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450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一） 450/天，一个月综合工资12000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖 在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的） 一、 （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资12000左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金; 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 工作地址：江苏苏州 详细发信息或者电话联系名额有限

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招聘：客服 [年龄]25岁-38岁 [薪资]综合薪资5000-8000元 [要求]有过销售经验，高中以上文凭，熟练使用电脑 [工作时间]8:30-12；2-6 [福利]双休+五险+节日福利+生日福利+奖金+年终奖+法定节假日 地址：月湖区嘉乐城1楼：刘小林（） 工作地址：鹰潭月湖

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1、着装整齐，佩带齐全，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗期间不与同事或闲杂人员闲谈: 2、按照巡逻路线、巡查点进行巡查，按规定路线巡查灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行清查，并报告班长 3、对所辖区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管: 4、熟悉管辖范围内各种公用设备设施的位置和停车场整体情况，发现违章或受破坏，及时处理并向物业主管报 5检查各路口道路是否畅通，交通设备器材是否完好无损，道路指示标识是否醒目、正确，外场灯光照明是否完好，并详细填写《巡逻检查表》 6、负责对进入车场的车辆进行外表检查，对未关车门、窗者及时知会车主，并做好记录。发现车辆有损坏应及时通知物业并联系车主予以记录 7、及时制止客户、外来人员或物业员工的违章行为，维护小区公共秩序 8、发现区域内不明身份的可疑人员，必须进行查问。对未明来意不知探访对象者立即请出小区，对特别可疑的人和迹象，及时与物业取得联系，必要时对来访人员进行引导或随同 9、随时向队长报告所处位置，以便于突发事件发生时的紧急支援，掌握各类突发事件的处理程序及伤员的基本救护常识; 10、主动热情为有需要的业主开门、提重物等服务性工作; 11、及时收集，汇报业主的意见和建议 12、身高不低于170CM,年龄50岁以内

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接送移动公司的工程师去信号基站检测。 按天计算用车费用，月结160元/天，油补百公里补10升（发油卡），电补一公里补6毛；周结150元/天，油补百公里补9升（发油卡），电补一公里5毛，高速路费、停车费报销，用车超过10小时就算超时，每小时20元超时费。 要求：自己带车（SUV、面包车）

工作内容：负责接送工程师去基站检测 薪资待遇：按出车天数结算薪资，周结160/天，油补9升/100公里（发油卡）。过路费、停车费报销，出车超过10小时算加班，加班费20/小时。（周结的过停费及加班费都是月结）公司要走审批流程。请仔细阅读后再投简历。 职位要求：自己带车（面包车、小轿车、SUV都可以），工作时长一般在8小时左右，时间灵活，工作轻松

工作内容：主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按天结算费用，月结160元/天，油补百公里补9升（发油卡），电补一公里补6毛；周结150元/天，油补百公里补9升（发油卡），电补一公里5毛，高速路费、停车费报销，工作时间超过10小时就有超时费，每小时20元超时费。 要求：自己带车（SUV、轿车、面包车）

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1、日常财务核算，会计凭证，出纳，税务工作的审核。 2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则。 3、审核公司财务报表，核对关键往来，合并报表并进行财务分析。 4、根据投资者要求，对外提供财务月报，季报和年报。 5、根据费用管理规定，合理控制费用支出。 6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题。 7、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、财会专业学历。 2、有会计证优先。

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