新古风服装设计师青芽儿收徒弟:
找有梭织服装制作经验的女性,会平机,三名,共事,学徒,手把手教授制作样衣精品,年龄要求36岁以下,第一个月月薪3000,早7:30-晚6:00,有午餐,周日可休,有满勤及房补,留用后第二个月计件。。。【如果可以第一个月也可以计件】
具体面聊有兴趣有诚意
私聊电话☎️:
服装/纺织设计学徒工服装设计师
6月17日 08:16
招聘:
①质检员一名,月工资4000-4500,要求能看懂简单图纸,最好有缝纫基础,月休4天,早7:25~16:40,年龄25~45,有办公室,有满勤奖,节假日福利,待遇优厚,详细面谈。
②缝纫工10名,月工资5000-8000,加班费另算,待遇优厚,工资每月及时发放不拖欠。节假日福利,待遇优厚。
③设计师一名,要求能熟练应用CAD或者UG软件。待遇优厚,工资面议。以上工种均可交纳五险。
☎
服装/纺织设计质检员
6月14日 20:24
诸城瑞佳服装有限公司招聘:缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)
服装/纺织设计工厂搬运工日语翻译
6月13日 16:39
婉婉有仪薪资待遇
一.设计师:(工资面议)
1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元(26天计算)416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元
2.提成机制:以月度为单位,每月出图不低于60款,品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的,当月奖金为1000元整;达标三分之二/超出30款可进入打版的,当月奖金为2000元整;全部达标/超出40款,当月奖金为3000元整。
(如,设计自己可以独立打版,再设计的薪资基础结构之上,每做出一款版衣或样衣,提点为品牌单件销售定价的百分之1。)
3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右
4.试用期1-3个月
5.其他福利待遇:免费工作餐(或者餐费补助),免费住宿,每年免费职工体检,加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。
二.打版师:(工资面议)
1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元(26天计算)416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元
2.提成机制:我们要求打版师会剪纸样,配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后,品牌定价,版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师,提点为品牌销售价格的百分之3;无法独立完成样衣的版师,每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。
3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右
4.试用期1-3个月
5.其他福利待遇:免费工作餐(或者餐费补助),免费住宿,每年免费职工体检,加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。
三.裁缝:(工资面议)
1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元(26天计算)416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元
2.提成机制:裁缝根据打版师打出的版(或样衣)用指定面料进行缝制,每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。
(其中,如有会做样衣的裁缝,每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。)
3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右
4.试用期1-3个月
5.其他福利待遇:免费工作餐(或者餐费补助)
服装/纺织设计打样
6月13日 16:04
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