【招聘】美岸轻雅酒店招客房领班，工作轻松，月休四天，交保险需要有工作经验，工资面谈，联系电话：

招（南京） 1:鼓楼地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，18一间，房量稳定，包吃住，生手带薪培训 2:胜太路地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，15.5一间，生手带薪培训，包吃住 月工资8000-10000 3:胜太路地铁口附近酒店需要增加 客房主管1名 薪资待遇4900/月 双休，五险一金 要求有星级酒店工作经验 :新街口地铁站附近酒店需要增加 1名对客服务员，要求熟手 年龄50岁以内 每天8小时 200一天，吃住酒店

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招聘：客房部主管 薪资：5833元以上/月 岗位职责：客房部主管 任职资格：客房部主管 薪资福利：竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，带薪年休假（8天起）、免费提供食宿和班车通勤、法定假日加班工资、三节福利、

招聘：客房部领班 薪资：4500元以上/月 1、有同岗位1年以上工作经验；2、熟悉客房部专业知识，做事勤快，严格执行客房清洁和卫生安全规定，确保清洁和卫生达到

南京市招聘 五星级酒店招一名技工师傅，年龄55周岁左右。22块钱一小时，每天九个小时。有能力的可以带班。做六休一、包吃包住、法定节假日双倍。 中山北路增加两名清扫员，单价14一间，月平均八千到一万元，包三餐住宿。 招星级酒店客房主管，，有工作经验。月休四天/六千元。法定双倍 联系电话：

招聘：客房经理（五险+工作餐） 薪资：5000元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：客房经理（五险） 薪资：3000元以上/月 身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

招聘：客房经理 薪资：4000元以上/月 从事客房经理工作

无锡滨湖区6.17号招客房熟手兼职5名.20一间 ，另查房领班一名。必须有星级酒店经验！ 联系电话☎️：

无锡市皓笙城市运营管理服务有限公司 招聘岗位一：项目负责人（3名），8000-10000元/月 1、负责直管项目现场品质管理、人员招聘、团队管理、各项指标达成及所监管项目群的秩序环境条线管理工作。 2、负责项目各项目秩序维护、环境美化，及时帮助业主解决问题，按照工作计划有序提升项目秩序环境品质及业主满意度。 招聘岗位二：安全主管（1名），6000-8000元/月 1、向项目经理负责，服从领导安排，协助项目负责人负责维护管辖项目内治安秩序，会同相关部门及下属员工共同搞好管辖项目的安全保卫工作。 2、负责完成管辖项目的治安、消防年度的工作计划，并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。 招聘岗位三：客房管家（4名），4000-6000元/月 1、大专及以上配合完善公寓/酒店启用相关管理办法及制度。 2、对所管辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行。 招聘岗位四：巡查员（2名），4000-6000元/月 1、负责岗位物品，岗位区域设备、设施的日常看护及检查，及时发现、消除各类安全隐患，严格按照交接班工作制度进行交接班。 2、掌握消防设备的性能及操作规程；负责对消防控制室设备的监视，值班期间随时记录消防控制室内消防设备运行情况。 招聘岗位五：维修技工（4名），4000-6000元/月 1、负责管理区域内的维修工作，熟悉公用配套设施、设备的种类、分布，掌握其维修保养的方法。 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 公司地址：无锡市梁溪区南湖大道 简历投递邮箱： 联系方式：田经理

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招聘：客房部经理（客房型酒店）（五险+包吃） 薪资：3500~5000元/月 服务行业有经验者优先考虑

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招聘客房做房人员数名，有无经验均可： 1无锡希尔顿酒店需要补1名长期做房人员，客情稳定，房间简单好做，没酒水 ，17一间，包吃住，节假日双倍 2无锡雅诗阁需要长期做房人员3人，公寓式房间，住客房多 3无锡花园大酒店招做房人员2名，房间简单好做，15一间，没酒水，不查房，节假日双倍 4君乐酒店招做房人员1名，房间简单好做，没酒水，管吃管住，节假日双倍 5太湖新城洲际英迪格招做房人员2名，管吃管住，保底12间，洲际18一间，英迪格16一间，节假日双倍 6招客房主管2名，有经验者优先，早八晚五，具体薪资待遇可以面谈 手机（）

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招聘：客房副经理 薪资：面议 有三年以上客房管理工作经验，协调各方关系，落实部间自标，督导主管工作，控制客房清洁标准等

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周建军，女，46岁，老家抚宁的，学历本科，吃苦耐劳肯干活儿。在四星酒店苏州华侨饭店工作5年，任驻店经理，全面负责房餐会，在锦江集团维也纳酒店做2年客房经理，在洲际集团智选假日酒店做客房经理1年。希望离家近一些。工作可以吃住在店里。手机号码。

客房主管，招人

管道附近酒店招聘客房清扫、客房主管，底薪+提成+五险，待遇福利优厚，联系电话：

客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放，楼层卫生，每月布草盘点，客耗品盘点，洗涤费核对，单间成本核算等

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

自贡希尔顿花园酒店 岗位1：客房主管、领班 福利待遇：3500—5000+购买五险+工龄津贴+生日福利+节日福利+带薪年假+免费工作餐等 要求：50岁以下，身体健康，责任感强，有一定的管理能力，有培训员工的经验，从事客房主管或领班工作至少一年以上。 岗位2：客房服务员 底薪2600+计件工资+各项福利 要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，熟手可放宽年龄限制。 工作地点：自贡市自流井区兴川南街760号7栋，绿地·新里城商圈海洋馆旁（紫荆城邦小区对面）希尔顿花园酒店 联系电话：彭女士 “”