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6-8k维修电工，码头设备维修保养，持有应急管理部颁发的低压电工证，有散货码头流程设备修理工作经验者优先。

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南京迈皋桥医院招 (男)保安，25--40以下.170以上，没有纹身犯罪记录，12小时.综合工资¥5500元左右.包住.吃饭补助24每天，工资180 2.免费提供住宿.空调.热水器.[住套房]. 3.节假日加班.双倍工资.免费提供一年四季特勤服装.  联系人

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南京栖霞区招一名登高车司机，工资6500。工资月结。

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南京市栖霞区招高空作业车登高车驾驶员，要求持有c1驾照和高空作业车操作证，能吃苦耐劳，工作认真，细心负责，有驾驶高空作业车工作经验者优先，没开过的勿扰！工资面议，有想法的和我联系！

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浦口区，江宁区，酒店补保安4名，18-45岁以下身高170-175包吃包住吃四餐（有宵夜）工资待遇6200/月

岗位职责： 1、做过电话销售的优先。 2、负责对电话销售人员招聘工作，从事过电话销售招聘经历优先。 3、负责新员工培训与业务指导，试用期间的评分考核。 4、负责对电话销售进行业务技能培训与业务指导。做好团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；负责培训业务拓展，管理电话销售团队。 5、统一团队思想，做好团队的日常管理工作。 6、安排、检查、督导、评估电话销售人员的售后服务工作，保证服务质量和销售目标的实现。负责培训下属，指导成员完成个人目标。 7、针对公司产品向潜在客户电话推广，通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源。 8、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库，资源库的更新。建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。 9、负责组织人员收集客户售前、售后反馈意见，每周形成客户回访报告。 10、负责协助销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准。 11、制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。 12、定期评估电话销售人员的工作表现，每周、月的销售执行情况统计，进行分析。 13、完成上级领导临时交办的工作。 岗位要求： 1、25岁-50岁之间，大专及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历，抗压能力强；有3年以上一线电话销售工作经验，且1年以上的电销团队管理经验优先； 2、能有独立电销销售招聘工作经验优先； 3.能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等； 4.能很好地处理电销中的客户异议，能准确把握客户心理； 5.性格开朗，充满激情，善于沟通表达，重视团队精神； 6.理想远大，事业心强，敢于接受挑战； 7.现有成熟团队者优先。 薪资福利： 1、薪资：试用期3个月，试用期4000+500社保补贴， 正式入职4500底薪+1500岗位考核+团队绩效提成。 2、五险，各项福利齐全； 3、工作时间：早班9:00-下午18：00，中午休一个小时，上六休一，法定节假日正常休。 。

180日结，日结，不压工资 码货为主 晚上19：00-07：00，日结180 日结，下班结，干一天也行

治安巡视 岗位职责: 1、负责辖区内的安全护卫工作的安排、落实。做好执勤记录，认真履行职责，维护好本区域内安全，交通安全有序; 2、业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻; 3、熟悉小区地形、楼宇位置等。 4、参与安全护卫人员培训，并具体组织实施。 5、参与突发事件的处理。 2、熟悉秩序整体流程，熟悉物业流程者优先; 3、有较强的团队凝聚力; 4、需要良好的责任心,沟通能力及服务意识; 5、要求会写字; 职位福利:五险加班补助、带薪年假、包住、包吃、 工作内容：坐岗站岗巡逻岗门卫岗小区写字楼酒店公园医院多岗位选择 岗位要求 年龄17-55周岁， 工资待遇4000-6000包住宿