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实习生岗位职位详情 [岗位说明] 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 [任职要求] 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力; 2、有上进心,有较强的学习模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力; 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 [薪资待遇及福利] 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成; 奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险; 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利; 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

薪水架构：6000底薪+4000绩效 1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态; 2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准； 3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。 4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标 5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。 1、司机管理：司机日常管理。 2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。 3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。 1、熟练使用办公软件。 2、具备良好的学习能力、组织协调能力。 3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。 4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。 5、C1驾照三年以上驾龄 工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

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【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式

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岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

都江堰拜鸣科技有限公司 共享电动车运营员 要求：24-45岁。 岗位职责：调度和换电。 工资：6000-8000元/月 以上岗位包住。 联系电话：胡先生 工作地点：成都成华区。

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市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。 市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。 2、及时向管理人员汇报外出配送情况。 3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。 4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。 6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。 7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。 8、完成领导交办的其他工作任务。

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招聘：储备培训生 薪资：4000元以上/月 岗位职责：门店运营 任职资格：专科及以上学历，35周岁以内 薪资福利：月薪4000，可安排住宿，生日福利，五险一金

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9 克拉玛依居然之家市场管理有限公司 联系方式：郭女士 楼层主管（1人） 岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，市场营销专业，具有商业体运营或管理工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：5000-6000元/月，缴纳七险一金 平面设计（1人） 岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，平面设计专业，具有平面设计工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：5000-6000元/月，缴纳七险一金 收银员（1人） 岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，财务管理等专业，具有商超收银工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：3800-4300元/月，缴纳五险一金 销售（3人） 岗位要求：45岁以下，具有家居建材销售工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：3500-4000元/月+提成，缴纳五险

青岛招聘：市场专员 薪资：面议 1.负责市场日常运营管理2.负责记录市场内经营户日常经营情况的统计3.负责处理各类突发情况4.完成公司和领导下达的各项任务

万达影城招聘营运主管 工作职责： 1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护； 3、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划； 5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励； 6、负责卖品订货、收货和库存管理； 7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班； 8、对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作； 任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验； 3、熟练应用办公软件； 4、较高的服务意识； 5、能适应综合工时制倒班。 待遇： 薪资4k-5k,入职六险一金、夜班交通补贴、免费观影、绩效奖金、定期培训及员工活动、带薪年假、带薪病假、法定假日上班享受三薪工资等 工作地址：石嘴山大武口区万达广场4楼万达影城 应聘电话：

哈啰滨州运营中心，招聘助力车换电人员1名。工作要求:熟练使用智能手机，工作认真负责。（工资计件，需自备电三轮)

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招聘：运营管理 薪资：3000-4000 18-55，身体健康、吃苦耐劳、责任心强、善于学习，有相关超市工作经验优先

主要打理公司的市场营销策略

03 克拉玛依汇嘉时代百货 有限公司购物中心 联系方式：招聘主管 超市理货员（5人） 岗位要求：45岁以下，工作认真负责，吃苦耐劳，半天班。 薪酬待遇：3800-4500元/月，缴纳五险一金 岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，语言表达能力强，执行力强，有想法，爱学习，有相关工作经验者优先考虑。 薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金 电梯安全管理员（1人） 岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，持有特种设备安全管理员A证，有两年以上设备维保相关工作经验。 薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金 电工（1人） 岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有水电维修相关工作经验，持有低压电工证者优先考虑。 薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金 信息技术维护岗（2人） 岗位要求：25-30岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用，具备一年及以上在IT部门或者运维部门的工作经验。 薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金 资产管理员（1人） 岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力。 薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金

铭辰智创（本地生活服务） 店员（负责联系商家男女不限，年龄不限，有市场推广经验的优先、无需坐班，时间自由安排） 地址：铜川新区 张先生：