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大工2个，小工3个，55岁以下，有健康证明，

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咸阳秦都医院一期项目招通风安装工，族，年龄50以下，大中小工共预招4人。工资面议，

身体健康.人要灵性，年龄不超过55

咸阳市秦都区招屋顶彩钢光伏安装、小工，工期2个月

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

活在甘肃，55岁以下联系， 计件两遍灰7.5

公园内水电维修，污水排放管理

陕西鸿蒙招收吸盘车学徒，老师傅工地现场带教，学习玻璃吸盘车操作、幕墙玻璃吊装，全程实操。能够独立上岗后转为正式操作手,长期任职，待遇优厚。 岗位职责 1. 学徒期学习吸盘车操作流程，观摩练习操作。 2.设备作业前后检查吸盘、液压支臂、轮胎、电池、管路等，做好作业安全防护； 3. 协助现场作业整理工具，设备的日常清洁保养； 4. 服从调度，严格遵守工地安全规范。 任职要求 1. 年龄20-35岁，身体健康，无恐高，高血压，癫痫等疾病。能适应工地环境； 2. 踏实肯吃苦，安全意识强，听从师傅安排； 3. 可接受省内外工地出差； 4. 有工程机械、或售后维修、叉车、高空车基础优先，没有经验也可以培养； 5. 高中及以上学历，有C1及以上驾驶证。 无经验也可以。直接导航地址来了解 混日子怕吃苦勿扰！ 有意向可直接导航过来。

四川自贡招小工一个，专业拉灰要会喊对讲机

天津塘沽临港码头招聘吊装挂钩人员，薪资为280元/天，年龄要求18周岁至50岁之间。提供免费通勤车上下班。工作时间为两班倒，每班从7点半到7点半，中间休息1小时。管吃管住，签订合同，工资有保障。宿舍配备夏季空调和冬季地暖。

岗位职责： 1.负责彩钢岩棉板的现场测量、裁切与搬运作业 2.配合施工团队完成材料装卸、归整及工地基础辅助工作 3. 服从现场管理安排，保障作业区域整洁与物料有序堆放 4.按要求完成工地体检，严格遵守施工现场安全规范 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病 2.具备基本体力劳动能力，能胜任重物搬运与持续站立作业 3，广元户籍，请勿投递

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咸阳市秦都区招工地打磨工、冲筋打点、装修承包、油漆工、腻子/大白/墙漆，

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干活时间7月19日明天，干活地址：咸阳市秦都区奥兴路工厂（室内活）招小工，会使用工具，如角磨机，手电钻等。工程活干完结钱。

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零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

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