【工作内容】:18-40周岁
1、按照总部要求每周进行陈列调整,做到排面整齐美观,货架丰满
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
3、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源
3、对零售业感兴趣,有长期的职业发展目标
4、认真负责,手脚勤快
店员/营业员
5月21日 16:39
水上乐园:检票(票务员)/水上救生员/设备管理员/服务员/景区引导员
优势:不进厂,包三餐(早中晚,休息都包餐),包住,空调热水器均有
简介:16-22岁,男女不限,综合薪资3500-4000/月;工时:9:30-21:30,中间有大量休息和玩的时间
店员/营业员救生员服务员
5月21日 16:24
急招店员
龚庭鼻炎馆
阳逻龚庭鼻炎馆
诚聘以下工作人员招
✅女营业员2名工资3000左右
✅ 早班8点到6点晩班12到9点,年龄46岁以下
地址:高新路25号龚庭鼻炎馆
☎️联系人:
店员/营业员
5月21日 11:41
典当行招聘学徒职员
可以先从学徒开始做起,店内有专业鉴定评估师傅手把手教学。学徒期三个月,学徒期月薪5000元/月,学徒期满后月薪7000元,工作每增加一年,月薪会根据个人能力递增。
店员/营业员
5月21日 08:01
急招店员
招 聘
中国电信,中国移动现招聘营业员,男女不限,工作时间9点-7点
营业员 3名
工作地点澎湖湾,军运村就近安排
电话:
无责任底薪3000+提成,保底4000+
店员/营业员
5月21日 00:38
招聘:店员
薪资:3000-4000元
岗位要求:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收工作、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常行为工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成领导交代的其他事情;
任职资格:
1、学历不限
2、有相关工作经验着优先;
3、具有较强的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康,活泼开朗
不间断有如下培训免费提供:
1、店铺运营培训
2、店铺陈列培训
3、收银员专业培训
4、店铺管理培训
薪资待遇:
1、底薪(含社补)2500+全勤100+绩效400起步
2、月休4天
3、节假日双薪
4、工龄奖(每年100)
5、每3个月考核晋升一次
6、带薪年假3天(逐年递增)
店员/营业员
5月20日 18:01
武汉today便利店营业员招聘
1.男女不限,要求年龄18到40周岁(以身份证为准)
2.部分店面可以接收特定上班时间,纯白班,纯夜班的兼职,兼职时薪16.5一小时。全职和兼职均要求至少做满两个月及以上,不然门店不一定可以接收。
3.有一定的发展意向,可以晋升:储备店长,店长,督导,区域经理。
4.不限制经验,接受实习生,可提供实习证明、部分门店可以安排住宿
工作内容:
1、进行店内商品的上架,补货
2、对顾客购买的商品收银记账
3、将临期的商品下架盘点
4、打扫店内卫生
薪资福利:
1、【直营店】:保底3200(满216工时)店铺评级绩效(300-1200)根据门店评级情况而定+夜班补贴30/次,当月出勤未满工时按照时薪制3200/216*当月出勤工时,加上绩效和夜班补贴。综合薪资在4000左右
2、兼职的薪资,直营和加盟店统一按照16.5/小时计算
3、兼职工时96小时以内按照16.5每小时,超过96工时就全部按照全职记薪会有绩效提成。
4、每两个月有一次考核晋升,储备店长,店长等职位晋升制度公开透明化,店长一般薪资6000+,晋升机制完善,发展空间大对于意向店长会有专业培训,培训完之后安排下店
工作地点:武汉全镇就近分配!230左右家门店根据当批缺口就近分配!可以优先安排意向门店
店员/营业员
5月20日 17:33
【Today便利店招聘】
【薪资待遇】:4000-5000(月初可以预支薪资)
【月休安排】:6-8天休假
【岗位一】:店员
【工作内容】:负责门店内部收银、理货
【岗位要求】:18-45岁,男女不限
【门店安排】:按住址就近安排
【晋升空间】:从店员-领班-副店长-店长-区域经理,更有机会自己做老板
健康证回执单即可上班,报训前办理健康证
【岗位二】:店长(有经验者优先)
【薪资待遇】5000-6000
【月休安排】6天
【年龄要求】22-40岁,男女不限
前三个月考核晋升,以副店长入职,做代理店长的工作
【岗位职责】:
1、负责店铺运营数据的分析与复盘,确保店铺正常运营。
2、关注店铺实际情况,及时传达公司的各项政策及活动。
3、负责店铺内的人才梯队建设。
4、能独立处理店铺突发事件。
店员/营业员
5月20日 15:42
兼职-湖北省博物馆点位运营助理
工作地址:湖北省武汉市武昌区东湖路160号湖北省博物馆
人员要求:有亲和力,懂销售,有充足的空闲时间
工作时间:9点-17点
薪资:120/天,不足按小时折算
店员/营业员
5月20日 15:13
岗位责任:物品分拣,理货上货
福利待遇:
1.日薪200+
2.年龄18---50岁,身体健康,无传染疾病,无案
底,没有经验没关系。老员工一对一带
3.提供公寓环境好家具家电齐全
4。郑重声明!!!直招,不收取押金以及手续费
店员/营业员
5月20日 09:36
【薪酬福利】
1、无责底薪3200
2、每月休4天,重大节假日休息;
3、入职后,公司给缴纳五险;
4、集团公司股权激励;
5、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;
6、免费工装,每月定期团队聚餐;
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解;
2、负责康姿百德门店的管理运营;
【岗位要求】
1、年龄30-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;
2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、学历不限,经验不限;
店员/营业员
5月20日 08:24
急招保安、导购营业员、电话客服、导游、店员、临时工兼职工
大型游乐场招收普工100名
男女不限,18-50岁
工作岗位:项目讲解员,操作员,引导员,景区管理员,收票员,客服等。提供二顿工作歺,提供住宿,4-6人间,14元/小时,
今天报名明天面试就入职!
店员/营业员客服导游
5月19日 19:36
【招聘信息】千香果园水果店招聘以下岗位:
营业员10名
工资:3200-4500➕提成
收银员8名
工资:3600-5000➕提成
店长4名
工资:4700-8000➕提成,
☎️电话:赵店长
店员/营业员店长收银员
5月19日 15:35
【招聘信息】千香果园水果店招聘以下岗位:
营业员10名
工资:3200-4500➕提成
收银员8名
工资:3600-5000➕提成
店长4名
工资:4700-8000➕提成,
☎️电话:赵店长
店员/营业员店长收银员
5月19日 10:34
【薪酬福利】
1、无责底薪3200+
2、每月休息4天,重大节假日休息;
3、入职后,公司给缴纳五险;
4、集团公司股权激励;
5、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;
6、免费工装,每月定期团队聚餐;
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解;
2、负责康姿百德门店的管理运营;
【岗位要求】
1、年龄30-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;
2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、学历不限,经验不限;
优秀的团队期待优秀的你加入!
店员/营业员
5月18日 14:30
【诚聘】
猪肉销售
(剁得动骨头,有无经验均可,有人带)男女无限
【年龄】55岁以下
不包吃住
【工资】:3900—4500
【上班时间】:7:30-12:30
16:30-20:30
【工作地点:武湖正街天喜星生活超市
【联系电话】:(微信同号)
店员/营业员
5月18日 13:24
❤❤❤胜利街好邻居招聘
岗位1:人工收银(17元/时)
要求:45岁以下
时间:早班8:00-14:30
晚班15:30-22:00(2班倒)
❤❤❤檀溪好邻居招聘
岗位1:卸货(18元/时)
要求:52岁以下男女不限
时间:7:00-10:00
岗位2:称台(17元)
要求:45岁以下
时间:排班,每天6个小时
店员/营业员装卸工收银员
5月18日 09:59
武汉汉阳区水果店招聘营业员储备店长若干名,工作地点或南湖,年龄20~55岁
水果店招聘营业员储备店长若干名,工作地点汉阳或南湖,年龄20~55岁,踏实能干者可放宽条件,待遇优厚,有意者联系
店员/营业员
5月17日 23:36
便利店开始招聘店员啦!
男女不限学历不限18-40岁
【工作内容】:负责门店内部便利店开始招聘店员啦!
男女不限学历不限18-40岁
【工作内容】:负责门店内部收银、理货
【上班时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30
月休6-8天,夜班有补贴30元/天
【薪资待遇】:综合薪资4000-5000
地址:武汉三镇分配
️:郑主管、理货
【上班时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30
月休6-8天,夜班有补贴30元/天
【薪资待遇】:综合薪资4000-5000
地址:武汉三镇分配
️:郑主管
店员/营业员
5月17日 17:21
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的坚果零售产品;
2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;
4、负责收银工作和参与现金管理;
5、遵循公司品牌营运政策和流程;
6、接受上级的工作安排,完成每月销售任务
任职资格:
1、初中及以上学历,年龄在18-42周岁
2、良好的沟通能力与顾客服务意识
3、有食品销售或零售相关工作经验的优先考虑
4、正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏实、吃苦耐劳
5、较好的自我管理和压力管理能力
您将获得:
1、有竞争力的薪酬(平均薪酬5-8K上不封顶)
2、有关店铺营运标准的培训如招聘营业员,可分别选择销售代表、导购、促销
3、全方位、多通道的职业规划及发展体系员等等,这样系统可以推荐更多不重复的牛人。
4、店员-培训师傅-代区店长-小区经理-区域经理-大区经理(或办公室其他岗位)
店员/营业员
5月17日 17:10
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