1、综合办公室副主任(1名)
薪酬:4300元-5300元/月(含绩效奖金)
任职要求:全日制大专以上学历;能熟练操作各类电脑软件及办公设备,有一定的写作能力,沟通、应变能力强,善于学习,能吃苦,责任心强,有驾驶证及相关工作经验者优先。
2、出纳(2名)
薪酬:3475-3925元/月(含绩效考核)
任职要求:大专以上学历;具有良好的职业道德,能熟练操作电脑及办公设备,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
3、餐饮部副经理(1名)
薪酬:5000元-6500元/月(含绩效奖金)
任职要求:全日制大专以上学历(相关经验者高中以上学历);具备一定的沟通和管理能力,有餐饮管理经验,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
4、大队长火锅店经理(1名)
薪酬:5000元-7000元/月(含绩效奖金)
任职要求:全日制大专以上学历(相关经验者高中以上学历);具备一定的沟通和管理能力,有餐饮管理经验,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
5、酒店餐饮部领班兼收银(1名)
薪酬:4000元-5500元/月(含绩效奖金)
任职要求:高中以上学历;具备一定的沟通能力,有良好的服务意识,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
6、美食城餐饮领班兼收银(1名)
薪酬:3900元-5400元/月(含绩效奖金)
任职要求:高中以上学历;具备一定的沟通能力,有餐饮相关经验,善于学习,能吃苦,责任心强。
7、酒店客房部领班兼收银(1名)
薪酬:3700元-4500元/月(含绩效奖金)
任职要求:高中以上学历;具备一定的沟通能力,有良好的服务意识,善于学习,能吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先。
【人才补贴】
全日制大专以上学历,人才补贴500-10000元/月(以上招聘人员工资含人才补贴)。
【年龄要求】
女,年龄22-35岁(1989年1月1日后出生)
男,年龄25-40岁(1984年1月1日后出生)
附:有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。
福利待遇:
1、试用合格后(试用工资面谈)签订劳动合同、缴纳社会保险(五险一金);
2、公休4天+国家法定节假日+节日福利;
3、工作满一年享受福利(年休假+工龄工资)。
招聘地址:惠农区万德隆广场八楼办公室。
招聘联系人及电话:
李主席:
孙主任:
注:1、持本人有效身份证件及相
客房经理餐饮收银出纳
6月10日 09:52
急招客房经理
中卫大酒店招聘客房领班1名,要求:年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实,薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐
联系:
工作地址:宁夏中卫
客房经理
6月10日 19:35
德润人力资源部
酒店
招聘岗位
酒店前台2名
岗位要求:会简单电脑操作,不会可带薪培训、品貌正、性格开朗、语言表达能力强、年龄25-38岁
薪资待遇:2500+提成、工作轻松、月休10天、工作环境舒适,同事团结氛围好
客房清扫5名
岗位要求:吃苦耐劳、责任心强、有工作经验者优先,年龄25-50岁
薪资:2800-3700元,正常班
客房主管1名
工作内容:主要负责协助经理检查工作、查房、库房管理
薪资:2800元、正常班、月休4天、年龄40岁以下
联系:
联系地址:宁夏德润劳务有限公司(中卫二中南侧老党校二楼)
客房经理酒店前台
6月7日 09:48
东先生民宿
一、【招聘岗位】
1、管家:2名(暑假兼职也可)
2、客房服务员:3名(暑假兼职也可)
3、餐厅洗碗工:1名
二、【薪资标准】
1、工资:3000-3500元
三、【职位要求】
1、管家、客房服务员年龄20—38岁;洗碗工年龄35-55岁。
2、一年以上工作经验;形象气质佳,有责任心,态度谦和。
四、【福利待遇】
1、法定节假日福利、夏季高温补贴、公司团建。
五、【面试地点】:
宁夏中卫市林场东先生民宿
联系电话☎️()
客房经理客房服务员洗碗工
6月6日 13:07
东先生民宿
一、【招聘岗位】
1、管家:2名
2、客房服务员:3名
3、餐厅洗碗工:1名
二、【薪资标准】
1、工资:3000-3500元
三、【职位要求】
1、管家、客房服务员年龄20—38岁;洗碗工年龄35-55岁。
2、一年以上工作经验;形象气质佳,有责任心,态度谦和。
四、【福利待遇】
1、法定节假日福利、夏季高温补贴、公司团建。
五、【面试地点】:
宁夏中卫市林场东先生民宿
联系电话()
客房经理客房服务员洗碗工
6月5日 20:44
东先生民宿
一、【招聘岗位】
1、管家:2名
2、客房服务员:3名
3、餐厅洗碗工:1名
二、【薪资标准】
1、工资:3000-3500元
三、【职位要求】
1、管家、客房服务员年龄20—38岁;洗碗工年龄35-55岁。
2、一年以上工作经验;形象气质佳,有责任心,态度谦和。
四、【福利待遇】
1、法定节假日福利、夏季高温补贴、公司团建。
五、【面试地点】:
宁夏中卫市林场东先生民宿
电话
客房经理客房服务员洗碗工
6月5日 18:50
柏森国际饭店诚聘
销售经理 1名
综合维修工 1名
客房主管 1名
客房服务员 1名
消防中控员(持中级证)1名
以上薪资面议
福利多多
1.工资:基工本资+全勤奖+店龄工资+提成。
2.有节假日福利,工作满一年后,享受5天带薪休假。
3.员工签订劳动合同缴纳社会保险(五险)。
4.提供免费食宿,员工餐厅为清真餐。
联系人:张女士
联系电话:
地址:银川市兴庆区南薰西街88号(银川市第一人民医院斜对面)
客房经理综合维修工中控员客房服务员
5月26日 14:01
泉州永春中心智选假日酒店
招聘
1
招聘岗位及要求:
行政办:行政人事助理;
销售部:销售总监、销售经理、销售预定助理;
财务部:财务经理、会计、出纳、IT主管;
前厅部:前厅经理、前厅接待助理;
客房部:客房经理、楼层领班、客房服务员、公区服务员;
餐饮部:厨师长、厨师、楼面服务员;
工保部:工程安保经理/主管、工程安保员。
免费食宿,独立公寓,洲际酒店员工价,每周六天,待遇面议,让我们一起同“洲”共“际”。
2地址:
永春县北环路富临国际北区1号
3电话:
联系方式:
客房经理会计保安出纳
6月14日 21:29
大连圣亚旅游控股股份有限公司
客房主管:男女不限1人,55岁以内,工资4000-5000元/月,工作时间:8:00-17:00,做六休一;三年及以上连锁酒店客房或运营岗位经验。
客房保洁:男女不限10人,30-55岁,工资2800-3000元/月,工作时间:8:00-17:00,做六休一;有相关工作经验者优先考虑。
帮厨:男女不限5人,50岁以内,工资3000元/月,工作时间:6:00-14:00,有过帮厨工作经验优先。
联系人:李女士
联系电话:、
工作地点:沙区中山路608-6-8号
大连新富才商贸有限公司
司机:男2人 初中 30 - 45岁 驾龄五年以上 工资5000元 A2票
办公室内勤: 女1人 大专 45岁以下 有经验者优先 工资2600元 工作地点西岗区南石道街;电脑操作熟练
会计:女1人 大专 50岁以下 有会计经验 工资3000元 工作地点西岗区南石道街。45岁左右 会计证
送货员: 男2人 初中 30 - 45岁 跟车送货 家住甘井子区 仓库在太子桥。住市内四区
地址:太子桥亿峰汽车城
联系电话:
联系人:刘女士
客房经理客房保洁会计配菜A2货运司机
6月14日 20:58
燕栖臻选酒店高薪诚聘招聘
客房主管:8名 薪资待遇:4000-5500
客房服务员:10名 薪资待遇:3500-5000
前厅接待:6名 薪资待遇:3500-6000
餐厅面点师:5名 薪资待遇:3000-3500
以上岗位一经录用 年终奖金、绩效奖金
工龄工资、生日福利 节日关怀、团建活动
岗前专业带薪培训,晋升空间无限大。温馨快乐的工作氛围;良好的企业文化和价值观;优质的城市资源;雄厚的公司实力;志同道合的兄弟姐妹,期待你的加入!
联系人:胡女士 ☎️:
地址:固始城南妇幼保健院南200米 燕栖臻选酒店
客房经理客房服务员面点
6月14日 20:37
急招客房服务员、客房经理
侯马市潘多拉酒店招聘房嫂 招聘【2000—3000元/月】
侯马市潘多拉酒店招聘房嫂数名 ;男女不限 ,工资面议 , 客房负责人: (联系电话:)
客房经理客房服务员
6月14日 20:35
急招客房经理
招聘:客房主管
薪资:4000元以上/月
1.有客房主管工作经验2以上2.熟悉客房服务所有工作流程3.能安排日常楼面工作4.主持班前会议5.有亚朵和美豪工作经验优先
客房经理
6月14日 20:31
急招客房经理
招聘:客房总机
薪资:4000元以上/月
岗位要求:n1、品行端正,能吃苦耐劳;n2、形象好,气质佳,普通话流利;n3、上进心强,责任心强;n4、具有良好的综合素质和团队精神。
客房经理
6月14日 20:23
在招岗位
2022 RECRUIT /
太平国大招聘
①客房主管一名,要求:年龄45岁以内,有酒店管理经验,懂客房操作。
②布草收集员一名,,年龄55岁以内。
③大厅搞卫生一名,,年龄55岁以内;
联系电话: ,曹经理
02
客房经理客房保洁保洁
6月14日 20:20
无锡市皓笙城市运营管理服务有限公司
招聘岗位一:项目负责人(3名),8000-10000元/月
1、负责直管项目现场品质管理、人员招聘、团队管理、各项指标达成及所监管项目群的秩序环境条线管理工作。
2、负责项目各项目秩序维护、环境美化,及时帮助业主解决问题,按照工作计划有序提升项目秩序环境品质及业主满意度。
招聘岗位二:安全主管(1名),6000-8000元/月
1、向项目经理负责,服从领导安排,协助项目负责人负责维护管辖项目内治安秩序,会同相关部门及下属员工共同搞好管辖项目的安全保卫工作。
2、负责完成管辖项目的治安、消防年度的工作计划,并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。
招聘岗位三:客房管家(4名),4000-6000元/月
1、大专及以上配合完善公寓/酒店启用相关管理办法及制度。
2、对所管辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。
招聘岗位四:巡查员(2名),4000-6000元/月
1、负责岗位物品,岗位区域设备、设施的日常看护及检查,及时发现、消除各类安全隐患,严格按照交接班工作制度进行交接班。
2、掌握消防设备的性能及操作规程;负责对消防控制室设备的监视,值班期间随时记录消防控制室内消防设备运行情况。
招聘岗位五:维修技工(4名),4000-6000元/月
1、负责管理区域内的维修工作,熟悉公用配套设施、设备的种类、分布,掌握其维修保养的方法。
2、对管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
公司地址:无锡市梁溪区南湖大道
简历投递邮箱:
联系方式:田经理
客房经理保安
6月14日 19:46
登封华天大酒店招聘
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✅客房主管 1名
3000—5000元/月
✅客房服务员, 2500—5000元/月,上午班:8点~下午4点,下午班:14点~22点,有经验者优先。
地址:登封市中岳大街与菜园路
交汇处西北角
电话:
客房经理客房服务员
6月14日 18:31
招聘:客房主管
薪资:4000-5000元
岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2.检查各区域制订的工作计划。3.如需要可向行政管家提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受行政管家布置的额外工作,并组织部门员工进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房主管工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。
客房经理
6月14日 17:27
布苏里北疆文化旅游区
客房服务员2名
负责引领客人入住,客房清扫,布草整理,客后查房
岗位,工作利落、吃苦耐劳。有家政保洁或房嫂工作经验者优先。
前台接待1名
负责为客人办理入住,提供咨询服务,与财务对接营业账目
岗位要求:形象好普通庆标准,熟练操作电脑,良好的沟通能力,耐心细致,有接待服务工作经验者优先
客房部主管1名
负责客房部总体工作,包括卫生管理、预定管理,接待服务管理、物资管理维护
岗位要求:形象好气质佳,普通话标准,熟悉客房工作流程,较强的沟通协调能力,有经验者优先。
观光车司机3名
负责观光车驾驶
岗位要求:吃苦耐劳,善于沟通,热情耐心,有C1驾驶证或N5场内车操作证
餐饮部主管1名
负责餐厅日常营运管理,根据管理作业标准办法,落实顾客满意工作持续成长。负责餐厅的营运勤务作业,有效的、妥善的管理相关勤务作业及餐厅维修事宜,维持餐厅环境、设施设备功能及营运器皿、备品处于完善完备状态。
岗位要求:有餐饮管理工作经验,熟悉餐饮工作流程,较强的沟通协调能力,能住宿
景区讲解员2名
负责为游客提供讲解服务
岗位,形象好气质佳,普通话标准,耐心热情,沟通表达能力强
餐厅服务员2名
负责餐前接待台菜、餐中服务、餐后清台结账,负责区域内卫生及设施维护
岗位性,形象好气质佳、普通话标准,有良好的沟通能力,有餐饮工作经验优先,能住宿。
营销专员1名
负责对外业务对接、接待协调,企业维护
岗位要求:熟练操作电脑,有市场开拓能力、活动策划能力,沟通协调能力,有网站维护经验者优先。
保洁员2名
负责景区环境卫生清理
岗位要求:吃苦耐劳,能驾驶电动车优先。
保安员2名
负责景区安保工作
岗位要求:,工作 认真严谨,责任心强。退役军。
联系人:贺艳燕
联系手机:
客房经理保安导游接待
6月14日 17:03
招聘‼️
园博园附近企事业单位招聘客房管理员,客房服务员
要求:45周岁以下,女性,形象好
另招聘餐厅保洁员 60周岁以下 女性 身体健康 服从管理调配,有工作经验者优先,公休4天,节日福利,每月工资正常发放待遇优厚 工资面议。
联系电话:
客房经理客房保洁客房服务员保洁
6月14日 16:26
招聘:客房部主管
薪资:4000-5000元
1、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具,日常消耗品等,定期核算物品消耗量,严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生,合理安排人力,确保客房和环境卫生符合标准,同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况,组织员工培训,提高服务质量,同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备,确保完好,发现问题及时保修,提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品,妥善处理客诉,努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调,不断改进工作,提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表,填写考核单,检查客房清扫质量,汇总核实客房核单,检查客房清扫质量,汇总核实客房状况,提供给前台准确的客房状况报表。
客房经理
6月14日 15:50
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