南京市招聘
五星级酒店招一名技工师傅，年龄55周岁左右。22块钱一小时，每天九个小时。有能力的可以带班。做六休一、包吃包住、法定节假日双倍。
中山北路增加两名清扫员，单价14一间，月平均八千到一万元，包三餐住宿。
招星级酒店客房主管，，有工作经验。月休四天/六千元。法定双倍
联系电话：
客房经理客房保洁保洁
6月11日 07:48
无锡市皓笙城市运营管理服务有限公司
招聘岗位一：项目负责人（3名），8000-10000元/月
1、负责直管项目现场品质管理、人员招聘、团队管理、各项指标达成及所监管项目群的秩序环境条线管理工作。
2、负责项目各项目秩序维护、环境美化，及时帮助业主解决问题，按照工作计划有序提升项目秩序环境品质及业主满意度。
招聘岗位二：安全主管（1名），6000-8000元/月
1、向项目经理负责，服从领导安排，协助项目负责人负责维护管辖项目内治安秩序，会同相关部门及下属员工共同搞好管辖项目的安全保卫工作。
2、负责完成管辖项目的治安、消防年度的工作计划，并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。
招聘岗位三：客房管家（4名），4000-6000元/月
1、大专及以上配合完善公寓/酒店启用相关管理办法及制度。
2、对所管辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行。
招聘岗位四：巡查员（2名），4000-6000元/月
1、负责岗位物品，岗位区域设备、设施的日常看护及检查，及时发现、消除各类安全隐患，严格按照交接班工作制度进行交接班。
2、掌握消防设备的性能及操作规程；负责对消防控制室设备的监视，值班期间随时记录消防控制室内消防设备运行情况。
招聘岗位五：维修技工（4名），4000-6000元/月
1、负责管理区域内的维修工作，熟悉公用配套设施、设备的种类、分布，掌握其维修保养的方法。
2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。
公司地址：无锡市梁溪区南湖大道
简历投递邮箱：
联系方式：田经理
客房经理保安
6月14日 19:46
招聘客房做房人员数名，有无经验均可：
1无锡希尔顿酒店需要补1名长期做房人员，客情稳定，房间简单好做，没酒水 ，17一间，包吃住，节假日双倍
2无锡雅诗阁需要长期做房人员3人，公寓式房间，住客房多
3无锡花园大酒店招做房人员2名，房间简单好做，15一间，没酒水，不查房，节假日双倍
4君乐酒店招做房人员1名，房间简单好做，没酒水，管吃管住，节假日双倍
5太湖新城洲际英迪格招做房人员2名，管吃管住，保底12间，洲际18一间，英迪格16一间，节假日双倍
6招客房主管2名，有经验者优先，早八晚五，具体薪资待遇可以面谈
手机（）
客房经理客房服务员
6月9日 02:41
招聘客房做房人员：
1无锡希尔顿酒店需要补1名长期做房人员，客情稳定，房间简单好做，没酒水 ，17一间，包吃住
2无锡雅诗阁需要长期做房人员3人，公寓式房间，住客房多
3招客房主管2名，有经验者优先，早八晚五，具体薪资待遇可以面谈
手机（）
客房经理客房服务员
6月8日 14:57
全季酒店 满居酒店
1.前 台：男女不限 35岁以下 做二休二 3500-6000元
2.客房保洁: Q 有工作经验者优先 18-55岁
白班中班轮班 月休 4天 交社保 4000-7000元
3.酒店安全服务员： 56岁以下 做一休一
3200-3500元
4.酒店公区保洁： 做六休一 早八晚五
3200-3500元
5.客房主管： 做六休一 早八晚五
4500-5000元
6.洗碗阿姨：40-55岁 工作时间5:30-13:30
3600-4200元
以上岗位包吃住 节假日三薪 年终奖 高温补贴 带薪年假
张经理 郑经理
龙溪北路255号（大酒店停车场隔壁）
客房经理客房保洁保洁洗碗工
6月6日 15:57
急招客房经理、客房服务员
招聘客房做房人员：
1无锡希尔顿酒店需要补1名长期做房人员，客情稳定，房间简单好做，没酒水 ，17一间，包吃住
2招客房主管2名，有经验者优先，早八晚五，具体薪资待遇可以面谈
手机（）
客房经理客房服务员
6月5日 02:40
招牌客房做房人员：
1无锡洲际英迪格需要1名长期做房人员，生熟手均可，洲际18一间，英迪格16一间，管吃管住，保底12间
2无锡希尔顿酒店需要补1名长期做房人员，客情稳定，房间简单好做，没酒水 ，17一间，包吃住
3无锡君乐酒店需要补1名长期做房人员，15一间，房间很小，简单好做，没酒水
有兴趣的可以联系我
4，招客房主管2名，有经验者优先，早八晚五，具体薪资待遇可以面谈
手机（）
客房经理客房服务员
5月31日 21:23
招聘：客房部总监
薪资：1.5万-2万
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、有X年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月26日 18:51
招聘岗位
前厅部
前厅主管（有经验优先）
前厅接待（35岁以下 女）
客房部
客房主管（有经验优先）
楼层服务员（55岁以下 女）
餐饮部
中餐宴会主管（有经验优先）
餐厅收银员（30岁左右 女）
员餐厨师
人事部
人事专员（有经验优先）
财务部
财务会计（有酒店经验优先）
工程部
工程技工
02
员工福利
每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓
03
联系方式
地址: 宜兴书院·太阳季度假村
电话:（孙女士）
(徐女士)
:
面试时间:每周一至周五(9:00-16:00）
客房经理中餐
5月26日 13:30
扬州广陵区客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放
客房主管工作职责：公司各项要求知晓，检查房间卫生和小件摆放，楼层卫生，每月布草盘点，客耗品盘点，洗涤费核对，单间成本核算等
客房经理
3月26日 17:58
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
客房经理
3月11日 10:19
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