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要求会做采购类标书，兼职即可，要求有工作经验

招市政资料员(实习生也行)，工作地址：去北京做资料，待遇优厚！联系电话：冯经理

工程请款资料结算资料，能吃苦耐劳，

要求有相关市政工程施工经验多年懂图纸懂技术懂资料能够主要负责整个工程项目管理施工质量进度

聊城招聘资料员1人监理工程师3人造价员3人长期薪资面议

诚招：资料员或技术员一名（会电脑工作的），联系人：隋经理，电话：。

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【招聘】因招标项目管理公司‬业务发展需要，（位于茌平区朱王商贸城）现招聘招标发标人员5名，预算员3名要求：会熟练招投标，大专‬以上学历，专业不限，会熟练‬操作电脑，熟练运用各种办公软件计价软件，每天工作八个小时，国家节假日正常放假，每月‬带薪休假四天，公司福利待遇优厚，薪资‬面议。电话：

负责项目资料整理报送

招聘 销售部:招标专员2名 薪资面谈 岗位要求(详细描述包括学历、工作经验，办公软件等): 1.大专及以上，专业不限: 2.工作经验3年以上，本岗位工作经验不少于1年，有标书制作经验优先具备良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通； 3.负责标书的制作，包括标书文件的排版、打印、审核、装订等; 熟练掌握办公软件，熟悉标书制作，会使用PS，会开车; 4.能编写方案、起草报告、编制计划、草拟文稿; 5.形象气质佳，语言表达能力佳; 6.负责招标信息的收集、筛选及报名资料整理、传递，登记台账; 7.编制商务、技术标，招标文件整理、收集、归档; 8.负责及时更新商务资料、补充更新技术标的内容: 9.负责纸质标书的装订、密封，电子标上传。 10.项目中标后，及时对接代理公司办理领取中标服务费、开具发票、合同签订等后续事项。

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负责网上招标，制作，标书，文员一名，待遇面谈，熟悉标书流程，对接报价能够独立完成招标项

一、资料员岗位职责（男）：（高低压及光伏） 1、负责机电工程技术资料的编制、收集、整理、归档； 2、负责现场各单位业务往来文件的打印、收发、报送、归档； 3、负责项目部合同等档案文件的归档、移交、借阅管理； 4、负责项目内部相关会议纪要的记录及整理； 5、负责项目部办公用品的登记、领用和分发等工作； 6、上级领导安排的其他工作； 薪资待遇：面谈 二、项目经理岗位职责：（高低压及光伏） 1.负责项目的整体规划和管理，包括项目进度、成本、质量等方面的控制。 2.组织项目团队，协调各相关部门，确保项目按计划进行。 3.审核施工图纸，确保设计要求得到满足。 4.协调与甲方(客户)、业主之间的沟通，处理项目过程中的各种问题。 5.负责项目验收和交付工作。 6.要求综合业务能力强。 任职资格： 1．专科以上学历，机电工程、建筑工程，具有二级及以上建造师资格（机电/建筑专业）等；具有高低压机电工程项目经历优先；从业经历7—10年。 2．5年以上项目经理岗位工作经验，熟悉施工图纸和工艺要求； 3．熟悉工程技术管理，能够独立审核施工方案、工作进度方案，快速、有效解决施工过程中发生的技术问题，组织工程质量的评定和验收； 4．能良好管理工程质量、施工进度与安全文明施工； 5．熟悉图纸设计、施工规范、施工报验及相关法规要求； 6．团队精神强、性格稳重、工作细心，具有良好的沟通协调能力，及计划、控制和决策能力； 薪资待遇：面谈 三、技术员岗位职责：（高低压及光伏） 1协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2具有高低压机电工程项目经历优先。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队

熟悉标书流程，制作，对接，报价，能够独立完成招标项目。

千盛电力诚聘: 招聘2名制作标书文员，要求以前从事过投标及标书制作经验，电力设备行业经验优先，细心耐劳，薪资5000+，可提供住宿。 工作地点: 山东千盛电力设备工程有限公司，东外环与旦赵线交汇处，有意者电话联系 联系电话☎:李女士

我公司主要从事市政道路、园林绿化、土石方等工程施工，现主要与央国企合作，做专业分包；本次招聘施工过程中资料员(完成本职工作之外，能配合施工中其他工作任务）。招聘男性，35岁以下，能吃苦耐劳，工资面议，缴纳五险，其他福利从优。

招一名现场施工资料员，

威海招聘35KV架空线路资料，要求驻场办公，熟手资料员，工资1W左右，有意者请联系，唐总：

聘岗位 1.土建技术员（1人） 大专以上学历，40岁以下，土建类相关专业，有一定经验，3000—6000。 2.输电线路施工现场管理人员（2人） 大专以上学历，35岁以下，电力工程相关专业，有高压配电相关经验，有相关证书，3000—5000 3.保洁员（1人） 高中及以上，45岁以下，有过保洁经验，接受加班，2500—3500 4.电力工程项目经理（1人） 大专及以上学历，50岁以下，电气、机电安装相关专业，有高压配电相关经验，有相关证书，能独立带领团队完成施工任务，6000—12000。 5.电力工程项目安全专员（1人） 大专以上学历，45岁以下，电气、机电安装相关专业，有高压配电相关经验，有相关证书，5000—10000。 6.固化土资料员（1人） 大专以上学历，35岁以下，计算机类相关专业优先，熟练使用office等办公软件，有固化土工程经验者优先，3500—4500。 7.热力资料员（1人） 大专以上学历，35岁以下，计算机类相关专业优先，熟练使用office等办公软件，有热力工程经验者优先，3000—4000。 8.电力维修工（1人） 高中以上学历，50岁以下，熟练掌握一般电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容，4000—7000。 福利待遇 项目奖励、五险一金、过节福利 工作地点 济南市商河县殷巷镇新型建筑建材产业园1号济南蓝标建筑安装工程有限公司 报名方式 （张女士）

工地现场资料管理，办公室日常

一、资料员岗位职责（男）：（高低压及光伏） 1、负责机电工程技术资料的编制、收集、整理、归档； 2、负责现场各单位业务往来文件的打印、收发、报送、归档； 3、负责项目部合同等档案文件的归档、移交、借阅管理； 4、负责项目内部相关会议纪要的记录及整理； 5、负责项目部办公用品的登记、领用和分发等工作； 6、上级领导安排的其他工作； 薪资待遇：面谈 二、项目经理岗位职责：（高低压及光伏） 1.负责项目的整体规划和管理，包括项目进度、成本、质量等方面的控制。 2.组织项目团队，协调各相关部门，确保项目按计划进行。 3.审核施工图纸，确保设计要求得到满足。 4.协调与甲方 (客户)、业主之间的沟通，处理项目过程中的各种问题。 5.负责项目验收和交付工作。 6.要求综合业务能力强。 任职资格 ： 1． 专科以上学历，机电工程、建筑工程，具有二级及以上建造师资格（机电/建筑专业）等；具有高低压机电工程项目经历优先；从业经历7—10年。 2． 5年以上项目经理岗位工作经验，熟悉施工图纸和工艺要求； 3． 熟悉工程技术管理，能够独立审核施工方案、工作进度方案，快速、有效解决施工过程中发生的技术问题，组织工程质量的评定和验收； 4． 能良好管理工程质量、施工进度与安全文明施工； 5． 熟悉图纸设计、施工规范、施工报验及相关法规要求； 6． 团队精神强、性格稳重、工作细心，具有良好的沟通协调能力，及计划、控制和决策能力； 薪资待遇：面谈 三、技术员岗位职责：（高低压及光伏） 1协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2具有高低压机电工程项目经历优先。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项

施工资料员

精装资料员全职，项目一年周期，需要找装修资料，有监理资料或者土建资料的经验也可以，需要的联系

招聘：资料员 薪资：5000~8000元 能独立做施工现场的资料，与甲方监理对接各方面的资料工作

自己带笔记本电脑，会电脑及简单的Excel，word文档处理，整理每日用工确认单，并协助其它工作。每天工作9小时，工作轻松，有经验者优先，工资薪酬5000-6000元/月

一、岗位基本要求 忠诚企业，爱岗敬业，具备健康的身体素质和良好的心理素质。具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力。专业技术水平符合岗位任职要求，有国内外大型炼化一体化项目建设及管理经验者优先录用。 二、福利待遇 1、【衣】公司为员工发放劳保服装（春秋工装、衬衣、冬季棉服等）。 2、【食】公司为员工提供福利就餐。 3、【住】公司提供住宿，配备相应的生活用品（含床单、被褥、枕头、夏凉被等）并定期为员工免费清洗，提供免费洗浴。 4、【行】公司为员工提供全天候免费通勤服务。 5、【体检】公司每年定期为员工提供福利性健康体检。 6、【休假】按规定享有带薪年休假、事假、婚假、丧假、产假、哺乳假、调休假、法定假日等权利，公司每年按标准为休假员工报销一次回家往返路费。 7、【五险一金】公司严格按照国家规定为员工缴纳五险一金。 8、【其它补贴】员工按工作年限享受工龄补贴。 9、【子女上学】生活区周边有多所幼儿园、小学、初中，解决子女上学问题。 10、【晋薪】公司建立完备的岗位晋升体系和行业领先的薪酬策略。

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建筑施工过程资料整理。