上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一带教！【薪酬待遇】无同业经验新人4000底薪＋高提成30-75%，行业熟手提成高至75%高能力＋高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】置业顾问—店经理（最快12个月）一商圈区域总监（最快24个月）一公司总监有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； 2、负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖租赁业务； 【任职要求】 1、年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业; 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； 3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； 4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。5、退伍军人优先。 【其他福利】：内部员工租房、买房、租佳相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；优秀员工有机会享有免费出国游；爱家基金是由公司倡导并专项拔款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

❶招聘：想挣钱的，有想法挑战高薪的看过来。好好干月薪6K起、认真干月薪8K起、加油干月薪1w起，拼命干月薪上不封顶！（同事月薪拿到2-5W的人，大有人在） ❷工作内容：对于一线城市的南京来说，房屋出租市场庞大无比，每天都有大量务工人员来南京求职，打拼。那么我们的工作内容就是给这批人安个家。 ❸要求：会操作电脑，手机，沟通无障碍，会骑电瓶车，不要求学历，只看能力。 你愿意来，我就愿意带!！！！

地产中介，使用网络和门面获取客户，带客户看房成交。

广发租房 招聘 寻找优秀的你Comeandjoinus公司简介 广发集团发起于2002年，是一家以房屋资产管理为主的综合性集团公司，业务范围涉及:长租公寓、互联网房屋固定管理增值服务、物业管理、按揭贷款、资产管理、资金拆借、房屋租赁等多个领域。旗下拥有北京广发房地产经纪有限公司、北京广发房地产经纪有限公司郑州分公司、南京广发资产管理有限公司、苏州广益房地产经纪有限公司、宁波广发房地产经纪有限公司、华筑万家房地产经纪有限公司、西安广发租房房地产经纪有限公司、武汉广发房地产有限公司、重庆广发资产管理有限公司、广发(北京)物业管理有限公司、广发众益(北京)非融资性投资担保有限公司等多家子公司，目前已在北京、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉、重庆等城市拥有员工五千余人，分店数量达300余家，目前企业以拥有庞大的客户群体。广发租房通过优秀的线上ERP管理系统，会员操作管理系统、微信公众服务平台和线下实体连锁店，社区活动以及网站等多道的信息化方式为客户提供全方位一体化的专业房产管理服务 招聘岗位 部门经理2名月薪15000起 岗位要求和任职资格:制定部门工作计划、开发渠道、培养和指导下属，并带领团队完成工作目标。可晋升高级经理/店长。薪酬:底薪+提成+奖金年底分红 房屋管家10名月薪8500起 岗位要求和任职资格:管理房屋及人员，与相关部门、人员及渠道的事务对接处理。可晋升部门经理。薪酬:底薪+提成额外绩效奖金 财务助理1名月薪4000+起 学历:大专专业:财务管理 岗位要求和任职资格:熟悉基本财务操作流程，有一定工作经验，可晋升财务主管。 薪酬:4000+额外利润绩效 行政人事文员1名月薪保底4000+起 学历:大专专业:行政人事类等 岗位要求和任职资格:熟悉基本办公软件，有人事行政招聘工作经验者优先。薪酬:保底4000+招人奖金+额外利润绩效

岗位职责： 1.匹配租客户需求的房源，提供高品质租住产品； 2.实勘房屋并议价，测算毛利，与业主洽谈托管业务，进行合同签约； 3.与中介、物业等相关公司保持良好业务协作关系。 任职要求： 1、年龄16--40岁、男女不限、高中以上学历、有无从业经历均可、可接受应届生。 2、诚实守信，热爱销售工作、能够吃苦耐劳、有团队协作精神，能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪。 2、有销售或同行业工作经验者优先； 3、有赚钱欲望，想凭借平台闯出一番自己事业的条件可放宽。 薪资待遇： A、房屋管家：底薪4000+高额提成+带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+奖励旅游+生日福利=月薪8000以上 B、团队经理：底薪5000+高额提成+带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+奖励旅游+生日福利=月薪18000以上 房屋租赁人员在市内工作就能实现高收入的优势；有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做，如果您不安于

广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成 综合工资8000 每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。 工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训 工作日；一周6天， 性     别；不限【能力优先】 学     历；不限【能力优先】 年     龄；18-30岁 面试地址:迈皋桥店

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文员销售，房产销售提成70％，工作时间自由。另文员数名高底薪双休

保利物业招聘拖房销售 岗位需求： 1、主要负责二手房、新房的买卖、租凭； 2、依据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范国； 4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力； 6、定期与合作容户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄35岁以下; 2.必须有二手房买卖或新房销售经验; 3、销售热情较高，思维机敏，认真负责、具有良好的应变能和抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一 薪资：综合底薪4k-8k，入职缴纳五险一金，6-9月高温补贴、餐补、节日福利。 工作地址：南京市栖霞区 联系方式：杨女士

正经招聘哟招聘招聘 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：底薪3000，30%-70%提成，月均8000+上不封顶！ 工作时间：早上9—晚上6点，周单休，弹性工作，自由自在另有员工宿舍前三个月免费房租！ （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点:栖霞区燕子矶街道观音门街2-27号 有兴趣可以私聊我！

南京栖霞区仙林湖50万年薪德佑招聘销售精英， 男女不限，年龄20-50周岁，免费提供食宿，交 五险一金。 1、有从事房产销售经验的，良好的业务水平， 销售名列前茅的可报名。 2、无房产销售经验的，在其他行业有丰富销售 经验的也可报名，公司有完美的培训机制，可很快 上岗 联系人：石经理

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主要职责 -负责房屋买卖、租赁、房屋抵押贷款等业务的市场调研和客广提供专业的房产中介服务 -参与房屋买卖、租堡等业务的限进，为客户提供房产评估、测 -负责公司经纪服务的质量控制，维护公司形象及利益 -漂守公司的各项经纪规范，确保为客户提供专业的房产中介服份 -了解行业动态，及时更新自己的专业知识，以适应市场需求。 职位要求： -高中及以上学历。房地产中个/管业顾问，具有1年以上房产中分应届毕业生可培训； -熟悉房产市场，具有一定的市场敏锐度； -备良好的沟通能力和國队合作精神。具备一定的抗压能力； -敢于挑战自我，来者不拒

招聘:房产销售 1.新人:底薪4000 +提成+奖金; 2经纪人: 50%起 3.业务经理/店长/主管工资面谈 4.上班时间9:00-7:00(8小时单休，可调休); 5.欢迎应届生、宝妈(弹性工作时间)、想从事销售行业者参加； 6.师傅带教+专业培训+旅游+五险+法定假日及福利;

招聘 招聘岗位 房产经纪人 薪资待遇: 月薪8000-30000元，提成最高可达90%;福利待遇: 待遇丰厚,孝心基金，交社保，每年两次出国旅游，且发放年终奖、另有月度现金奖励。 全南京待遇最好!

地产销售员月工资4500-15000上不封顶，每月工作26天

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你想要的轻松销售岗位，提成行业最高！ 18-35周岁，无经验小白都可来 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，陪同客户看房，促成成交。 2.根据公司现行销售渠道开发客户与房源； 【岗位优势】： 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖 【公司的福利待遇】 1.工作时间自由，工作时间：早九晚八点，只打上班卡 2.可享受内部员工租房优惠 3.实习生提供实习证明 4.薪酬结构：底薪（无责底薪+绩效+奖金）+提成，综合薪资8-12k。

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招聘 南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位： 房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交； 招聘要求：专科及以上学历，有房屋租赁工作经验的可适当降低学历要求，22周岁以上35周岁以下人员，男女不限； 薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+ 工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

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