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商务 人事主管 ▌ 工作地点：成都 科美仪器行业 岗位：人事主管8-10k（近3个月单休），前期主招聘 地址：春熙路茂业天地 联系电话：

公司直招： 『岗位名称』：人事经理 『工作时间』：13:00-20:00 『工资福利』：底薪3000 月综合5000+ 『工作内容』：邀约面试 『岗位要求』：（16-28岁） 无经验没事 有专业的人员带 『联系方式』：()

人力行政主管 ▌ 工作地点：成都 招聘人力行政主管 （新津银隆产业园） 职责描述： 1.负责公司人力资源全面管理工作。 2.负责公司行政管理工作。 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.年龄23-35岁； 2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。 工资待遇：5000-8000 职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等 工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司） 联系人：杨女士 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

负责公司市场运营策划及实施

人事经理 ▌ 工作地点：成都 岗位职责： 岗位：人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： - 2年及以上游戏行业人力资源经验； - 大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； - 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 - 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话： 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

物业公司招人事主管2名： 要求：有物业管理经验者优先； 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源相关事宜； 3、协助推动公司理念及企业文化的形成； 4、负责部门日常事务管理。 工作时间：九点到五点半 周末双休 薪资福利：7-8k，节假日福利，年终奖金，五险一金 工作地址：高新区天府一街汇锦广场A座 联系电话（）

16 岗位：人力经理1名或HRBP 工作内容：全面负责人力资源中心工作 要求：40岁以下，大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，精通全模块，擅长招聘管理，医药行业经验优先 工作地点：成都成华区 薪资待遇：薪资可谈，双休，五险一金 联系方式：

成都众浔企业管理有限公司 人事专员2 任职要求：招聘主管/招聘专员 1、大专以上学历； 2、3年以上招聘工作经验，有人力资源公司招聘经验优先； 3、具备较强的沟通能力； 4、公司为创业公司，考虑好再投。 岗位职责：1、对接客户招聘需求，并按照客户要求完成招聘任务； 2、招聘渠道的建立和完善； 3、负责员工的入职手续办理及合同签订； 4、负责与客户的对账及结算； 5、领导安排的其他工作。 薪资待遇：3k-8k 招聘人数：2 学历：全日制大专 年龄：24-38 购买社保：是 联系电话及联系人：刘先生 福利待遇：双休,公积金,年终奖 地址：经开区南一路派瑞国际 邮箱地址：

招聘 1、人事行政主管 男 工作地点：天府二街 薪资7-9k； 2、人事运营主管 工作地点：绿地云图大厦 薪资6-8k。 有意者可联系朱女士（），欢迎各位小伙伴自荐及推荐~

成都新都一建筑公司高薪招聘一名人事行政部负责人，朝九晚五双休。工资面议，

底薪4000全勤200有需要者联系

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成都某公司 /// WE NEED YOU /// 岗位：人事经理1名 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 任职要求： 1、 2年及以上游戏行业人力资源经验； 2、大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； 3、 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 4、 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：9K-12K（每半年加一次薪资） 工作地点：环球中心e2地铁口 联系方式：

中天面板招聘 人事主管1名要求有办公室管理经验 接单文员2名会电脑操作,有责任心,有行业经验优先 成本会计1名要求有会计证 门市普工1名 地址:新繁工业园区 :

招聘人事专员：男女不限，16到28岁。 懂感恩、有狼性、服从管理、愿意拼搏！ 包吃包住，提供资源账号！ 月综合1万到2万不等！ 带你进入月薪过万的圈子学习成长。

岗位：人事主管 （薪资7-10） 工作内容： 1.负责公司人才招聘工作，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2. 主导负责招聘渠道开发，如校企合作、校园招聘、猎头等招聘方案的制定与实施，拓展校园招聘社群渠道，建立稳定的校招社群规模； 3.负责根据岗位“人才画像”对候选人进行简历初筛以及初试，确定复试名单，组织相关部门人员完成复试工作； 4、负责公司核心人才的后备队伍建设工作，制定关键岗位的选拔和培养方案，并组织实施。 5、人才发展计划的方案设计，开展相关培训计划并协助落地执行； 6、完成领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上餐饮、快消品行业招聘、培训实战经验（硬性条件）； 2、擅长管理性岗位的招聘，包括管理岗、专业岗位等岗位； 3、善于沟通、熟悉人事行政事务处理流程，工作严谨细致，责任心强，抗压能力好，稳定性佳； 4、性格开朗，具备较好的自驱力，工作以结果为导向。 联系方式：（）

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4000底薪200全勤+提成招聘一个人提成费3000到4000，公司免费提供吃住，主要工作就是负责招聘女性服务员，公司还有很多岗位，每天上班时间是中午1:00到晚上8:00时间自由

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新都一建筑公司招行政人事部负责人，工作时间早九晚五，双休，具体薪资面议。

招聘主管/招聘专员 岗位职责： 1、负责完成公司下达的招聘任务； 2、负责员工入职手续的办理和合同签订； 3、负责与客户进行费用对账与结算； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上工作经验，1年以上人力资源公司招聘经验； 3、具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、接受创业公司，愿意与公司一起成长。 联系人：刘先生

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招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月

人事经理1名（9K-12K，每半年加一次薪资） 试用期：工作突出的只有1个月且工资和转正一样 一、岗位职责：招聘，绩效，员工关系+行政工作，项目监督 二、任职要求： - 2年及以上游戏行业人力资源经验； - 大专及以上学历，具备良好的职业素质和沟通能力； - 年龄在30岁以内，无再生小孩打算有团队合作精神和良好的抗压能力 - 喜欢玩游戏，游戏发烧友优先 三、上班时间：双休，法定节假日正常休息； 四、工作地点：环球中心e2地铁口 联系电话：

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