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实习生岗位职位详情 [岗位说明] 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管培生等部门)实习，以了解整个公司运作流程，提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力，对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 [任职要求] 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力; 2、有上进心,有较强的学习模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力; 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 [薪资待遇及福利] 1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成; 奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险; 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利; 3、一经录用可申请免费公寓住宿。

薪水架构：6000底薪+4000绩效 1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态; 2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准； 3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。 4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标 5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

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都江堰拜鸣科技有限公司 共享电动车运营员 要求：24-45岁。 岗位职责：调度和换电。 工资：6000-8000元/月 以上岗位包住。 联系电话：胡先生 工作地点：成都成华区。

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工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。 1、司机管理：司机日常管理。 2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。 3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。 1、熟练使用办公软件。 2、具备良好的学习能力、组织协调能力。 3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。 4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。 5、C1驾照三年以上驾龄 工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休

【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

招聘：线下运营 薪资：1700-8000 男女不限

1.给没电的电动车换电 2.把没人骑的车拉到有人骑的地方 3.把不整齐的车子摆放整齐 需要自备安卓手机 不包吃住

南山京基百纳广场店： 1、现场管理员(6-7K) （1）中专及以上学历，无纹身； （2）同岗经验一年以上，有大型零售商业企业同岗工作经验者优先； （3）负责商场安全管理、巡逻、开闭市安全检查、现场秩序维护等； （4）月休四天，有夜班，12 小时工作制。 2、商场客服(5-6K) （1）中专以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业者 优先； （2）仪表端正，形象气质佳，热情大方，具有亲和力，能适应早晚班作息制度； （3）负责商场客服台处积分办理、停车票开具、简单客诉处理、礼品包装等； （4）月休六天，早班（9:00—15:45），晚班（15:15—商场收市）。 3、商场电工(5-6K) （1）中专及以上学历，持电工上岗证； （2）吃苦耐劳，有酒店、物业企业同岗经验者优先； （3）负责商场用电运维，包括线路检修、排线布线、简单的维修工作等； （4）月休六天，有夜班，8 小时工作制。 薪酬福利： 1、薪酬架构：薪资+绩效奖金+年终奖+入职即缴纳五险一金 2、福利：免费宿舍+高温补贴+带薪年休假+体检+部门聚餐+结婚贺仪+生日贺仪+孩子入学贺仪+不定期培训等！更有丰富的节日活动及员工关怀哦！ 工作地点：南山京基百纳广场 联系方式：/ 关女士、吴女士

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招聘：重庆市华翌智能装备有限公司诚聘（英语/市场运营/国际商务/法学 薪资：10000元以上/月 岗位职责：我司专注于高端卧式直驱五轴机床领域，产品处于世界一流水平。

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郑小溪餐饮，招聘，网络运营，线下运营，加盟店管理等，要求有工作经验，，

岗位职责： 1、负责协助总监制定市场拓展计划并具体实施； 2、负责场馆的市场线上线下宣传工作； 3、负责收集市场数据分析报告提请相关领导审批； 4、负责定期对市场人员进行市场宣传方面的培训工作； 5、负责分配多个互联网平台的运营与推广； 任职要求： 1：全面负责产品市场推广计划并组织实施。 2：具有大型商场活动策划经验、年度营销经验、大型游乐场经验，包括公关活动.促销活动.新品推广活动等。 3：策划会员制营销方案，监督落地实施和评估效果。 4：挖掘所负责产品卖点.提炼产品推广主题.建立品牌特色和营销话术等。 5:1-3年旅行社营销经验或者市场营销经验。大型活动销售经验。 6：专科以上学历。（能力优秀者学历可放宽）

南平顺昌县招聘：商场运营管理人员 薪资：面议 大专及以上学历，45周岁以下、男女不限、有营销策划、商场运营管理相关工作经验；有经营思维，擅长活动策划，并能协调上下执行落地，能协助商户进行市场推广提升销售，薪资3500-5000元/月（含五险）

、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排； 2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行； 3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为； 4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录； 5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好； 6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密； 7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

十六、新疆昊昌泰盛企业管理有限公司 36人 ●商场楼层营运经理：5名，7500-10000元/月 任职要求：有3年以上商场楼层营运经理管理工作经验。 ●商场楼层营运主任：5名，5000-6000元/月 任职要求：大专及以上学历，有2年以上商场楼层营运管理工作经验.●招商经理：6名，10000-15000元/月 任职要求：本科及以上学历，有3年以上招商工作经验。 ●保安员：15名，4100元/月 任职要求：年龄52岁以内，持有保安证。 ●水电工：5名，4100-5000元/月 任职要求：年龄52岁以内，持有电工证。 福利待遇：缴纳社保、节日福利。 联系人电话：、陈女士、张女士 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路美美购物中心

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招聘：游乐运营员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：主要负责中华恐龙园景区游乐项目的咨询、引导、服务和维护等工作； 任职资格：1.吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力； 2.踏实细致，工作责

重庆江北招车辆运营不需要有经验！ 驾驶证满二年 男女不限户籍不限无酒驾无犯罪记录 收入7000-12000 工作内容简单好上手 司机调度管理车辆时间可自行安排

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。 市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。 2、及时向管理人员汇报外出配送情况。 3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。 4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。 5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。 6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。 7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。 8、完成领导交办的其他工作任务。

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