中卫市怀远 招聘岗位：人力资源管理员 招聘要求：有人力资源二级证书，有良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达，工作主动、细致、认真、有责任心，有人力资源管理经验者优先。 薪资待遇：实习期三个月，每月工资3200元左右，转正后工资4000左右，缴纳五险 联系电话：邵 报名地址：中卫市怀远（壹号院西门口，怀远）

中卫市怀远 招聘岗位：人力资源管理员 招聘要求：有人力资源二级证书，有良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达，工作主动、细致、认真、有责任心，有人力资源管理经验者优先。 薪资待遇：实习期三个月，每月工资3200元左右，转正后工资4000左右，缴纳五险 联系电话：邵 报名地址：中卫市怀远（壹号院西门口，怀远）

锦城房地产开发集团有限公司 一、招聘岗位 1.招聘岗位：办公室主任1名。 招聘要求：有人事管理、社保核定、合同审签、办公室文秘等相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：5000元/月。 2.招聘岗位：董事长助理1名。 招聘要求：35岁以下，有文秘相关工作经验者优先，抗压能力强。 薪资待遇：4000元/月+面议。 二、社保福利： 周末双休，法定节假日休息，入职即签劳动合同，缴纳五险。 三、联系方式： 联系电话：（） 电子邮箱： 工作地址：中卫市平安西路与机场大道交汇处锦宸湾售楼部。 此信息有效期至2月26日

招聘岗位及要求 一、<招聘岗位>总经理助理（1名） <工资薪酬>6000元--10000元（含绩效） <岗位要求> 1、全日制本科以上学历，性别不限，具有企业管理、经济管理和工商管理类相关专业； 2做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有较强的责任心和敬业精神； 3、具备工作推进能力和较强的执行力以及解决问题的能力，保证总经理的工作效率。 二、<招聘岗位>人力资源主管（1名） <工资薪酬>4500元--6000元（含绩效） <岗位要求> 1、全日制专科以上学历，人力资源及行政管理等相关专业； 2、有2年以上人力资源管理经验者优先； 3、熟悉人力资源管理规划的流程及方法，熟悉人事工作流程； 4、具备良好的沟通与表达能力，思路清晰。 三、<招聘岗位>营销策划经理（1名） <工资薪酬>4500元--8000元（含绩效） <岗位要求> 1、全日制专科以上学历，市场营销、新闻、传媒、中文等相关专业毕业； 2、1年以上企业宣传、品牌宣传、市场宣传经验，并完整操作过项目策划推广全过程； 3、对行业有一定的了解，熟悉市场营销、媒体传播等知识，了解市场动态和广告运作； 4、具备良好的文字功底和自有品牌营销文案软文制作。 四、<招聘岗位>储备干部（若干名） <工资薪酬>3500元---5000元（含绩效） <岗位要求> 1、全日制专科以上学历，专业不限，应届或毕业2年内的院校毕业生； 2、热爱市场营销工作，有明确的职业定位及职业发展规划； 3、勤奋、务实、上进，敢于挑战自我、挑战职级、挑战高薪； 4、有意愿在零售行业长期发展，服从公司统一安排优先考虑。 福利待遇 ➤福利待遇：基本工资+全勤+绩效+学历补贴+工龄补贴+节日福利+晋升空间+学习培训 应聘地址： 惠农区北大街1号人民商场五楼 应聘须知 应聘者需携带本人身份证、学历证及相关专业职称资格证书等原件、复印件，个人简历和相关资料，近期免冠一寸彩色照片1张。 报名地点：人民商场五楼办公室 报名时间：2024年6月11日至7月31日 邮 箱： 咨

招聘：人事经理 薪资：4500-7000 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.招聘面试企业员工、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。 工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机: 地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

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招聘：招聘管理岗 薪资：10K-12K 岗位职责： 1.根据自己管理片区需求计划，制定招聘计划，组织开展招聘工作； 2.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度； 3.根据招聘需求，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求。 4.主要负责职能岗位、生产技术岗位的招聘。 能力要求： 1.较好的沟通能力，工作主动性强 2.有较强的抗压能力 加分项： 有猎头经验、生产制造型企业工作经验

招聘:本公司招2名人事，1名主管，要求:有良好的沟通能力及组织能力,具有团队合作精神，干过人力资源的优先。 工作待遇:月薪保底3000+提成，最高可拿到一万以上。周末单休，法定节假日休息，月度聚餐，季度出游，年终有奖金，绩优公司可优先提供五险。手机: 地址:银川市兴庆区玉皇阁南街99号???????????

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要求，大专及大专以上的学历，多少懂点工程类项目的。主要负责项目对接。

有需求的可以关注下 国企招聘人事经理（标准年薪13-16万+） 1、211本科及以上学历；2、3年以上人事工作相关经验，全模块操作过的优先；3、有一定的抗压能力；4、金融行业优先 工作地址：奥体周边，六险二金，提供午餐，双休（9：00-17:00，11：30-13：30休息） 联系人：，宗女士

紧急招聘：行政人事主管1名，3年以上人资岗位工作经验，有制造业企业工作经验优先。 要求：做事能力强，心态积极主动，职业规划清晰。 工作地点：泾河新城厂区（不接受驻厂勿扰） 工资及福利：工资5-8k,周休一天半，社保齐全，每月15日打卡工资。 合适即时可上岗。 欢迎推荐或自荐：（先）

人力资源管理

千灯湖地铁旁招聘 岗位：人事主管（5-8K，具体面谈） Base: 千灯湖周边城市动力联盟大厦 ⚠⚠要求： 1、大专以上学历，3年以上人事行政类相关工作，有意往人力行政全盘发展； 2、精通招聘板块，熟悉各类招聘渠道，特别对招聘业务岗能快速满足企业需求； 3、沟通及学习能力强，工作积极主动有责任心。 亮点： 1、此岗位汇报上级是公司负责人，让你有很大的工作发挥空间； 2、上班时间朝九晚六、大小周，社保、节假日福利齐全。 如有意向请联系杨经理，谢谢！

人力资源

【诚招】 【行政人事经理】1名； 1、教育背景和资格：统招大专及以上学历；行政管理、人力资源、企业管理等专业。持有“人力资源管理师二级”及以上职称者优先考虑。 2、工作经验：需要具备五年以上同岗位工作经验或办公室主任、人力资源经理、行政经理等岗位经验； 3、专业技能：具备良好的企业行政管理、人力资源管理经验，对行政各项要求和人力资源各模块有系统认识和丰富实践；熟悉相关公文撰写要求，有优秀的文字功底；熟悉有关法律法规及制度，以及相关技能； 4、个人素质：具有良好的责任心和执行力；具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力；工作细致周到，办事效率高； 5、薪资：试用期8000元/月；试用期三个月；转正后：10000元/月；（能力强者可面议）； 6、工作地址：温州市龙湾区蒲州街道文丰路2号拉丝北区2楼（晟创五金） 7、咨询电话：

招聘：人事主管 薪资：8000-10000 本岗位特别提醒：人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能，同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能，本次招聘侧重点：企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核，与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢！ 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 7、负责公司培训体系的搭建，以及年度培训计划的执行、监督、反馈。 8、年薪10万-15万 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

诚聘人力资源总监一名 年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业最佳 需要熟悉人力资源六大板块，5年以上人力资源管理经验 薪资8000+（能力优秀者可谈） 五险+月休4天 简历投递：（同）

~ 招聘薪酬绩效主管 【任职要求】：最好有生产加工行业经验。 【薪资待遇】：7-8K，五险一金 【工作时间】：早8晚5，单双休 【工作地点】：金州五一路（轻轨站附近） 【联系电话】：刘女士 工作时间咨询，请备注咨询岗位

招聘：人事主管 薪资：1700-5000 大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事主管 薪资：5000 工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 试用期一个月4500，转正后5000，无责底薪，能力优秀者可参与年底团队分红 一、任职要求： 1.2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各项事务和操作流程； 2.掌握各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3.具有良好的人才招聘与甄选能力，计划执行力强； 4.有过电商行业经验者优先； 二、主要工作内容 1.根据公司所缺岗位选择合适招聘渠道开展人员招聘工作； 2.各招聘渠道开拓和关系维护； 3.新员工试用期跟踪管理； 4.负责公司绩效考核监督与执行 5.办公用品管理，团队建设组织及安排、后期等工作 6.团队管理能力强，有过相关经验优先考虑

招聘：人事主管 薪资：4-7K元/月 1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。 2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。 3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。 4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。 5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。 6.、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

招聘：人事行政主管 薪资：8-10K 【核心工作内容】 1.人力资源规划及管理（招聘，试用，考核，转正，晋升，降/调职，绩效，辞职，解雇等） 2.行政事务工作（考勤，奖惩，培训，消防安全，宿管及安全，5S检查，文控，员工访谈，矛盾协调，上司交办事项等） 【教育水平】人力资源或行政管理类专业优先 【专业资格】人力资源、公共关系专业、企业管理专业等 【行业经验】大型外资公司人力资源管理工作经验者优先，更高一级的能力涵盖其下级的所有能力，性别不限。 【培养方向】总经理助理

东莞市维品电子科技有限公司 招聘： 1、人事行政主管 1名，要求有全盘经验5年以上 2、仓管1名，要求有同行经验2年以上 联系方式： 黎小姐 ，（） 地点：东莞长安涌头沿海路

大连索菲亚新材料有限公司 招聘人事行政部部长 岗位职责： 公司人事行政事务（后勤、接待、食堂等）管理，人事行政部团队人员5人（不含部长）。 优先，本科学历，有驾照，能熟练驾驶。 工作时间：7:40-17:00，午休一小时 薪资待遇：7000-9000，入职六险一金 地点：旅顺水师营，大连有班车 电话： 王部长

招聘：人事行政部长 薪资：3500-5000 岗位职责: 1.负责公司人力资源管理体系的建立和完善，确保人 力资源工作符合公司发展目标。 2.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、绩效、培训、员工关系等管理工作。 3.负责公司人力资源战略的执行，包括招聘、薪酬、绩效考核、培训等。 4. 劳动合同的签订与解除，劳动***等相关问题处理，员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，员工晋升、奖惩等人事手续。 5. 行政工作：总经理交办的工作，保安、车辆、水电等 6．其他要求：爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、执行力和职业道德操守，能够处理解决员工的争议、投诉，异常情况及时上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人力资源管理、管理类相关专业。 2.工作经验：十年以上的人力资源管理工作经验，有相关行业工作经验者优先，熟悉人事行政管理各环节工作流程。 3.专业技能：熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4.能力要求：具备灵活的解决问题的能力，对Word Excel等办公软件运用熟练，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有团队协作精神。

东莞中心人才市场 【招聘岗位】招聘专员/主管 【岗位职责】 1、负责客户的人才招聘工作； 2、负责招聘渠道及招聘信息的维护和更新； 3、接待求职者进行初步面试或电话面试，并推荐求职者前往客户单位进行复试； 4、开拓和完善招聘渠道。 【任职资格】 1、性别不限，稳定性强； 2、大专及以上学历，有相关工作经验优先； 3、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力； 5、具备良好的职业素养，工作积极性高，责任心强，能够承受工作压力。 【薪资福利】：月综合工资4000-8000元，购买社保，节日礼品，年终奖金，提供食宿。 【工作地址】：东莞市南城区元美路丰硕广场二楼 【联系方式】： 胡先生 （手机） 邮箱 (备注姓名+岗位)

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：3000-3500 无

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：2600-7000 负责人力资源管理专业服务工作