某林业工程监理公司诚聘
一、岗位及人数:实验室实验员6人(第三方劳务用工)
二、招聘要求:年龄18-28,性别不限,化学专业3人,草学专业3人,可接收在校实习学生,专业必须符合要求。
三、工作内容:实验室草种分盘筛选,化学实验及相关数据记录。
四、薪酬待遇:150元/天,有食堂自己刷卡,住宿自理。
五、用工形式:短期用工,工期到岗之日起至10月31日结束。
六、工作地点:西宁市城北区西海路52号
七、报名电话:朱老师
实验员
6月3日 09:24
西宁城北区招建筑木工、水电、电焊、工地小工/杂工、泥瓦工
西宁市城北区招建筑木工、水电、电焊、工地小工/杂工、泥瓦工
水电工泥瓦工小工电焊建筑木工
6月3日 09:04
物流堆场需要装卸人员
每天300-500元左右,计件工资,多劳多得。
可以日结工资(管住不管吃)
可以半月结账(不压工资,包吃住,管两餐)
自由选择
满月报销路费,宿舍有空调,热水,洗澡间
工作地点:天津市滨海新区
注意!!!不体检,不培训,中介勿扰
详细了解,直接电话咨询
350-500元/天装卸工包住包吃11-20人日结月结
6月3日 08:01
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
人事经理
6月3日 07:55
招聘
后厨配菜师一名,工资5500-6000.打荷一名:工资3800....4500元
洗碗一名:工资3800元
服务员若干名:工资3800~4200元
有公休十全勤奖十瓶盖费十工龄奖,满半年加100元
以上人员包吃包住
地址:西宁市城北区小桥建设南巷
店名:湘当巴食(川湘菜)
联系电话:张
服务员配菜打荷洗碗工
6月2日 21:38
西宁城北区招工地小工/杂工、石膏板吊顶会用手电钻的最好踏实肯干的
西宁市城北区招工地小工/杂工、石膏板吊顶会用手电钻的最好踏实肯干的
100-200元/天小工石膏板吊顶1-2个月包住包吃3-5人月结个人
6月2日 21:33
西宁城北区急招保安
招聘
银行保安员一名,男女不限,男性55岁以下,女性50岁以下,长白班,早八晚六,一周休息一天,工资2400元。每月二十号准时发工资。工作地点:南山路,城北国际村
联系电话:
保安
6月2日 19:48
西宁城北区招强电,弱电/安防,工地学徒工各一名,工地在马坊
西宁城北招强电,弱电/安防,工地学徒工各一名,工地在马坊
200-300元/天强电工弱电工工地学徒工1-2个月包住包吃1-2人月结点工
6月2日 19:29
青海西宁城北区本人一个小饭馆地址大学内、需要一个打杂管吃管住(清真)一个月工资3800到4
本人一个小饭馆地址青海大学内、
需要一个打杂
管吃管住(清真)
一个月工资3800到4300
环境好、活轻松
年龄18岁到45岁都可以
有意者联系:找临时工做的可以联系我
3800-4300元/月厨工1-2人
6月2日 18:20
西宁城北区城南招两个装修木工,350一天,管一顿中午饭
西宁市城南招两个装修木工,350一天,管一顿中午饭。电话
350元/天装修木工1-2人工期完结
6月2日 17:44
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
人事经理
6月2日 16:46
西宁城北区八千一个月招炒海鲜烤鱼师傅老板是东北人
八千一个月招炒海鲜烤鱼师傅老板是东北人
7000-8000元/月河鲜厨师1-2人月结
6月2日 16:09
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