人事助理 年龄：18-28周岁 身体健康 试用期：4500+全勤奖+业绩 转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000） 上班时间9:00-17:00 每周双休，法定节假日休 （无工作经验者可实习培训） 1.具备较强的反应能力 2.工作有条理，细致认真，有责任心 3.会电脑操作及Office办公软件。 4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。 工作内容： 1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主； 2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作； 3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作； 4.负责项目党务方面的工作，如写总结等； 5.负责员工工服的管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑； 2.工作有条理，细致认真、有责任心； 3.会电脑操作及Office办公软件。 可投简历或咨询

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1、一年以上人事或劳务派遣工作经验； 2、本科以上学历熟练使用机动车知识面广，反应敏捷； 3、责任心强，工作认真，仔细，品德优秀，敢于担当； 4、薪资待遇5500-6500元/月，双休，有保险

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1．工作内容负责招聘，应聘人员预约 2．无责任底薪5000+伯乐奖 3．工作时间早9晚6，午休2小时，不加班 4．认真阳光积极向上的小伙伴 5.30以内优先

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急聘 招聘单位：北京一线央企科研中心 招聘岗位：人力经理一名 工作内容：负责新组建研发中心人力工作 工作地点：北京朝阳门 薪酬待遇：30-50万可谈 应聘要求：硕士（211、985院校） 需要下周定是否能入职 联系方式：（同）

现需岗位 1.人事助理，主要负责招聘面试新人入职等等 2销售，公司产品有信托.基金.寿险.车险.年金.贷款.信用卡.居家养老等等 3.平安银行客户经理！

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四、嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司 招聘岗位1：HR项目销售经理（3人） 任职要求：大专及以上学历 薪酬待遇：7000-10000元/月 招聘岗位2：招聘专员（3人） 任职要求：大专及以上学历 薪酬待遇：5000-7000元/月 招聘岗位3：前台（9人） 任职要求：大专以上学历 薪酬待遇：6000-8000元/月 招聘岗位4：会服（5人） 任职要求：大专及以上学历 薪酬待遇：6000元/月 招聘岗位5：保洁（80人） 薪酬待遇：3000-5000元 招聘岗位6：设计排版（4人） 任职要求：大专及以上学历 薪酬待遇：6000元 招聘岗位7：川菜厨师（3人） 任职要求：持有厨师高级证 薪酬待遇：7000-12000元/月 招聘岗位8：客服（2人） 任职要求：大专及以上学历 薪酬待遇：5000元/月 工作地址：朝阳区

岗位：兼职招聘专员 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、具备一定的招聘工作经验或相关领域从业经验优先。 3、有良好的团队协作能力和高度的责任心。 4、结果导向，能够承受一定的工作压力并具有优秀的执行能力。 5、出色的沟通、协调和推进能力，明锐的洞察力和分析判断力。 岗位职责： 1、人员招聘，保障及时高质量的招聘到所需人才。 2、负责人才挖掘和招聘渠道的运用与人才评估。 3、进行招聘效果评估并提出合理性建议，不断优化工作流程和方法。 4、建设并管理公司的人才库，为公司储备和发展人才提供支持。 5、加强与公司外同行间的联系，灵活运用各种资源满足公司人才需求。 薪资待遇：200/天 工作地点：朝阳区北苑 联系方式：李经理

工作内容：坐办公室招聘工作 工作时间：早9点～晚6点，每个月4天休息 工作地点：皮村 工资：底薪3000加提成，提成300一人 月工资6000-10000左右 工作要求会电脑简单操作就可以了

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职位详情 公司人力资源部门 管理经验 汽车 HRBP 不接受居家办公 招聘要求:18-40岁要求有一定的相关工作经验或者是愿意从事此类工作，会电脑基本操作，沟通能力强，善于表达，性格开朗，普通话标准有亲和力，有驾照者最佳 岗位职责:公司主要从事约车司机和接待工作，每天发布公司招聘信息， 工作时间:早9·00--晚6·00，节假日正常休息，定期团建公司提供一人一台电脑，一部手机，一个固定工位单纯招聘工作无其他杂事!!! 薪资待遇:无责底薪4000加高额提成加阶梯奖=轻松月入过万，上不封顶

职位详情 包吃 招聘办公室招聘专员数名: 岗位职责:发布和管理招聘信息，通过各种渠道发布和管理公司的招聘信息 要求:20岁以上，有无工作经验无所谓，只要你爱学习，服从管理。 薪资待遇:有责底薪5000+提成(综合薪资8000-20000)上不封顶 工作时间:早九晚五，法定节假日正常休 公司提供吃住，公司氛围超级无敌好!!!

年龄性别职业不限 工作内容:利用自有资源，按要求招聘符合条件的安保类求职者，提供个人信息。 待遇:成功推荐1人，绩效工资300-600元。 做过保安类工作的有先。 捎带做月入4-5千 好好做月入过万。

主要负责公司人员招聘相关工作

需有招聘能力，招聘计划，短时间内人员招聘

招聘职业规划师 岗位职责： 1、通过线上、下线等方式，招聘家政人员参加公司专业的职业技能培训，提升家政服务员的质量； 2、持续稳定的实现个人销售目标，维护老学员的业务，挖掘学员的最大潜力，同时开发新学员； 任职要求： 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪加提成 综合工资7000～20000万 每周休一天，管吃住

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。北京卓尔房地产经纪有限责任公司40-60人群

本公司是一家大型综合家政公司与多家物业签署了长期合作关系，单量大，急需扩充员工，现招聘以下岗位: 一、 【招聘老师】5名 【工作内容】负责招聘家政学员、保姆、月嫂、育婴师、整理师等 【待遇】包吃包住，40%提成，综合月薪1万～3万 二、【谈单老师】10名 【工作内容】根据客户需求匹配合适的家政员 【待遇】包吃包住，40%提成，综合月薪1.5万～4万 【人员要求】沟通能力强，有经验者优先，年龄18～55周岁，男女不限。

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