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1、招聘岗位:实习生(前台接待、收银员、运营服务、客房服务、营销专员、部门文员)2、实习待遇:3000元/月+加班工资(100-500元)+销售提成(非强制);包食宿,购买商业保险、往返学校接送。3、上班时间:9小时(白班、含就餐时间)4、实习生要求1、基本条件:男女不限、形象佳、有较好的沟通能力、无不良嗜好,无明显裸漏纹身,无犯罪记录,服务、服从意识强,重点是能吃苦耐劳,相貌端正2、实习周期不少于3个月5、工作地点:南通市崇川区
联系电话:
客房服务员酒店前台
6月5日 15:05
南通崇川区招聘前厅经理一名,要求:有相关餐饮经验
招聘前厅经理一名,
要求:有相关餐饮经验,能处理相关工作问题等,
工资面议,咨询电话:沙先生,
非诚勿扰!
大堂经理
3月31日 22:00
南通开发区凯悦嘉轩酒店招聘前台接待前台主管前台副理!详情请来电联系!
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月休8天
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酒店前台酒店迎宾/接待
3月18日 17:12
南通崇川区国际联号星级酒店,交
国际联号星级酒店,交社保五险,高比例公积金,月休8天,提供优质的员工宿舍及员工餐食,各种节假日福利,年终奖金。招:前厅部/客房部/餐饮部/工程部/厨房部(员工/领班/主管)
客房服务员
3月11日 09:08
南通崇川区三德美居酒店招聘客房大姐3名。保洁主管1名。前台接待3名
南通三德美居酒店招聘
客房大姐3名。
保洁主管1名。
前台接待3名。
待遇优厚,缴纳社保,节假日三倍工资,年假。做六休一。
地址:段家坝路1号
联系电话:
客房服务员酒店迎宾/接待酒店前台
2月29日 15:00
南通崇川区客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训
客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训,熟手年龄可放宽至55以内,18元/点多劳多得,法定假日双薪,月薪6000一10000元,欢迎你的加入!咨询电话
客房服务员
2月25日 13:14
南通崇川区客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训
客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训,熟手年龄可放宽至55以内,18元/点多劳多得,法定假日双薪,月薪6000一10000元,欢迎你的加入!咨询电话
客房服务员
2月24日 15:55
客房清洁服务员
客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训,熟手年龄可放宽至55以内,18元/点多劳多得,法定假日双薪,月薪6000一10000元,欢迎你的加入!咨询电话
客房服务员
2月20日 11:19
南通崇川区客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训
客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训,熟手年龄可放宽至55以内,18元/点多劳多得,法定假日双薪,月薪6000一10000元,欢迎你的加入!咨询电话
客房服务员
2月19日 16:31
南通崇川区紫琅湖万豪酒店招聘男
客房服务员,要求45岁以内,能吃苦耐劳!生手可带薪培训,熟手年龄可放宽至55以内,18元/点多劳多得,法定假日双薪,月薪6000一10000元,欢迎你的加入!咨询电话
客房服务员
2月18日 21:32
1、受理电话、互联网、现场等不同形式的客房预订,将订房资料录入电脑,为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
2、做好酒店日常接待问询工作,较强的服务意识;
3、工作细致有责任心,完成每日营业报表及各类统计表;
4、年龄42岁以内(有酒店前台工作经验者可适当放宽年龄要求);
5、上一休一,入职缴纳五险、工作餐、服;
酒店前台
6月8日 08:45
1、招聘岗位:实习生(前台接待、收银员、运营服务、客房服务、营销专员、部门文员)2、实习待遇:3000元/月+加班工资(100-500元)+销售提成(非强制);包食宿,购买商业保险、往返学校接送。3、上班时间:9小时(白班、含就餐时间)4、实习生要求1、基本条件:男女不限、形象佳、有较好的沟通能力、无不良嗜好,无明显裸漏纹身,无犯罪记录,服务、服从意识强,重点是能吃苦耐劳,相貌端正2、实习周期不少于3个月5、工作地点:南通市崇川区
联系电话:
酒店前台
6月5日 15:06
招聘:全季酒店前台接待 (五险)
薪资:3500~4500元/月
酒店前厅部日常工作,包括接待,收银,办理会员卡等服务工作!要求性格外向,服务热情,主动。工作时间为四天一轮班,循环!**天8点至20点,第二天20点至8点,第三天休息一天,第四天出来上4-6小时一个班!!
酒店迎宾/接待酒店前台
6月4日 15:47
南通银洲房地产开发有限公司
启东希尔顿逸林酒店分公司
宾客服务经理(面议)
3年 | 学历不限
任职要求:
1、有相关工作经验;
2、双休,缴纳五险一金,包食宿。
前台主管/领班(4K~5K)
(前厅部)
经验不限 | 学历不限
岗位职责:
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
任职要求:
1、大专以上文化程度,流利的英语口语;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范;
4、双休,缴纳五险一金,包食宿。
,进入投递简历
中餐厅主管(面议)
3年 | 学历不限
任职要求:
1、有相关工作经验者优先;
2、双休,缴纳五险一金,包食宿。
各餐厅服务员(3.2K~3.5K)
不限 | 学历不限
任职要求:
1、态度积极乐观,不限工作经验;
2、双休,缴纳五险一金,包食宿。
工程部主管(4.5K~5K)
3年 | 学历不限
任职要求:
1、要有相关工作经验;
2、双休,缴纳五险一金,包食宿。
,进入投递简历
联系地址:银洲国际金融中心启东希尔顿逸林酒店B1层人力资源部
联系电话:
酒店经理大堂经理酒店前台
5月31日 09:02
招聘:礼宾部经理
薪资:6千-7千
作为礼宾部经理,您将应以最高标准完成以下任务:
· 编制与行李有关的工作程序,并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。
· 所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。
· 确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题,以便获得帮助。
· 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。
· 确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。
· 就酒店操作可以改进之处,提出推荐意见。
· 确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。
· 督导车队主管车队管理,确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。
· 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。
· 根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。
· 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
· 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
酒店经理
5月26日 20:31
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