薪资：采掘技术员/采掘工程师/采掘副总师(含应届生) 一、招聘岗位 采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。 二、招聘条件 1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历； 2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上； 3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑； 4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。 三、薪酬福利待遇 1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、缴纳“五险一金”。 2、福利： （1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。 （2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等； （3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅； （4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。 四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。 联系方式：、（常主任、王部长） 公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路 欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

薪资：选矿工程师 基本要求： 1、专科及以上学历，采矿、矿物加工等专业，3年以上专业工作经验； 2、熟悉选矿设备和仪器的维护管理；具备一定的选矿生产计划制作能力；

招聘：采掘工程师 薪资：17-22万/年 岗位职责： 1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤技术工作； 2、协助总工程师组织编制矿井年度、季度、月度生产作业计划； 3、组织区队技术人员编制采掘作业规程、安全技术措施等进行审核并监督实施； 4、组织开展采掘工作面综合验收整改工作； 5、监督落实采掘工作面安全生产标准化落实工作； 6、对采煤工作面的初采、初放、末采、回撤、过地质构造等进行技术指导； 7、经常深入现场检查采掘工作面安全管理、工程质量和规程措施的执行情况； 8、积极配合矿井各部门在矿井生产过程中开展各项安全检查工作； 9、对采煤工作面施工零星工程施工进行监督落实、验收工作。 任职要求： 1、大专及以上，煤炭相关专业/助理工程师。 2、煤矿工作不少于3年，具备良好的掘进专业知识、现场处理掘进作业问题的能力。 3、熟练各类办公设备的运用。办公软件操作（Word、Excel、CAD）计算机基础操作。

赤峰单位招聘采矿工程师及测量工程师 月薪：具体看能力；包吃住;面谈 项目：井下铅锌矿，工地在赤峰； 要求:本科及以上学历，有驾照，年龄55岁以下。联系电话☎陈

万城商务东升庙有限责任公司 一、招聘岗位 采矿工程师1名，要求具备助理工程师以上技术职称，并具备从事采矿工程设计和工程管理5年以上的工作经验。 二、工资福利待遇 工资面议，缴纳五险。享受各项奖金、福利、节假日补助。公司有通勤车，食堂就餐每月可享受餐补。外地员工提供住宿。 三、联系方式及报名地址 1.报名地址：乌拉特后旗卫健委旁万城公司办公楼。（二楼左转第一个办公室）。 2.工作地点：巴音镇（东升庙）庙沟万城公司选矿厂（距离县城5公里，有通勤车接送）。 联系电话： 邮箱：

 本矿需要一个采矿工程师监矿长，有意的联系，电话

采矿工程师 2名 岗位职责： 1.负责矿山的采矿技术工作; 2.根据测量、地质资料，选择合理的开拓方案和采矿方法，并进行相关的采矿工程设计、采场单体设计等; 3.参与矿山采掘技术计划和月度生产计划的编制; 4.深入现场，加强工程施工质量和安全管理，控制采矿的损失和贫化指标; 5.参与管理外包工程队，制定和落实采矿成本的控制和采矿技术指标。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，采矿工程相关专业;本科或中级职称以上优先； 2.熟练掌握 0ffice、CAD等办公、制图软件，有较强的文字处理能力和综合协调能力; 3.具备5年以上矿山采矿管理工作经验，熟悉露天金属矿山生产工艺; 4.能适应矿山工作，年龄45周岁以内。 薪资待遇： 8000-10000元/月 地质工程师1名 岗位职责： 1.负责收集、整理、分析有关矿床地质资料，为生产、建设提供基础资料； 2.负责矿山地质分段开采的设计和实施； 3.负责地质动态平衡工作，并建立储量开采台账； 4.负麦地质信息及各类数据的采集，进行地质预报。 岗位要求： 1.大专及以上学历，地质资源专业，本科或中级职称以上优先； 2.5年以上矿山地质工作经验，年龄45周岁以内； 3.熟练掌握 office、CAD等办公、地质制图软件，有较好的文字处理能力和承压能力； 4.能够适应矿山工作环境。 薪资面议： 8000-10000元/月 工作地点： 锡林郭勒盟苏尼特左旗西南50公里处 联 系 人： 孙女士 联系电话： 邮 箱：

包头固阳县地下铁矿无底柱分段崩落法矿山甲方招聘采矿工程师一人。距离县城40公里联系人电话：高总。

万城商务东升庙有限责任公司 一、招聘岗位： 采矿工程师：1名。助理工程师以上技术职称，并具有从事采矿工程设计和工程管理5年以上工作经验。 二、工资福利待遇： 工资面议，缴纳五险。享受各项奖金、福利、节假日补助。公司有通勤车，食堂就餐每月可享受餐补。外地员工提供住宿。 三、联系方式及报名地址： 1.报名地址：乌拉特后旗卫健委旁万城公司办公楼。（二楼左转第一个办公室）。 2.工作地点：巴音镇（东升庙）庙沟万城公司选矿厂（距离县城5公里，有通勤车接送）。 联系电话： 邮箱： 乌拉特后旗就业服务中心职业介绍所：、

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现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才： 采矿工程师：2人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历 薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金 地质工程师：1人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历 薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金 通风工程师：1人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历 薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金 卷扬工：6人 岗位要求：45周岁以下 薪资待遇：3900元/月，缴纳五险一金 机电电工：2人 岗位要求：45周岁以下 薪资待遇：4450元/月，缴纳五险一金 联系方式： 联系人：要思南 联系电话： 联系地址：内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗巴彦图嘎苏木巴彦图嘎嘎查

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中级工程师4名，学历大专，矿山专业，职称采矿、安全、机电、测量专业。工作地点在内蒙，新疆，甘肃。

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地下开采全职采矿工程师，测量工程师各一名，有地下矿山5年以上工作经历！月新8000一12000元，交5险

诚聘: 采矿工程师1人（采矿专业，职称中级以上）。要求——本专业能力和岗位工作职责范围内工作能正常摆布和进行；须熟悉和推进中深孔爆破技术及现场指导。工作地点:内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗（铅锌矿），在规模的乙方项目部任职该采矿工程师岗位。薪金待遇:1.6W/月（缴纳五险）联系电话:

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找机长一个，全液压一体机昊力800。工地内蒙包头，煤矿，孔深300多点。工资月结，二把刀勿扰。联系电话：

招聘信息：采矿/通风/测绘工程师、技术员 招聘单位：乌海市海勃湾区天塍矿业 新开铁矿，储量中大、品味高，矿山距离市区近（据乌海火车站20公里） 五险一金、试用期短、工资8000-20000不等 要求：大专以上，采矿/通风/测绘专业毕业，或初级以上相对应职称 有实际工作经验者优先 联系人：董先生，电话

锡盟苏尼特右旗萤石矿招: 总工程师一名。 测量员两名。 安全员一名。 工资面议。

矿长，工程师，安全副矿长，机电副矿长，生产副矿长 能独立完成本职工作，品行端正，认真负责。

赤峰盈发矿业招募甲方公司矿山技术管理-地质采矿测量机电工程师、非煤矿山安全管理人员，有意者请联系

有采矿专业毕业的，还会操作电脑会懂得作内业资料的，主要做安全内业资料（需要熟练灵活），人要灵活的，工作地点福建南平浦城。有合适的联系我，薪资细谈，露天采石场，工作轻松无压力，月薪1万-1.2万税后，月休四天，微信。

采矿工程师1名8000-15000元/月要求：采矿专业或具备采矿职称。 工作地点：青海省海东市平安区小峡镇红土庄村 月休4天、五险、包吃住；工作地点：联系人：谢艳红，电话同微信：。

浙江招聘采矿一建有采矿工程师证，必须持证 工资待遇21万32万，，最好加。有可能无法及时回复。

§§ 北票鼎新实业招聘置顶 招聘岗位： 1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。 2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。 3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。 4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。 5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上 6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住 以上所有岗位包吃住，吃饭两荤一素，住宿有独立卫生间，有热水可洗澡。 工作地点：北票龙潭镇马架子村。

薪资：煤矿矿长（毕节黔西） （一）岗位职责： 负责典型贵州双突计划产能90万吨/年煤矿管理工作 （二）任职要求 1.35-45岁（有同岗位管理经验5年以上可放宽），本科及以上（有同岗位管理经验5年以上可放宽），采矿类、工程类等相关专业； 2.具有煤炭生产经营单位主要负责人资格证，高级职称优先。 3.8年以上相关行业经验，至少5年以上矿山全面管理工作经验，2年以上中大型煤矿矿长职务全面管理工作经验，具有国企集团领导背景优先考虑； 4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识； 5.具有较强的安全、生产管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力； 6.具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议； 7.具备领导指挥各分管副矿长、抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等矿山生产技术管理工作的能力； 8.精通煤矿采、掘技术，熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采的理论技术和实践经验； 9.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。 （三）薪资待遇 60~80W（HSE奖+项目建设奖+年终奖等）

薪资：采煤技术员、工程师 1、采矿专业毕业，大专以上学历，25周岁以上。 2 、2年以上大中型煤矿企业工作经验，5年以上采矿工作经验。 3、熟悉国家煤炭开采技术规范、流程；熟悉采矿场的生产、技术和安全工作； 4、具较高职业素养，忠诚敬业、严谨细致的思维判断能力和较好的团队合作能力。