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1.纯司机职位。保底流水，每天530不等。 2.奖励机制综合1000到3000左右。 3.10000流水7200(收益+奖励)。综合收入9500左右

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全职待遇： 底薪2800-3200【含600单任务】+每单提成（5-10不等）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000+ （1）工龄奖励：入职3个月后每月完成基础任务单奖励400元；6个月奖励600元；冲单奖励不定。（五星好评）奖0.5元/单，（距离补贴）超出3km外每一单补贴，0.5-3元钱一单，（星级补贴）1-6星骑手补贴0.2-0.65角/单,（重量补贴）5kg-50kg补贴0.4-2元/单，（夜间补贴）24:00-6：00补贴1-3夜间补贴，（夏日补贴-暖冬天气补贴）可在站点参与活动，签到得积分，积分兑换现金。 （2）入职购买意外险，工资每月20号定时发放，可预支工资 （3）当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。                              （4） 工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调 （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假

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武侯区新工地招聘电梯司机2名，要求持证上岗，身体健康，家住附近优先

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福利待遇： 1.公司免费提供车(油气车/新能源电车）续航400以上，保险、维修、保养全部由公司负责 2.享受签约活动，还额外赠送天数 3.时间自由安排 4.公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客服多对一服务，让你安心无忧的跑车 5.享受平台优先派单资格（每天平台派单不停歇） 6.大成都范围类车子24小时司机自己保管，不用天天来公司 收入待遇： 1.多劳多得，收入5-9k 2.平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现 工作要求： 1.驾龄满3年，近3年驾照分没有被扣满过12分: 2.没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3.身体健康，工作积极 4.男女不限、22~60周岁

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工作内容： 1、负责视频号、号的直播，主要是岗位讲解、答疑，拉新引流为主不卖货； 2、负责挖掘视频类平台的潜在客户，策划直播脚本，直播活动方案； 3、参与视频号、号的内容拍摄制作，保证内容的持续输出和账号的正常运营； 4、直播后的总结及问题改善，保证整体流程通畅，直播效果持续优化； 岗位要求： 1、头脑灵活，性格开朗，表现力强，对直播、短视频类内容感兴趣； 2、有主播经验者优先（不限行业）； 3、大专及学历以上；

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资4600-8000月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其小孩可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

【薪资待遇】 试用期3500/正式4000+提成（3%-7%）（综合薪资6-10k） 【工作内容】 通过公司外呼设备、企业微信等方式对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次在平台充值积分； 【工作时间】朝九晚六，试用期2个月，月休6天 福利完善（团建、下午茶、体检、开工红包、节日礼物、新婚礼金、年终福利奖、孝顺金等......）公司平台大、机会多、前景好~ 福利待遇： 1、完善的福利：五险一金、免费年度体检、每周下午茶、节日福利、孝顺金、周年福利、生日福利、结婚礼金、年终福利、开工红包等； 2、丰富的奖励：个人奖励、团队奖励； 3、完善的晋升通道：公司飞速发展，晋升空间大、机会多，专业和管理双通道晋升；