一、生产普工/操作工 50名 要求： 1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4000-5000元 二、配粉工 3名 要求： 1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、电气设计工程师 1名 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业； 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名 要求： 1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。 薪资：4000-6000元 五、文员 1名 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、1年以上工厂文员工作经验优先。 3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。 薪资：3000-4000元 六、安全体系专员 1名 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 薪资：5000-9000元 七、设备维修经理 1名 要求： 1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业； 2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

大专及本科上学历，电气自动化专业，负责设计，开发电气设备专员，精通熟悉西门子，三菱等品牌的电气

企业简介 甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。 公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。 甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员： 一、生产普工/操作工 50名 要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4500-5000元 二、配粉工 1名 要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、资产会计 1名 要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。 薪资：4000-6000元 四、电气设计工程师 1名 要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 五、叉车司机 1名 要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒 六、安全体系专员 1名 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 月薪：5k-9k 七

招聘：电气设计师 薪资：12000以上+最高1000全勤奖 电气专业应届生，或有相应工作经验 1、积极主动、责任心强、务实严谨 2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度 3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

1.熟悉西门子1200编程。 2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。 3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：【双选会】电气设计岗 薪资：5000元以上/月 岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：电气设计 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：电气设计 薪资：10000+ 1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用CAD、Office等软件； 3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。 4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。 薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金； 注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等； 七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等； 生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等； 职业生涯发展平台： 技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。 评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选； 晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：配电网设计师 任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行； 6、配合完成公司交代的其他任务。 其他说明： 1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得； 2、公司包吃住，试用期满购买五险； 3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

2、设计——2名 绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

济宁海智机电科技有限公司诚聘：机械设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，机械或机电一体化相关专业，能熟练掌握机械原理、工程制图，具备较好的CAD制图能力；电气设计5名，月薪6000-15000元，要求本科学历，年龄40岁以下，电子、电气相关专业，熟悉PLC编程；市场营销10名，月薪5000-10000元+提成，要求专科以上学历，年龄40岁以下，能熟练使用办公软件；法务/财务2名，月薪5000-10000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，法务、会计专业相关专业，有相关专业知识、有职业资格证者优先；企业管理/高管2名，月薪5000-12000元，要求专科以上学历，年龄40岁以下，企业管理相关专业，有人力资源、行政管理等相关专业知识；电焊工/车工/下料工/液压/装配/喷漆/电工15名，月薪5500-10000元，要求年龄45岁以下，相关专业，能熟练操作技能；厨师3名，月薪4500-5000元，要求年龄50岁左右，厨师相关专业，外地优先，包吃住；保洁2名，月薪2800-3000元，要求年龄35-45岁左右。以上岗位缴纳五险一金。地址：济宁市兖州区新兖镇工业园。联系人：王经理，联系电话：。

薪资：变压器设计工程师 岗位职责： 1.熟悉变压器相关标准及试验； 2.负责10~35kV干式变压器的设计工作； 3.协助处理干式变压器的售前技术响应工作； 3.熟识干式变压在箱变、集成舱中的应用技术； 4.熟识干式变压器的生产制造工艺流程，设计布置生产车间； 5.具备组织生产工艺稽核，工艺技术支持，关键工序管理 ；处理生产现场的技术质量问题； 6.指导变压器生产质量体系运行，确保变压器产品生产质量； 7.能独立完成相关工艺文件及技术方案编制，并推进实施； 8.配合研发团队，完成新产品的研发及试制工作，并给于工艺上的技术支持； 9.能够根据生产需求设计改进工装设备； 任职资格： 1.大专及以上学历，电气相关专业； 2.具有5年以上10~35kV干式变压器产品设计经验； 3.能熟练使用Office办公软件，能熟练使用2D、3D设计软件进行制图； 4.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力； 5.具备较强的团队合作精神和抗压能力； 6.能接受出差； 7.有从事过电网、新能源变压器设计及应用经验者优先考虑。

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

招聘：电气设计员 薪资：4000元以上/月 1.大专及以上学历，电气及自动化相关专业；n2.熟悉西门子PLC编程、组态王、EPLAN、Windows系统；n3.对C编程、VisualStudio开发、EtherCat、各类通讯协议有一定的了解；n4.熟悉Office办公软件，能进行文件编制等相关工作；n5.能力优异者不受学历限制。

招聘：电气设计工程师 薪资：8333元以上/月 有经验者优先

招聘：供配电设计 薪资：4000元以上/月 1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

四沙附近 招工程非标灯饰设计一名。要求五六年以上的经验 电话

招聘：电气设计工程师 薪资：4000元以上/月 在功率组件方面从事电气结构设计，组件及装置的应用推广以及重点客户的技术合作和产品开发

招聘：电源工程师 ：4000元以上/月 1、负责终端消费类产品电源方案设计交付，实现产品化，对产品质量负责；

薪资：变电一次设计师 1. 电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历； 取得注册工程师资格职称优先； 2.具有独立从事220kV及以下变电站电气一次设计工程经验； 3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求； 4. 熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范；熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力； 5. 熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪； 6. 熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件； 7.吃苦耐劳，能适应出出差。 岗位职责： 1. 负责参与220kV及以下输变电电力一次范围设计工作（变电站、小区配电设计为主）； 2. 负责参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3. 负责参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议；不断优化工程设计工作； 4. 与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行。

薪资：配网主设 负责10kV及以下农网、配网设计；2、熟练掌握10kV及以下农网、配网设计规程，熟悉各类设备类型；3、熟悉10kV及以下农网、配网设计流程及要求、能合理提出设计方案；4、掌握现场测量、设计、完成设计审查；5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行。任职要求：1、大专以上学历、电气或电力相关专业；2、2年及以上农网、配网设计工作经验，具备独立完成10kV及以下农网、配网设计；3、具有良好的沟通协调能力、端正的做事态度，能吃苦耐劳；

薪资：变电二次设计 1、两年以上设计经验，熟悉智能站与常规站； 2、能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识； 3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神； 5、具有注册电气（发输电专业）工程师职业资格、高级职称者优先考虑。 欢迎具有进取向上的有识之士！

薪资：线路设计人员 1、3年以上工程经验，主要从事220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作； 2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作； 3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报； 5、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底。 6、负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理支持。

招聘：电气设计 薪资：4500元以上/月 要求：1、电气电路专业大专及以上学历；2、熟练运用CAD，Solidworks等设计软件；3、有设计矿用设备类工作经验优先。

薪资：交流侧研发专家 岗位职责： 1、负责统筹储能集装箱电气部分设计、调试工作； 2、负责储能集装箱交流侧产品研发规划、重点PCS升压一体机； 3、对电站并网测试有深入了解，善于解决现场并网各类技术问题，擅长对接设计院、电网公司； 4、负责电气团队的管理工作，具备研发管理方法； 任职要求： 1、全日制本科含以上学历，理工科背景，10年以上电气设计工作经验，必须有PCS设计方面经验； 2、作风严谨、沟通交流能力强，善于带团队； 3、有设计院工作背景优先

薪资：线路设计 1、负责220kV及以下电压等级的输电工程全阶段的线路结构设计工作； 2、工程现场勘查和收资； 3、负责与其他专业的配合； 4、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底； 5、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、工民建、建筑、土木工程以及相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上220kV电压等级及以下线路结构设计工作经验； 3、熟练掌握CAD制图、道亨等本专业有关的办公软件； 4、熟悉输变电线路相关设计规程、规范及相关标准； 5、可独立完成220kV及以下输电线路结构专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持；架空、电缆线路均能独立完成结构设计者优先录用； 6、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力；

招聘：电气设计 薪资：8000-12000元/月 任职要求： 1、全日制本科，30岁左右。 2、电气设计、电子设计及机电一体化相关专业。 3、熟练使用WORD、EXECL等办公软件。 4、掌握CAD、CAXX制图软件，熟悉三维软件应用更佳 5、设备制造从业经验者优先。 工作内容： 1、与机械设计合作，负责新产品设计、出图。 2、负责新产品的测试与数据管理。 3、制作相关文书资料。 【福利待遇】 做五休二、五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、高温补贴、加班补贴、生日福利、补充医保、意外险、工作餐、公司旅游、年度体检

：瓦房店第二防爆电器制造有限公司 单位地址：文兰街道康乐街18号 招聘岗位： 1. 污水处理设计， 2名， 本科学历 ， 30-45周岁 , 12000元-13000元 2. 电气设计， 2名， ， 本科学历 ， 30-40周岁 , 6000元-7000元 3. 机械设计及其自动化， 2名， ， 本科学历 ， 30-40周岁 , 6000元-7000元 4. 污水处理安装调试， 4名， ， 大专学历 ， 30-40周岁 , 5000元-6000元 5. 安装调试， 4名， ， 大专学历 ， 30-40周岁 , 5000元-6000元 6. 出纳， 1名， ， 大专学历 ， 30-40周岁 , 2700元-3000元 联系电话：

青岛艾迪森科技股份有限公司 1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先 2、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历 3、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历 4、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历 福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪 邮箱： 电话：杨经理 张经理 地址：莱西姜山镇小机械产业园内（青岛精密机械制造小企业产业园内）