招聘公寓房屋管家工资8000+

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广发租房招聘寻找优秀的你Comeandjoinus公司简介广发集团发起于2002年，是一家以房屋资产管理为主的综合性集团公司，业务范围涉及:长租公寓、互联网房屋固定管理增值服务、物业管理、按揭贷款、资产管理、资金拆借、房屋租赁等多个领域。旗下拥有北京广发房地产经纪有限公司、北京广发房地产经纪有限公司郑州分公司、南京广发资产管理有限公司、苏州广益房地产经纪有限公司、宁波广发房地产经纪有限公司、华筑万家房地产经纪有限公司、西安广发租房房地产经纪有限公司、武汉广发房地产有限公司、重庆广发资产管理有限公司、广发(北京)物业管理有限公司、广发众益(北京)非融资性投资担保有限公司等多家子公司，目前已在北京、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉、重庆等城市拥有员工五千余人，分店数量达300余家，目前企业以拥有庞大的客户群体。广发租房通过优秀的线上ERP管理系统，会员操作管理系统、微信公众服务平台和线下实体连锁店，社区活动以及网站等多道的信息化方式为客户提供全方位一体化的专业房产管理服务招聘岗位部门经理2名月薪15000起岗位要求和任职资格:制定部门工作计划、开发渠道、培养和指导下属，并带领团队完成工作目标。可晋升高级经理/店长。薪酬:底薪+提成+奖金年底分红房屋管家10名月薪8500起岗位要求和任职资格:管理房屋及人员，与相关部门、人员及渠道的事务对接处理。可晋升部门经理。薪酬:底薪+提成额外绩效奖金财务助理1名月薪4000+起学历:大专专业:财务管理岗位要求和任职资格:熟悉基本财务操作流程，有一定工作经验，可晋升财务主管。薪酬:4000+额外利润绩效行政人事文员1名月薪保底4000+起学历:大专专业:行政人事类等岗位要求和任职资格:熟悉基本办公软件，有人事行政招聘工作经验者优先。薪酬:保底4000+招人奖金+额外利润绩效

岗位职责：1.匹配租客户需求的房源，提供高品质租住产品；2.实勘房屋并议价，测算毛利，与业主洽谈托管业务，进行合同签约；3.与中介、物业等相关公司保持良好业务协作关系。任职要求：1、年龄16--40岁、男女不限、高中以上学历、有无从业经历均可、可接受应届生。2、诚实守信，热爱销售工作、能够吃苦耐劳、有团队协作精神，能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪。2、有销售或同行业工作经验者优先；3、有赚钱欲望，想凭借平台闯出一番自己事业的条件可放宽。薪资待遇：A、房屋管家：底薪4000+高额提成+带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+奖励旅游+生日福利=月薪8000以上B、团队经理：底薪5000+高额提成+带薪年假+年终奖+月度奖金+商业保险+丰富团建+奖励旅游+生日福利=月薪18000以上房屋租赁人员在市内工作就能实现高收入的优势；有远比汽车销售行业高很多的提成；又比保险销售更现实易做，如果您不安于

广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成综合工资8000每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训工作日；一周6天，性     别；不限【能力优先】学     历；不限【能力优先】年     龄；18-30岁面试地址:迈皋桥店

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文员销售，房产销售提成70％，工作时间自由。另文员数名高底薪双休

保利物业招聘拖房销售岗位需求：1、主要负责二手房、新房的买卖、租凭；2、依据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范国；4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；6、定期与合作容户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.年龄35岁以下;2.必须有二手房买卖或新房销售经验;3、销售热情较高，思维机敏，认真负责、具有良好的应变能和抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一薪资：综合底薪4k-8k，入职缴纳五险一金，6-9月高温补贴、餐补、节日福利。工作地址：南京市栖霞区联系方式：杨女士

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000，30%-70%提成，月均8000+上不封顶！工作时间：早上9—晚上6点，周单休，弹性工作，自由自在另有员工宿舍前三个月免费房租！（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点:栖霞区燕子矶街道观音门街2-27号有兴趣可以私聊我！

南京栖霞区仙林湖50万年薪德佑招聘销售精英，男女不限，年龄20-50周岁，免费提供食宿，交五险一金。1、有从事房产销售经验的，良好的业务水平，销售名列前茅的可报名。2、无房产销售经验的，在其他行业有丰富销售经验的也可报名，公司有完美的培训机制，可很快上岗联系人：石经理