急招用户运营、临时工兼职工
运营主要负责软件运营检测、平台维护,一天100--140不等,早九晚六,下班结算薪资
3000-6000元/月用户运营包吃保险餐补6-10人月结
5月25日 17:16
双休,半天工作,工作简单气氛活
主要经营客户回访,催缴费用,基本保全业务等,早八点,中午十一点半,下午另行通知,具体工资与工作公司面谈。。
3000-5000元/月用户运营3-5人月结
5月23日 20:17
社群运营
5000-8000元 招聘2人
职位要求:1-3年/35岁以下/大专
职位福利:[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他]
公司名称:北京恒发兰顺商贸中心
公司地址:顺义区新顺南大街27号 (联系电话:)
用户运营
5月23日 09:14
工作时间早八点到十一点半,双休
回访客户,提醒客户缴费,拓展客户资源,资料归纳等,要求三十到四十五,有无经验均可,具体情况面议。。
3000-5000元/月用户运营3-5人月结
5月21日 12:39
双休,半天班,工作简单自由
客户维护,提醒客户费用缴纳时间,等等,早八点,中午十一点半,下午基本自由活动。职位有限。。
3000-4000元/月用户运营3-5人月结
5月20日 14:21
招产品运营、用户运营、临时工兼职工
招聘:用户运营,产品运营(请备简历)
✍要求:不限经验,本科或以上学历,男女不限,22-30岁。
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法定休息,五险一金,上9点下6点
联系电话:
工作地址:天津武清
用户运营产品运营
5月18日 13:36
产品运营/用户运营
产品运营/用户运营
人数:1~2人
职位要求:具有建筑工程设计经验,热爱软件的营销、销售、品牌建设等产品运营和用户运营
学历要求:211、985本科及以上
专业要求:具备建筑、结构、电气、给排水、暖通相关专业背景
工作内容:开展建筑工程设计软件运营、推广工作
薪资待遇:14K~25K
用户运营产品运营
5月16日 19:37
岗位职责:
1.负责用户(用户&师傅)引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理,对用户的活跃度和留存率负责,通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;
2.结合品类特点,负责师傅的招募、培训和服务质量管控,推动培训策略及活动策略落地,不断提升师傅专业技能和服务能力;
3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘,优化师傅综合评估指标体系,提升师傅在平台的粘性;
4.协同商家运营,结合品类特点制定师傅服务标准,督促师傅执行标准化的服务流程,优化派单流转和完结时效,提升客户满意度;
5.负责师傅分层运营,建立师傅运力指标监控体系,建立各城市及各品类的供给能力指针,提升平台优质师傅规模;
6.协同产品,优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率,增强师傅在各流程的产品体验,提升操作效率;
7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进,对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验;
2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验,能够梳理规则并规划产品落地;
3.有丰富的数据分析经验,找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告;
4.有一定的活动策划能力,能准确追踪活动过程数据,抓住用户行为规律,总结问题并提出解决方案;
5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力,善于沟通和交际,反应灵敏,思维活跃,主动性强,勇于承担压力和责任;
6.创新力强,思路清晰,有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。
17000-25000元/月用户运营社保保险餐补1-2人月结
5月16日 14:51
岗位职责
1、挖掘业务机会点,以规模和留存为核心指标,制定整体运营方案及增长策略
2、以强大的执行力和硬朗的作战风格,协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略,拿到整体规模增长目标结果,同时提炼业务方法论赋能团队
3、深入一线挖掘分析用户需求,跟踪用户行为,从用户体验、留存角度输出产品策略,与产品经理紧密合作推动需求落地
4、熟悉市场主流流量增长的玩法,包括不限于裂变、社群等,构建流量拓新多元渠道和打法,数据驱动结果导向
5、完成用户核心路径模块化拆解,精细化用户分层运营,输出各节点转化率优化策略,通过实验与效果回收拿到结果
【岗位要求】
1、本科及以上学历,5年以上运营经验,百万用户规模互联网公司运营经历
2、具备充足的流量运营经验,玩转流量(包括站内站外),具备冷启动项目操盘经验者加分
3、出色的战术思维和分析能力,可独立提出完整的业务优化方案
4、高效的组织协同能力,能在规定限期内开展多线程业务,具备管理经验者加分
20000-25000元/月用户运营保险1-2人月结
5月16日 14:37
招聘:用户运营,产品运营(请备简历)
✍要求:不限经验,本科或以上学历,男女不限,22-30岁。
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法定休息,五险一金,上9点下6点
联系电话:
工作地址:天津武清
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用户运营产品运营
5月16日 11:18
招聘:用户运营
薪资:月薪:6千-1.1万
岗位职责:
1、从0-1搭建社群架构,负责运营群聊。根据不同课程与负责人沟通,编纂相关社群sop。
2、以服务特点和有服务进行运营,提升用户粘性。
3、挑选超意向用户进行精细化运营,培养重点ko1用户,根据用户反馈推动服务内容优化,提升用户体验。
4、根据领导与业务部门的需求,对业务发展状况进行分析,通过对数据的收集、统计分析与利用,编制分析报表。
5、负责完成部门的工作,在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。
任职条件:
1.专科及以上学历;
2.对教育行业感兴趣,专业不限
3.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神,并勇于挑战高薪;
4.执行能力强,态度认真,有亲和力、同理心。
专业要求: 无
工作时间:早9:30-晚18:00 午休一个半小时 周六日双休 节假日按照国家要求正常休
地址:北京市东城区夕照寺街14号4号楼7层707室
用户运营文员
5月13日 18:48
山西晋城运营总监:主要致力于国家公务员、地方公务员
运营总监:
主要致力于国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、军转干、遴选等十余类考试的笔试及面试的辅导培训的招生运营工作
4000-6000元/月用户运营3-5人月结
5月3日 12:16
杭州钱塘区招聘运营合伙人,底薪9000发2个月工资,后期为合伙人
招聘运营合伙人,底薪9000发2个月工资,后期为合伙人。年龄25-50岁
接受无经验学历不限
9000-12000元/月用户运营3-5人月结
4月30日 13:43
大同云冈区兼职,全职都可以年龄:16-30周岁(男女都行)工资日结
兼职,全职都可以
年龄:16-30周岁(男女都行)
工资日结:无上限
自行安排工作时间(多劳多得)
在家上班线上工作
专业导师一对一培训
两小时轻松学会
有耐心爱岗敬业优先[嘿哈]
合规合法工作
用户运营20人以上日结
4月28日 20:56
杭州钱塘区招聘运营合伙人,底薪9000发2个月工资,后期为合伙人
招聘运营合伙人,底薪9000发2个月工资,后期为合伙人。年龄25-50岁
接受无经验学历不限
9000-12000元/月用户运营3-5人月结
4月24日 09:38
杭州钱塘区招聘运营合伙人,底薪9000发2个月工资,后期为合伙人
招聘运营合伙人,底薪9000发2个月工资,后期为合伙人。年龄25-50岁
接受无经验学历不限
9000-12000元/月用户运营3-5人月结
4月22日 10:35
其他情况:
工作时间:周一~周六早8:00-晚18:00
薪资待遇:3000~6000
工作内容:
总括:统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营,包含新用户扩量和老用户运营。
-新用户拉新:包含线下拉新(寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等)和线上拉新(包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广),运营各种拉新渠道的运营工作。
-老用户运营:包含饿了么平台的老用户的运营,标签为活跃老客和僵流失老客的运营;公司社群账户和企业微信用户的运营工作,包含线上红包发放,用户跃迁策略等
人员要求:
-大专以上学历,有用户运营相关工作经验,热爱用户运营
-熟练使用办公软件,精通WPS、Excel、PPT、Word。
3000-6000元/月用户运营保险社保20人以上月结
4月21日 08:08
其他情况:
工作时间:周一~周六早8:00-晚18:00
薪资待遇:3000~6000
工作内容:
总括:统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营,包含新用户扩量和老用户运营。
-新用户拉新:包含线下拉新(寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等)和线上拉新(包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广),运营各种拉新渠道的运营工作。
-老用户运营:包含饿了么平台的老用户的运营,标签为活跃老客和僵流失老客的运营;公司社群账户和企业微信用户的运营工作,包含线上红包发放,用户跃迁策略等
人员要求:
-大专以上学历,有用户运营相关工作经验,热爱用户运营
-熟练使用办公软件,精通WPS、Excel、PPT、Word。
3000-6000元/月用户运营保险社保20人以上月结
4月20日 09:25
国购高薪工作
国购高薪工作,18到37岁,上六休一交社保一个月4000-6000
4000-6000元/月用户运营包住社保保险20人以上月结
4月19日 09:37
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