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招牌客房做房人员： 1无锡洲际英迪格需要1名长期做房人员，生熟手均可，洲际18一间，英迪格16一间，管吃管住，保底12间 2无锡希尔顿酒店需要补1名长期做房人员，客情稳定，房间简单好做，没酒水 ，17一间，包吃住 3无锡君乐酒店需要补1名长期做房人员，15一间，房间很小，简单好做，没酒水 有兴趣的可以联系我 4，招客房主管2名，有经验者优先，早八晚五，具体薪资待遇可以面谈 手机（）

周建军，女，46岁，老家抚宁的，学历本科，吃苦耐劳肯干活儿。在四星酒店苏州华侨饭店工作5年，任驻店经理，全面负责房餐会，在锦江集团维也纳酒店做2年客房经理，在洲际集团智选假日酒店做客房经理1年。希望离家近一些。工作可以吃住在店里。手机号码。

全季徐州淮海西路酒店招新啦～ 招聘岗位： 1.客房服务员若干名2.前台接待若干名 3.客房主管1名4.早餐厨师1名 综合工资：4000到5500元 工作地点：淮海新天地三街区4号楼（肯德基旁边) 联系人：马女士、（)

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诚招酒店客房领班（兼职全职均可） 包住，餐补10元/天，小时计价，节假日双倍，月综合工资5000左右 上班时间：7：30～16:00/9：00～17:30 55岁以下、学历不限、有酒店客房查房经验、肯吃苦有服务意识 地址：南京鼓楼区管家桥36号 联系人：田经理

招聘：客房部总监 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有X年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房主管（五险一金+包吃住） 薪资：4500~5500元/月 热爱酒店行业，高中及以上，有两年的工作经验

招聘岗位 前厅部 前厅主管（有经验优先） 前厅接待（35岁以下 女） 客房部 客房主管（有经验优先） 楼层服务员（55岁以下 女） 餐饮部 中餐宴会主管（有经验优先） 餐厅收银员（30岁左右 女） 员餐厨师 人事部 人事专员（有经验优先） 财务部 财务会计（有酒店经验优先） 工程部 工程技工 02 员工福利 每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓 03 联系方式 地址: 宜兴书院·太阳季度假村 电话:（孙女士） (徐女士) : 面试时间:每周一至周五(9:00-16:00）

招（南京） 1:鼓楼地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，18一间，房量高，不查退房，简单对客，生手带薪培训 胜太路地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，15.5一间，房量稳定，不查房，生手带薪培训，月工资8000-10000，联系电话☎️ 好工作推荐（南京） 胜太路地铁口附近酒店需要增加 客房主管1名 薪资待遇4900/月 双休，五险一金 要求有星级酒店工作经验

招聘：客房部经理、主管、领班（五险+包吃住） 薪资：3000~5000元/月 1、40周岁以下，女性，高中及以上学历。 2、从事酒店行业3年以上岗位管理经验者优先。 3、具备专业的酒店客房业务知识，团队建设和成本控制意识强。

招聘：客房部经理（客房型酒店）（五险+包吃） 薪资：3500~5000元/月 服务行业有经验者优先考虑

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南广酒店需要一名客房经理，工资6千左右，五险，休4天，有管理经验，有意向的可以联系我。

嬉戏谷边上酒店招客房主管，50岁左右，初中以上文化，有工作经验，身体健康，工资面议电话

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酒店 诚聘客房主管一名，前台接待一名 联系电话： 地址：开发区城东宝龙广场

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招聘：客房主管 薪资：5千-6千 一、岗位职责 1、监督客房清洁、维修工作，确保服务质量与卫生标准。 2、协助经理进行招聘、培训与绩效考核，优化员工配置。 3、解决客房问题，收集客户反馈，提升满意度。 4、协助经理制定采购计划，监控运营成本，提出节约建议。 5、执行安全管理制度，确保卫生标准。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上客房管理经验。 2、良好的协调、沟通能力，团队合作意识强。 3、对客户服务有深刻认识，能够应对突发问题。 4、熟练使用办公软件。 地址：苏州工业园区时代广场24幢1701室

招聘：岗位：客房经理；项目：明发江湾温泉大酒店；坐标：南京浦口区乌江镇；要求：人员户籍：南京、芜湖、马鞍山、滁州四个地域（其他地域勿扰），45周岁以下；薪资：8K+,五险一金；联系人：晏先生（） 欢迎推荐or自推 ！

常熟理文铂尔曼酒店急招职位： 西厨房副厨师长 宾客服务经理 客房服务员（接受退休） 保洁（接受退休） 洗碗工（接受退休） 朱女士，以上职位薪酬面议，双休+社保+公积金+年假+食宿，欢迎大家自荐与推荐。谢谢

高端养老机构招聘 客房部主管 年龄要求50周岁以内，男女不限，免费提供2餐，上六休一，缴纳社保，8:00～17:00，薪酬6000元，需有酒店客房管理经验或同行业管理经验优先 联系人: 地址:阳澄湖乾元路8号

招聘：客房部经理 Housekeeping Manager(储备) 薪资：7.5千-9千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备一定的英语听说读写能力； 2、有五年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：昆山开发区前进东路333号

客房主管，招人

管道附近酒店招聘客房清扫、客房主管，底薪+提成+五险，待遇福利优厚，联系电话：

客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放，楼层卫生，每月布草盘点，客耗品盘点，洗涤费核对，单间成本核算等

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。