CAD智能化设计实习生，根据客户需求提供相应的设计方案;有设计控制系统的经验，熟悉电气原理图和CAD绘制。年龄须在18到28周岁

招聘：变电二次设计工程师（广东） 薪资：1-2万/月 1、电气自动化相关专业，本科及以上学历，或相关专业中级及以上职称； 2、3年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电电气二次专业设计，有较强合作意识； 3、熟悉行业规程规范及国网或南网相关规定；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、善于沟通交流，工作敬业，有责任心，能吃苦耐劳，积极进取，有团队精神； 5、薪酬及相关福利待遇面议； 6、工作地点：广东佛山、广州

招聘：市政电气设计工程师 （道路、路桥专业） 薪资：1-2万/月 1、6年以上设计院市政道路、路桥电气设计工作经验，熟悉本专业相关规范及标准等； 2、能独立完成市政道路、路桥的电气设计工作。有解决施工过程中所出现的各种问题的经验及能力等； 3、有注册执业资格证书、市政道路或路桥工程电气设计中级以上职称。

▼【招聘】电路设计工程师5000-8000元 招聘2人 职位要求：3-5年/年龄不限/大专 职位福利：[加班补助][餐补][医保][社保][年终奖][住房公积金] 公司名称：北京嘉技瑞华科技有限公司 公司地址：昌平区城北街道管厂路 （联系电话：）

【招聘】 科思通新能源有限公司诚聘设计师：1.新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。2.具有电力、电气或新能源行业相关设计经验。3.对工作有责任感,有团队精神.善于沟通。4.能吃苦耐劳，愿意从事光伏事业，学习能力强。5.熟练应用AutoCAD等相关设计软件。 薪资：4000-5000元岗位奖金， 工作时间：8：30-12：00，14:00-17：30，月休4天。 联系电话：（汪经理） 地址：全州镇全西加油站东屋顶光伏发电二楼

大连三高科技有限公司招聘 电气设计 ✅要求：能适应出差 精通：plc编程，西门子，伺服变频调试 机械设计 ✅要求： 做过机械设计，非标产品，CAD，三维均可，精通，偶尔出差 销售 ✅男女均可，25～36，本科以上毕业，最好会英语 以上薪资面议 ✅地址：大连开发区东城天下附近 ☎️李经理

--安吉古鄣新能源有限公司- 招聘岗位：电气设计 光伏设计 配电设计 储能设计 性　　别：不限 年　　龄：20-38岁 工资待遇：8001-10000元/月 是否提供食宿：食提供　　宿不提供 是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金 工作方式：全职 岗位要求：本公司长期招聘电气设计师、光伏设计师、配电设计、储能设计 岗位要求：大专及以上学历，会CAD,电气相关专业。试用期1-3个月，视能力而定。薪资待遇：底薪＋提成 五险（试用期结束）＋一金（入职后半年） 双休法定节假日早九晚五（上班时间有一定的灵活度） 公司业务很多，想赚钱想快速成长的欢迎来我们公司！联系人：陈女士（） 单位地址：安吉灵峰街道清水塘里荣路160-6 联系人：陈月映女士 手机： 联系电话：

职位名称：低压电气设备设计工程师 工作内容：根据需求，对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计； 应聘要求： 机械工程或电气工程专业毕业大专及以上学历 精通solidworks\Core\ProE等软件； 有低压开关柜或开关箱结构设计经验2年以上经验，对钣金设计有2年及以上经验优先考虑 工作地点：番禺石碁镇永峰路19号 工作时间：9:00-18:00，五天工作制

懂程序编程，5年以上工作经验，在环保行业企业工作的。

招聘：建筑设计，结构设计，电气设计应届毕业生生 薪资：4.0K-6.0K 有责任心，沟通能力强，学习能力强者优先。

招聘：电气专业骨干设计师 薪资：5.0K-10K 建筑工程电气专业骨干设计师。

招聘：新能源变电二次设计 薪资：1万/年 岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月) 薪资：8000-13000 1. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。 2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计 3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。 4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。 5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：电气设计 薪资：3000-4500 1.有相关工作经验，电气设计相关专业

招聘：电气设计5月 薪资：4000-8000 4K-8K,专业对口，机电、造价、工程管理相关专业，五险一金

招聘：设计岗 （电力设备板块） 薪资：3000-4500 电气类

招聘：电气设计 薪资：3000-4500 电气类

招聘：电气设计 薪资：8000-12000

招聘：业扩配电主设（赣州地区） 薪资：8-15万/年 岗位职责： 1、负责项目部业扩配电设计工作； 2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计； 3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作； 4、负责设计过程中内、外部协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业； 2、2年以上配网设计工作经验； 3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计； 4、熟练掌握CAD绘图等工具； 5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力； 6、工作认真负责，有一定担当； 7、能适应一定程度的出差。

招聘：电网工程设计（招应届毕业生） 薪资：4-8千/月 岗位要求： 专科以上学历； 福利： 1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。 2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。 3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。 能力有多大，舞台就有多大！

招聘：电气设计师 薪资：6000-8000

招聘：10kv配网设计 薪资：0.8-1.5万/月 1、电气工程相关专业专科以上学历； 2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件； 3、熟悉电力设计相关法规、规范； 4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配； 5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。 6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。 岗位职责： 1、项目以江西为主，需要常驻江西； 2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计； 3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市） 薪资：0.6-1.2万/月 1、负责10KV农网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求； 2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力； 3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ； 4. 能长期适应出差 。 其他说明： 1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得； 2、公司包吃住，试用期满购买五险； 3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。 工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

招聘：农配网设计/主设（上饶市） 薪资：10-17万/年 1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招聘：配网设计 薪资：3.5-6千/月 1、专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，应届毕业生、社会人才均可； 2、负责10kV配农网设计；有无工作经验均可； 3、掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 4、会使用AutoCAD等专业设计软件。 素质要求：能够吃苦耐劳、长期适应出差；积极进取、具备较强的沟通协调能力、责任意识和良好的团队协助能力；

招聘：输电线路设计（毕业3年内） 薪资：3.5-6千/月 因工作需要，现面向社会招聘输电线路电气设计人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1、主要配合主设承担35kV及以上架空线路、电缆线路设计，220kV以下电力线路的可行性研究、初步设计、施工图设计。 2、完成领导交办的其它工作。 二、 基本条件 1、 有意愿从事电力线路设计（电气相关专业毕业），年龄18-28，有输电项目经历者优先考虑。 2、 熟练掌握CAD、WORD软件。 3、 身心健康、品行端正，具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力，工作主动、学习能力强。 4、能服从公司工作安排，能适应出差及野外工作、具有团队精神和服务意识。 三、相关说明 1、特别优秀者，薪资待遇面议。

招聘：变电二次设计 薪资：1-1.7万/月 岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。 2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先； 5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：配网设计人员 薪资：面议 岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。 任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力； 2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ； 福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

招聘：线路电气 薪资：0.8-1.8万/月 负责35kV及以上架空线路、电缆线路设计

招聘：配网设计员 薪资：4-6千/月 1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业； 2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生； 3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。 4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。 5、五险一金、周末双休、法定节假日。