咸阳市秦都区招工地清洁/开荒

招水电工排水一个星期一结账现金工资400一天8个小时工作不包吃包住，张

咸阳市秦都区招工地清洁/开荒

咸阳市秦都区招水电、工地小工/杂工

分拣，理货，收货记录等

咸阳市秦都区招木模，建筑木工，做商业支木，活好，工期快

咸阳招外卖骑手 招临时工外卖骑手咸阳市招临时工,兼职,外卖骑手 （统一免费配车+日结360-500） 工作时间自由地点就近分配灵活接单随做随走工资日结 一天360-500之间 1、会骑电动车；会使用手机导航（百度，高德地图）。 2、年龄18至53岁，身体状况良好 【薪资待遇】：每单提6-12元日结工资跑多少算多少，没有时间限制 统一提供电动车

咸阳市秦都区招水电

咸阳市秦都区招工地小工/杂工男女不限，要求轻快，不偷奸耍滑的。工资电话联系。

咸阳市秦都区招线形灯安装师傅，一天二百四，小工活。

咸阳市秦都区招工地小工/杂工

咸阳市秦都区招家具修复

咸阳市秦都区招打柜子/做家具 两个两米吊柜 橱柜升一下台子

搬架子，装架子

咸阳市秦都区招彩钢板安装

咸阳市秦都区招建筑木工、工地小工/杂工

咸阳秦都区大唐购物中心里面服装店装修用电工师傅，没有在大唐里面干过活的师傅勿扰

咸阳秦都阳光城招一名指挥6000块钱，铝模26层，有意者联系：

咸阳市秦都区，招贴砖学徒，

开4.2米厢货车，配送一次性酒店用品，不装辅卸，陕西省内中短途

咸阳市秦都区招水电

咸阳招聘日结叉车工 （长期日结，最好是能常来的） 主要负责：玻璃和光伏板 要求：必须带叉车证 工资：200/天 上班时间：09：0021：00（中间吃饭1小时） 地址：秦都区文兴路 工作地址：咸阳秦都

咸阳招聘日结叉车工 （长期日结，最好是能常来的） 主要负责：玻璃和光伏板 要求：必须带叉车证 工资：200/天 上班时间：09：0021：00（中间吃饭1小时） 地址：秦都区文兴路 工作地址：咸阳秦都

开4.2米厢货车，快递配送，30-50公里，一天两趟，仓对仓，不装不卸

需要室内电梯司机一名，工资4300，电话

工作任务 1、为客户提供专业的旅游定制服务计划； 2、有计划精准获客； 3、负责与客户沟通，取得客户理解并确认产品方案； 4、负责跟进客户行程动态，解决问题； 5、负责B端客户开发维护； 6、按照公司相关制度规定，完成相关业务工作； 7、领导布置的其它工作。 任职要求： 大专学历，绩优人员学历可放宽至中专/高中 岗前培训，有专业人员带。业务简单易上手，踏实认真。

岗位名称：宇培招聘兼职人员（工作轻松不累）;兼职岗位（咸阳市秦都区钓台街道咸户路辅路）。 岗位要求：1.工作轻松不累，适合兼职人员；2.日结工资，保证收入及时到账；3.招聘人数有限，需满足一定条件申请。 薪资待遇：每小时￥14元（日结）。

咸阳市秦都区招给排水大工2人，小工2人

开4.2米高栏车，送美孚机油，不装不卸，仓对仓，西咸短途配送，一天2-3趟

善宇筑诚工程建设有限公司招聘公告 一、公司简介 陕西善宇筑诚工程建设有限公司（简称“善宇筑诚”）成立于2021年，位于陕西省西咸新区沣东新城世纪大道国润城A3号商业办公楼，为陕西化建工程有限责任公司的全资子公司。公司注册资本3000万，具有钢结构工程专业承包一级资质，建筑工程施工总承包二级资质，施工劳务资质。公司从业人员47人，其中本科学历46人，硕士研究生学历1人；一级注册建造师7人、二级注册建造师1人，一级注册造价工程师2人，高级职称2人、中级职称7人。是一只以年轻骨干为主、综合素质过硬、充满活力和激情的团队。 二、招聘岗位 招聘岗位：职业经理人 招聘人数：若干 三、岗位职责与任职资格 （一）岗位职责 1.积极拓展市场，对市场可做出一定预判，并向公司提供建设性意见对公司及时完善相关政策提供帮助； 2.负责制定公司的长期发展战略和目标，并通过有效的规划和执行确保战略的实施； 3.负责管理和领导团队，协调各个部门的工作，确保组织的高效运转； 4.负责管理和监督公司的日常运营活动，包括施工生产、采购、供应链管理等，以确保项目的顺利进行； 5.负责管理和配置组织的资源，包括人力资源、财务资源和物质资源，以实现公司的战略目标； 6.需要识别和评估潜在的风险，并采取适当的措施来减轻风险对组织的影响； 7.与内外部的利益相关者建立和维护良好的合作关系，包括客户、供应商、合作伙伴等； 8.推动组织的创新和改进，引入新的想法和方法，以适应市场的变化和需求； 9.负责制定绩效评估体系，监督和评估团队成员的工作表现，为组织的发展提供数据和指导； 10.通过有效的领导和激励措施，激发团队成员的工作动力和创造力。 （二）任职资格 1.具有较高的政治素质和政策水平，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，职业操守、职业信用和个人品行良好； 2.熟悉建筑施工企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力； 3.大专及以上学历，工程类相关专业；有一级建造师证书、职业经理人证书、高级工程师职称者优先，年龄25-45岁； 4.有5年以上管理经验，3年以上公司部门经理工作经验，具有先进的施工企业经营管理思路； 5.有建筑行业业务资源，能独立拓展新业务。 四