1、监督公司各项规章制度执行,确保门店正常运营;
2、落实传达上级下发指示;
3、全面主持门店的管理工作,协作总部的各项营销策略的实施;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责门店各种设备的维护保养管理;
6、监督门店内外的清洁卫生,加强防火、防盗、防工伤、安全保卫管理工作;
7、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;
8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育;
店长长期1-2人月结
5月27日 21:31
1、加盟商遇到问题的解决及反馈;
2.对加盟商传达执行公司的各项政策并跟踪落地;
3.监督执行本区域门店基本店务标准,如:价签、卫生、商品陈列、服务、营业额达标等;
4.本区域各门店商品上下限的设置与修改,并定期上报上下限修改明细;
5.定期巡查各门店店务及经营情况,发现解决问题;
6.各门店商品固化陈列的标准制定与执行巡查;
7.每月新品上架陈列及淘汰品退货跟踪,并提出合理化建议;
8.指导培训门店基本业务技能操作;
9.培训监督门店顾客服务的细节;
巡店员
3月23日 11:51
![下载鱼泡APP](https://cdn.yupaowang.com/yupao-mobile/images/lt/m_list_banner.png)
好想来品牌零食 招聘
储备店长 3名
男女不限,年龄20-48周岁负责门店日常经营及员工管理
有零售行业或便利店店长经验优先薪资:5000-10000
理货员 10名
男女不限,年龄20-48周岁负责门店日常上货理货等工作薪资:3500-4500
地址:兴业大都北门对面好想来品牌零食
联系电话:
理货员店长
5月27日 09:53
宿迁沭阳县招聘岗位:店长职位要求:1
招聘岗位:店长职位要求:1,管理员工,做好培训和业务接待工作2,认可公司经营理念3,会谈单,做好新客开单,老客升单等业绩指标薪资范围:5000-150000公司福利:梯级抽成,年底分红
4000-10000元/月店长长期1-2人月结
4月3日 15:30
店长一名,店员一名
30至50岁女性,形象气质佳,做事沉稳,善于沟通,表达能力强,责任心强,有信仰,喜欢传统文化早上八点半上班11点到一点休息两小时六点钟下班每月休息四天工作自由,资薪待遇,底薪加提成,加奖金,加年终奖
2000-10000元/月店长长期1-2人月结
3月1日 17:27
招水果主管,水果店员
店长一名:女,30岁–45岁,有水果管理经验,工资底薪4000
店员:女:25岁–35岁,工资待遇:底薪:3000
3000-4000元/月店长长期1-2人月结
1月26日 08:00
雪歌UTI专柜集合馆(铺位号:A253)招聘:导购 2名 店长1名
1:态度(正能量,活力)
2:工作能力(综合能力强,执行力,销售能力,。)
3:️商场经验,️商务工作经验优先,️良好得执行力,
工作态度积极,具有正能量
要求90后 年龄25-38岁
等导:购级底薪3300-4500高额提成(3%-8%)
店长:等级底薪底薪4500—6800个销3%-8
联系电话:
销售店长导购
6月14日 08:45
江阴大润发季米家居店长/导购各1名
上班时间:早班7:30-15:30、中班10:00-18:00、晚班:14:00-22:00,月休4天
待遇:店长保底5000元/月,导购保底4500元/月
地址:大润发一楼;电话:;
店长导购
6月14日 08:43
招聘品牌:大孚飞跃
招聘岗位:导购,店长
任职要求: 20-45周岁,初中以上,热爱鞋类行业,性格开朗、爱笑,有销售经验者优先考虑
薪资福利:底薪3000-3400+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金, 做一休一
晋升渠道:初级导购—高级导购—店长—城市经理
轻松工作4000+ 努力工作6000+ 全心投入10000+
工作地点:新北万达 环球港
联系人:杨女士()
销售店长导购
6月14日 02:50
满圆薄春饼无锡店
副店长6000-7000
员工组长5000-6000
服务员若干5000-5500
传菜员若干4500-5000
收银员5000-5500
迎宾员5000-5500
撤台员1名:4000左右
二锅:6500-7000
洗碗工2名:4000左右
打荷2名:4500-5000
砧板2名:5500-6000
工作地址:江苏省无锡市海岸城A座5楼满圆薄春饼
店长电话:
店长服务员砧板传菜员打荷洗碗工
6月13日 23:20
招兵买马
UGG无锡大东方店 员工2名
UGG无锡万象城店
店长1名、员工4名(9月底开业)
福利待遇:
1:基础底薪+岗位津贴+店铺提成+店效奖+社保
综合薪资:5000-15000
2:月休四天,早晚班,做六休一,满一年有2周淡季轮休,节假日三薪;
3:公司定期培训,表现优秀者有上升空间,后期会有晋升等发展前景;
4.大专以上学历,入职前6个月享受学历补贴
要求:
1:良好的表达和沟通能力,执行力强;
2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,对目标有归属感,以结果为导向;
3.年龄25-35岁之间,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力!
☎朱女士 (、无诚意者勿扰)
期待敢于挑战高薪的你加入!
店长店员
6月13日 22:48
急招店长
苏州钱大妈招店长店助! 要求:有钱大妈工作经验会带店,诚实守信,服从管理,有责任心,懒散人酱油者勿扰!薪资面谈。
电话同步:王
上班地址:苏州园区或吴中区
店长
6月13日 20:55
布基诺面包坊
储备店长/导购3500-6000
烘焙技师/裱花技师4000-6000
学徒/中工/包装工1800-3500
配送员 3500-5000元(年龄50-55岁,有驾照)
所有岗位,缴纳五险
咨询电话: 面试官 陈经理
店长烘焙导购
6月13日 20:47
任职要求:
1.销售技巧:具备良好的销售技巧和沟通能力,能够有效地推销茶器、茶叶。
2.团队合作:善于团队合作,与同事协作完成销售任务。
3.学习能力:具备较强的学习能力,不断更新自己的知识和技能。
4.工作热情:对工作充满热情,积极主动。
5.语言表达:清晰、准确的语言表达能力。
6.应变能力:能够灵活应对各种情况和客户需求。
7.诚信正直:诚实守信,遵守职业道德。
8.工作经验:有相关销售工作经验者优先,热爱茶文化,熟悉各种茶器的种类、特点、用途,对茶文化有一定的了解者优先。
职位福利:五险、加班补助。
店长
6月13日 17:03
店长 [岗位职责]
1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2.理解商圈、竟对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。
4.负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。
5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]
1.学历年龄:高中以上学历,40岁以下
2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式,1年以上生鲜管理经验,关注客户价值和客户体验。
3.上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高
4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
5.提供工作餐,薪资绩效提成,5000~9000
地址1、钟楼区龙与城
2、会馆浜路环德苑
3、永红街道清潭花苑
4、新北区三井街道太湖明珠苑
5000-10000元/月店长长期11-20人月结
6月13日 09:51
上拉加载更多