全职，兼职，日结，月结都可安排 薪资：400一天，包吃住 职责：槟榔、牛奶、鲜花、外卖、商超等3--6公里配送 薪资：保底8000，公司提供车住 要求：18--48岁，身体健康，无案底 培训：1对1带教，2天可上手 地址：就近分配

【招聘条件】不限，18-45岁，可长期可短期，工作简单轻松。 【招聘岗位】配货送货（娃哈哈货物专送） 【上班时间】上午11点每天8小时（不用加班） 【工资待遇】日保：300元-480+元/天周保： 2400+ 月薪：7500-12000+无需押金，0元入职，人走帐清当天安排住宿

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【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费 310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一46岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、公司简介:(本招聘为厂区招聘，中介!如有抄袭将追究法律责任!) 二、招聘岗位:(部分白班岗位有限，请直接投递简历!提前投递可预订岗位优先安排!) 普工、操作工、包装、分拣、扫码，贴标，折叠等，部分岗位纯白班和坐岗，免费吃住，免费体检。 三、招聘要求:(请认真阅读，如符合我公司招聘要求请及时投递简历!) 1、男女不限，学历不限(小学及以上或者认识26个英文字母)，年龄17--50周岁。 2、身体健康 3、服从公司安排，踏实稳重。 四、工作时间:(部分长白班岗位以简历投递和电话报名为准，报满为止!) 1、工作班制:长白班10.5小时 a、长白班:上午08:00-20:00分共计10小时工作制。 2、六天十小时工作制度，如有公司产量增加公司统一安排加班(可调休)。 3、加班费:我公司严格按照国家劳动法规定的加班费标准计算，周一至周五如有加班为1.5倍工资，周六如有加班2倍工资，国家法定节假日如有加班3倍工资。 4、如有特殊情况，可向公司申请经批准后不予安排加班。 五、薪资待遇: 1、试用期:短期270--300一天(试用期一个月)。 2、转正后:7000元一-8500元月薪。 3、半年奖:2000元---5000元年中发放。 4、年终奖励:5000元--10000元年底发放。 5、超产奖励:超额完成公司规定的产量给予500元一1500元的奖励。 六、福利待遇: 1、免费吃饭:免费刷卡就餐，不需花费任何费用2、免费住宿: a、公司免费提供人才公寓，不花钱，可提供夫妻房。 b、宿舍公寓为4人--6人间，公司配有宿舍管理员统一管理并有保洁员负责卫生打扫。 C、宿舍配备空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网线和无线Wife。 3、购买五险一金:(如因个人原因无法购买社保可向公司申请公司给予一定的补助。) a、公司按照国家规定为员工购买五险一金，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积 b、员工入职前应如实向公司提供个人之前社保情况，方便公司办理社保和公积金。 4、生日慰问金、生日蛋糕、过节发放过节福利、员工免费聚餐(每月一次)、-年四次的国内旅游、全方放感受公司的员工关怀。 5、享受国家法定的各大节假日如:春节、元旦、中秋、端午、清明、五一、国庆、三八妇节(有礼物)等。 6、享受国家法定的带薪年假。 7、享受企业一年10天--15天的高温假。 8、公司定期组织看电影、K歌比赛、羽毛球、乒乓球、篮球、足球等等各种运动比赛活动，并有冠军、亚军以及鼓励奖品。 七、报名方式: 1、直接投递本招聘简章的简历。 2、直接拨打下方人事部招聘电话咨询。 3、直接用手机发短信:名字+性别+年龄+加多宝到下方人事部招聘手机号上。 八、温馨提醒:如有意向请尽快投递我公司简历或者电话本信息真实有效，招聘不收取任何费用，由于近期报名简历过多，有意向报名的请直接来电报名或者投递简历，谢谢!

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【高薪资】310-450/天，月结可预支 【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元 【高福利】包吃住，外地来报销路费 ---------------------------------------------------------------- 每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。 招聘岗位：普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

中餐钟点工 岳麓区奥克斯缔壹城需要一个中餐钟点工，做4-6个人饭菜，客户家里是个别墅，不过不要全部都搞，一天搞一层就行，客户家里相当好相处，工资2000-2200/26天，可以接单的阿姨私信何老师

乡墅施工员管理制度 一：薪资待遇7000-10000 1底薪6000（按照每月30天计算，可以请假休息2天，低于28天，每天扣200元） 2餐补1000（按照每月30天计算，可以请假休息2天，低于28天，每少一天扣30元一天） 3话费，加油补贴1000（按照每月30天计算，可以请假休息2天，低于28天，每少一天扣30元一天） 4进度奖金1000(需按照公司进度完成施工，如未按时完成施工进度则没有，因不可抗力因素导致，如大雨等造成的延误，合情合理的情况下，可根据调整的时间来完成） 5工程质量及安全文明奖金1000（现场施工质量及安全文明施工良好即可） 二：工作时间工作时间：早上7：30至12：00下午14：00至18:30每天上午及下午上下班需要在考勤群用水印相机打卡上班，一天总计四次，漏一次扣20元，如有特殊情况可提前说明，报备 三：工作内容施工员是建筑施工现场的重要管理人员，负责特定楼栋或区域的施工管理工作。他们的职责通常包括以下几个方面： 1.**施工计划与组织**：-参与制定施工计划，包括进度安排、资源分配和施工顺序。-负责组织和安排施工队伍，确保施工任务的顺利进行。 2.**施工现场管理**：-管理施工现场的日常工作，包括人员调配、材料设备的使用和堆放。-监督施工质量，确保符合设计要求和质量标准。-协调各工种之间的工作，解决现场施工中的问题。 3.**技术指导与质量控制**：-提供技术指导，解答施工过程中的技术难题。-参与质量检查和验收工作，确保施工质量符合要求。-对不符合质量要求的施工进行整改和纠正。4.**安全生产管理**：-负责施工现场的安全管理工作，制定安全措施并监督执行。-对施工人员进行安全培训和教育，提高安全意识。-及时发现和处理安全隐患，确保施工安全。 5.**进度控制与成本管理**：-监控施工进度，及时调整计划，确保项目按时完成。-控制施工成本，合理使用材料和设备，避免浪费和超支。-对施工中的变更和索赔进行管理。 6.**沟通协调**：-与其业主代表、项目经理、工程师等沟通协调，确保施工工作的协调一致。-与甲方、监理等相关方进行沟通，及时解决问题和反馈信息。 7.**文档管理**：-负责施工过程中的文档管理，包括施工日志、验收记录、变更签证等整理和归档项目相关文件，为项目交接和后续工作提供依据。每天拍两个精美视频发至公司内部管理群，用于公司做广告宣传。栋号长施工员需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、技术水平和安全意识，以确保施工现场的顺利进行和项目的质量、进度、安全等目标的实现。他们在建筑施工过程中发挥着重要的作用，对于提高施工效率和质量具有关键意义。四：公司红线不允许和材料供应商等合伙损害公司利益，一经发现，一千元以内，双倍罚款并辞退，情节严重，给公司造成严重损失，通过司法程序解决

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