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大华服务招聘： 1、人力资源经理（偏培训+企业文化）--南京江北 2、品宣经理--南京江北 3、储备项目经理、客服主管、工程主管、综合主管（偏秩序、环境） 要求：有物业同岗位经验，年龄40以内，大专及以上学历。 联系人：张女士 ☎：（） 欢迎各位推荐或联系，感谢！

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人事招聘专员上班轻松，节假日正常休息。写字楼上班月入8000—20000上不封顶。想赚钱有冲劲得来

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招聘：人事行政专员 薪资：5000-7000 １、30-40周岁，大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业； ２、5年以上大型互联网/科技等行业公司工作经历，其中组织发展、招聘管理、人才发展相关工作经验不少于3年； 3、具备模块体系化建设能力，熟悉组织发展、招聘管理、人才发展等理论知识，对组织诊断、培养发展的工具和方法有深入的理解； 4、具备系统化思维和创新思维，具备较强的战略理解能力及执行推动力，以及具备数据分析意识与能力。

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1.负责人员面试筛选、入职、离职、员工考勤管理工作；2.负责培训活动开展，落实公司的培训方案；3.负责员工绩效考核开展，及时反馈考核结果；4.负责员工薪酬数据收集汇总；5.负责行政工作统筹、汇总，完成资料数据收集、分析，办公用品采购、办公设备管理等；6.负责各类通知、通告的拟制、发布与更新，及时转达公司发布的通知；7.负责员工的档案管理工作，定期进行档案整理，对各部门文书立档工作进行指导监督；任职要求：1、大专及以上学历；2、有1年以上工厂行政人事相关工作经验；应届生亦可；3、熟练使用office办公软件；性格活泼、诚实敬业、愿意主观学习、工作认真细心、责任心强、抗压能力强；文笔优秀，良好的沟通能力，为人踏实诚信，工作认真细致，有责任感；

主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝9晚6上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注:长期稳定人员

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任职要求: 会打字，会聊天。性格外向。无硬性条件要求。工作简单。 岗位职责: 利用公司提供账号资源平台负责给公司招社会，工作轻松无压力。 工作时间： 早九点晚六点一天八小时不加班，专门工位，月休四天。 岗位福利: 底薪3000-6000+提成+奖金+新人开单奖励。 躺平懒人勿扰，想轻松赚钱有意者联系。

人事专员 职位描述： 招聘人事专员 一、薪资福利 模式1基本薪资加提成1000/2000 模式2，提成市场价的百分之50:10000_50000上不封顶 薪资模式任意选择，合作的模式很多，感兴趣可来公司面谈！ 二、任职要求 1、年龄18-35周岁学历不限，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 5、上班时间9.30~18.00！周六周日自愿休息！ 三、工作内容 在各大网站58/boss发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 可以提供实习证明 职位类型： 企业文化

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招聘：招聘主管 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，协调统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划； 2、拓展及优化招聘渠道，提高招聘效率，确保招聘任务完成； 3、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、建立和维护人才库，对公司岗位职责定期梳理和完善； 5、开发优质的校招资源，独立进行校招工作； 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、有一年及以上招聘及管理经验，熟悉招聘渠道和流程及面试方法； 3、沟通能力强，工作主动性强，有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，目标性强；

招聘 1.长白班操作工，初中以上文化，35周岁以下，能穿无尘服，有上进心； 2.夫妻门卫，60-65岁，识字，有做过门卫、保洁工作经验，外地能住厂； 3.人事专员，有制造业人事专员工作经验2年以上； 工作地址：南京江宁滨江开发区盛安大道733号有意者或推荐者联系

工作内容：1、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4、入职后有主管亲自系统培训，一天时间即可上任本工作，无试用期。 二、岗位要求：1.学历高中以上。年纪18-35周岁。2.性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃，自信心强。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。5.具备基本电脑基础。6.有招聘相关经验优先，（前期有主管亲自培训） 四、工作时间：（长白班）上午9:00-12：00下午13：30-17:30中午统一休息一个半小时。上六休一环境舒适，配有各自办公桌和电脑。

招聘：HRD base：江苏南京 薪资：月薪35K*12薪+年终奖金 要求：42岁以内，统本学历，大型鞋服类行业HRD经验（年销售额10-20亿以上） 欢迎自荐或推荐 同步：

1.负责网络招聘，早九晚五；上六休一。 有责底薪5000（每个月满足6个人打卡满10天） 2.外加招聘奖金月综合8000—20000上不封顶 3.写字楼办公环境一人一工位。

招聘：人力资源副总监 薪资：1万-2万 工作内容 人力资源总监将负责推动人力资源和各项计划，如招聘、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员都能合规行事。您还将创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，赋品牌以生命。您还要为酒店总经理和领导团队提供与人力资源相关的辅导。 您的日常工作 员工团队 · 创建各种计划促进团队协作，为所有团队成员营造积极的工作环境支持并管理年度团队成员满意度调查 · 为经理级别提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效 · 欢迎新团队成员，并为其提供入职培训 · 负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误 · 确保遵守招聘标准和适用的法律法规 · 与外部各方建立良好的关系 财务方面 · 协助制定人力资源预算并按预算运营 · 监管员工编制与人力配置标准以管理成本 · 降低因雇佣关系引起的财务风险 · 了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力 宾客体验 · 运用创新方法来激励、鼓舞团队成员为宾客提供难忘的体验 · 抽时间与宾客互动，听取反馈，了解员工提升宾客满意度的渠道 · 与部门经理协作共同开发各类举措，以达到服务行为标准并持续提升宾客体验 负责业务 · 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动 · 确保遵守相关劳工法规及酒店或公司的政策与流程 · 对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决 · 收集并维护离职面谈、人员流动统计数据、旷工报告等数据，了解各种趋势、培训需求和管理问题等 · 若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 权责划分 这是大型豪华酒店、度假酒店或旗舰酒店人力资源部的最高职位。这类酒店通常拥有丰富的设施并提供各种服务、拥有大型餐饮场所、宴会厅和会议室。您通常需要管理人力资源部和行政部的员工团队。 我们对您的要求 · 学士学位/高等教育资质/同等资质 · 4年人力资源相关经验 · 具有管理经验者优先考虑 · 具有专业人力资源职称者优先考虑 · 能够在尽可能大的范围内保持力资源事务的性 ·

招专员 招聘模式 底薪4000＋提成 月薪6000-12000 上不封顶，无底薪37开， 有招聘经验 男女不限18-36 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工 需要态度端正 上六休一 ，上班时间：9:00~5:00. 享受所有节日福利礼品。详细可面议 试用期3个月 转正交社保 能力突出可以提前转正交社保（真交） 工作地点:殷巷，,

招行政人事 年龄:25～35岁女 中专及以上学历，熟悉办公软件 行政人事经验 主要工作内容:公司内部招聘以及行政事务 上班时间，8:30~6点，休息1.5， 单双轮休，节假日带薪休息， 底薪3000+绩效 综合薪资:4000~5000+ 地址:六合国际/富地国际 咨询热线:

招聘岗位：行政人事兼出纳（双休） 工作内容：负责客户账单整理、开具发票资料，收款到账登记，公司行政、人事工作，销售台账的记录、 统计; 岗位要求:会拍，普通话标准，口齿清晰，形象好，能为顾客着想。 招聘岗位：分拣工（单休） 工作内容：处理鞋子接收、拆包、分拣入系统 任职要求： 1、身体健康，会使用电脑！ 2、吃苦耐劳，服从安排！ 洗鞋工： 1.按照操作流程，清洗送洗的物品  2.清洗物品，去除污渍、痕迹和其他瑕疵。 3.清洗完成后，检查是否满足质量标准。 4.对合格清洗的物品进行整理和包装。 5.维护和清洁洗鞋工具和设备。  任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.细心、耐心，具备良好的品质判断能力。 以上岗位工作时间：8:30-18:00，缴纳五险 工作地点：江宁区淳化福英路1169号禹龙产业园311云洗猫网络科技有限公司

主要负责日常查看简历对接工作安排面试 上六休一长白班8点30到17点00 综合工资6000到8000 有责底薪4000提成百分之30

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招聘：人事部长 薪资：2000-6000 薪资面议，早八晚五，缴纳社保，月休四天

招聘专员：18-35  工作时间：长白班，早9点，晚4点 福利待遇： A：公司提供稳定客源，不需要外出，账号开支公司承担 B：公司为员工购买五险一金 C：每月20号发工资 任职要求： A：男女不限，18-35，只要长期，学历不限，经验不限 B：服从公司领导安排，听指挥，不废话，具体团队意识，沟通能力强，谈吐清晰，思维活跃。 工作内容： A：每天负责通知面试人员来面试，面试情况跟踪及维护 B:候选人进入公司，对其进行面试沟通 工作环境： A：安静的办公环境，一人一台电脑，一人一个工位 B：公司附近大型商场，所处行业中心 C：下楼就是地铁，交通方便 工作时间： 月休4天，上班时间：早9点半晚4由于我公司业务量不断增加，急招新专员 1.有专卖店，服装店，化妆品，销量经验及酒店服务或房产经济，或电子厂工作经验佳，做过优先录用！ 2.必须形象好，气质，气场优，举止大方，表达能力強，思维活跃，能坐的住，遵守公司制度！