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招一名商务经理！ 1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。 2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。 3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。 4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。 在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节： 1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。 2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。 3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。工资详谈

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提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、小时工待遇 1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2.收入：保底8500元左右/月。 3.加班比较多.平均一天上10小时。 4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月） 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时； 3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 4.工厂依法为员工购买五险一金。 三：工作内容 1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1.车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班。 3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4.每2小时休息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:00 2.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 六、招工要求 1.男女不限，16—48周岁。 2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3.能吃苦耐劳 4.身体健康、十指健全 6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。 当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿 七、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舎配各WIFi工作地址在:江苏苏州 有意向者请投递简历联系！

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