任职资质：28-45岁； 1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上 2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点， 3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施, 4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率， 5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。 三、工程部主管10000-12000（1人) 要求：三年以上工程资料制作经验，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！一周内到岗！ 备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。 工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司， 联系电话：

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