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大兴安岭森林防火道不能去勿扰
沈阳公司招聘道路项目招聘现场管理人员要求懂技术、会管理、会CAD，最好有央企经验、有森林防火道路经验优先。年龄30-40。工资待遇1.2w-1.6w能力强者面谈。
生产经理/负责人其他施工管理人员
5月22日 08:40
沈阳苏家屯区找技术员
找技术员一名，工作简单，能熟练使用CAD，画图，，看现场，质量，做个简单预算，能出差，每周有休息工资8000元一个月，
技术员/技术负责人
5月22日 08:02
沈阳苏家屯区招聘医院净化工程技术大拿，要求能看懂图纸，会组织队伍完成净化系统(装饰
招聘医院净化工程技术大拿，要求能看懂图纸，会组织队伍完成净化系统(装饰，空调，强弱电，医用气体，给排水)所有技术工作。生产经理要求有8年以上医院净化工作经验。工资1.5-3万。具体视能力，面谈。
生产经理/负责人
5月21日 16:00
招聘总包技术负责人，生产经理
招聘医院净化工程技术大拿，要求能看懂图纸，会组织队伍完成净化系统(装饰，空调，强弱电，医用气体，给排水)所有技术工作。生产经理要求有8年以上医院净化工作经验。工资1.5-3万。具体视能力，面谈。
生产经理/负责人技术员/技术负责人
5月13日 07:30
沈阳苏家屯区市政测量员（带施工
市政测量员（带施工），工资10000/月，供吃住。要求市政管网和道路施工经验，无经验勿扰，不要浪费彼此时间。如果不通微
测量员/测绘员/放线市政测量员
5月13日 06:51
沈阳苏家屯区有责任心成手设计师，在家作图勿扰，作图公司勿扰
有责任心成手设计师，在家作图勿扰，作图公司勿扰
8000-15000元/月装修/室内设计设计师3-5人月结
4月9日 11:57
绿化施工员
岗位职责:
1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。
2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。
3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。
4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。
6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。
7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。
9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
11.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；
2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；
3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；
4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；
5.有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、能接受外地施工
7、有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
年龄要求：32岁以上
施工员CADGPS测绘仪办公软件
3月22日 08:30
绿化施工员
岗位职责:
1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。
2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。
3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。
4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。
6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。
7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。
9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
11.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；
2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；
3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；
4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；
5.有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、能接受外地施工
7、有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
年龄要求：32岁以上
施工员CADGPS测绘仪办公软件
3月14日 18:55
1、40岁以下，市政工程、工程造价等相关专业，大专或以上学历，（有职称证或建造师资格证者优先，条件优越者可放宽条件）
2、负责工程项目预算编制、设计变更、竣工结算办理事项；
3、负责专业成本核算、分析，以及专业动态成本控制的跟进；
4、负责招投标文件，施工合同的编制，参与专业图纸会审，设计交底及预（结）算审查。
5、精通预算定额编制原则，熟悉预算造价软件（广联达）、CAD绘图软件；
6、具有良好的后勤规划及外联沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力；
7、责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。可接受优秀本科工程专业应届毕业生。
预算员/造价员造价师
3月14日 11:01
1、40岁以下，市政工程、工程造价等相关专业，大专或以上学历，（有职称证或建造师资格证者优先，条件优越者可放宽条件）
2、负责工程项目预算编制、设计变更、竣工结算办理事项；
3、负责专业成本核算、分析，以及专业动态成本控制的跟进；
4、负责招投标文件，施工合同的编制，参与专业图纸会审，设计交底及预（结）算审查。
5、精通预算定额编制原则，熟悉预算造价软件（广联达）、CAD绘图软件；
6、具有良好的后勤规划及外联沟通能力，较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力；
7、责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。可接受优秀本科工程专业应届毕业生。
预算员/造价员造价师
3月14日 08:00
绿化施工员
岗位职责:
1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。
2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。
3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。
4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。
6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。
7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。
9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
11.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；
2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；
3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；
4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；
5.有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、能接受外地施工
7、有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
年龄要求：32岁以上
施工员CADGPS测绘仪办公软件
3月8日 07:38
招聘[庆祝][庆祝]
建筑公司招资深资料员一名，要求5年以上经验，熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件，年纪45-50岁。工资4500，早八晚五，有午餐，会开车优先。
建筑公司招聘厨师一名，要求身体健康干净卫生干活麻利，工资3000-3500
公司环境好，气氛好
联系人：尚总
3000-4500元/月资料员长期1-2人月结
2月25日 09:49
园林园建施工员
岗位职责：
1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；
2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；
3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；
5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；
6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；
7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；
8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。
任职要求：
1、建筑类相关专业毕业；大专以上学历。
2、有2年以上市政工程施工现场的工作经验；
3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；
4、熟练使用cad。做竣工图纸。
5、熟练做园林、市政工程内页资料。
6、可接受省内工作。
7.有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
年龄要求：25岁以上
职能类别：建筑项目助理
关键字：放线测量市政、园林技术资料
施工员长期6-10人月结测量放线算工程量工程图纸3DMaxGPSPSArcgis办公软件CASSCAD测绘仪机械工程建筑
1月28日 09:43
沈阳宏盛达建设工程有限公司位于苏家屯孔雀城，属私营有限职责公司，主营市政工程项目，园林绿化，土方工程，道路施工，因公司开展需要，现招聘项目经理2名、绿化施工员2名、园林园建施工员2名，园林预算人员1名。现将有关事项公示如下。
联系时间:早8:30－16:30
联系人：夏女士
联系/
一、项目经理
工资：面议
因业务拓展现招聘岗位如下：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。
9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、建筑、市政、园林类相关专业毕业；大专以上学历。
2、市政二级建造师，中级职称以上。
2、有5年以上市政、园林、景观工程施工现场的工作经验；做过华润、龙湖景观工程项目经理。
3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；
4、熟练使用cad。做竣工图纸。
5、熟练做园林、市政工程内页资料。
6、可接受省内工作。
7.有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
11、年龄要求：32-45岁
职能类别：市政、园林项目经理
施工员项目经理/项目负责人1-2人
1月17日 10:10
沈阳宏盛达建设工程有限公司位于苏家屯孔雀城，属私营有限职责公司，主营市政工程项目，园林绿化，土方工程，道路施工，因公司开展需要，现招聘项目经理2名、绿化施工员2名、园林园建施工员2名，园林预算人员1名。现将有关事项公示如下。
联系时间:早8:30－16:30
联系人：夏女士
联系/
一、项目经理
工资：面议
因业务拓展现招聘岗位如下：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。
9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、建筑、市政、园林类相关专业毕业；大专以上学历。
2、市政二级建造师，中级职称以上。
2、有5年以上市政、园林、景观工程施工现场的工作经验；做过华润、龙湖景观工程项目经理。
3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；
4、熟练使用cad。做竣工图纸。
5、熟练做园林、市政工程内页资料。
6、可接受省内工作。
7.有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
11、年龄要求：32-45岁
职能类别：市政、园林项目经理
项目经理/项目负责人施工员
1月16日 20:08
园林预算员
一、岗位职责
1、参与工程投标预算、竣工决算与复核；
2、对出现的问题及时做好调整方案；
3、参与施工图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
4、协助领导做好工程项目的立项申报；
5、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况；
6、开工前的报批及竣工后的验收工作；
7、熟悉掌握法律法规及有关工程造价的管理规定和工程预算定额及有关政策规定；
二、任职资格
1.性别不限，工程造价或工程相关专业大专以上全国统招大学学历。
2.持有全国建设工程造价员证书，有造价咨询事务所执业经验的优先。
3.能熟练应用办公软件和广联达软件。
4.具有较强的独立编制工程预决算、工程量清单和招标控制价、工程结算审核的能力。
5.具有良好的执业道德及优良的团队协作精神，有较强的沟通协调能力。
6.熟悉国家现行基本建设工程相关的法律法规、行业标准。
7.有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
年龄要求：32-50岁
绿化施工员
岗位职责:
1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。
2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。
3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。
4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。
6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。
7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。
9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
11.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；
2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；
3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；
4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；
5.有良好的沟通能力和团队合作精神。
6、能接受外地施工
7、有驾证，两年以上车龄者优先。
8、待遇：薪资面议
9、硬性要求：工作寻求长期稳定。
10、面试环节：
第一轮：初试—面试官行政经理
第二轮：复试—总经理
园林园建施工员
岗位职责：
1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；
2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；
3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；
5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；
6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；
7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；
8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。
预算员/造价员预决算造价师
1月11日 10:43
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