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人事助理
年龄：18-28周岁
身体健康
试用期：4500+全勤奖+业绩
转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）
上班时间9:00-17:00
每周双休，法定节假日休
（无工作经验者可实习培训）
1.具备较强的反应能力
2.工作有条理，细致认真，有责任心
3.会电脑操作及Office办公软件。
4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。
工作内容：
1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；
2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；
3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；
4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；
5.负责员工工服的管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；
2.工作有条理，细致认真、有责任心；
3.会电脑操作及Office办公软件。
可投简历或咨询
年龄：18-28周岁
身体健康
试用期：4500+全勤奖+业绩
转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）
上班时间9:00-17:00
每周双休，法定节假日休
（无工作经验者可实习培训）
1.具备较强的反应能力
2.工作有条理，细致认真，有责任心
3.会电脑操作及Office办公软件。
4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。
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1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；
2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；
3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；
4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；
5.负责员工工服的管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；
2.工作有条理，细致认真、有责任心；
3.会电脑操作及Office办公软件。
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2024-06-24 09:32
IP属地：北京
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人事专员/助理前台保安客服招聘专员
6月22日 16:48
人事专员岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，服从公司安排，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（招聘一个人满半个月200/人）提供住宿4人间和六人间（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监
人事专员/助理招聘专员
6月21日 09:34
要求:，28岁以下！初中以上学历，口齿伶俐，善于沟通，表达能力强，每天坐办公室！8小时工作内容简单，聊天，客服综合工资：6000元＋提成＋奖金，到手工资6000元到12000元。管吃管住，住两人间，独立卫浴！上班环境非常好，岗位轻松自由！上六休一，法定节假日调休！
人事专员/助理
6月20日 11:09
劳务部门派遣经理助理
1、一年以上人事或劳务派遣工作经验；2、本科以上学历熟练使用机动车知识面广，反应敏捷；3、责任心强，工作认真，仔细，品德优秀，敢于担当；4、薪资待遇5500-6500元/月，双休，有保险
人事专员/助理
6月11日 14:31
劳务派遣部门经理助理
1、1年以上人事或劳务派遣工作经验2、本科以上学历、熟练使用机动车，知识面广，反应敏捷3、责任心强，工作认真仔细，品德优秀，敢于担当4、薪资待遇:5500-6500元/月，双休，有保险
人事专员/助理
6月11日 14:18
