一、营销经理 岗位职责： 1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施； 2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道； 3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户； 4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。 任职要求： 1、从事过任何行业的销售工作者优先； 2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先； 3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先； 4、认同商学教培行业的人员优先。 二、营销总监 岗位职责： 1、对接企业客户或商协会渠道，并做管理和挖掘需求，达成与公司业务或项目合作； 2、协助销售团队做客户开发与市场渠道的目标达成； 3、协助对团队的项目管理和销售进度管理做协同工作； 4、有组建销售团队和销售目标管理能力优先聘用； 5、服从上级对客户与项目管理工作的协同工作。 任职要求： 1、3年以上团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力； 2、有客户沟通与谈判技巧等实践经验； 3、具备领导能力、管理能力，协调沟通能力。

岗位职责： 1、依据公司现有业务做市场开拓，重点是开发行业新客户； 2、日常客户拜访，项目跟踪，合同签订、结算、回款等； 3、按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。 4、组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会； 5、负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作； 6、根据市场动态，创新思维及时分析、评估、调整或修正销售方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上医疗行业工作经验，具有信息化系统集成经验优先考虑； 3、能接受出差，会开车； 4、具有良好的沟通表达能力、形象气质佳、具有较强的团队合作精神和工作责任心。

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