工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家 公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 职位详情 武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位 【岗位一】：房产经纪人20名 【岗位二】：储备店长10名 【岗位三】：店长5名 业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22%超过45 00以上业绩提成100%轻松月入过万加入我们，你将获得： 1.高额的收入，远高于同行业的提成，月入过万是常态。 2.轻松快乐的团队氛围，公司95后、00后的年轻人为主，有共同语言。 3.奖励机制完善，团建激励丰富。 4.晋升空间大，公司合伙人制，扶持力度大。经纪人-组长-店长，晋升周期短。 5.超长年假，开心过年。

纯个人感受：本人2017年毕业之后遇见过的蕞好的公司，蕞好的平台。也收获了非常多东西，物质，精神双重提升！ ——来自于一个普普通通的打工仔的真实感受！ 每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【蕞好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

1.搜集房源 2.带顾客看房 3.房东租客租金达成一致，带合同给双方签合同 4.合同签完收佣金 小白有师傅带，包教包会，不怕薪水低，就怕你只想躺平，薪资六千，八千，一万，三万，五万，上不封顶，两年买车不是梦！ 期望有梦想，有目标，有干劲，想买车买房，想赚钱的伙伴们，欢迎你的加入

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

1.时间:早上9:00-晚上18:00;企业微信打卡，时间自由充沛，每天自己安排工作! 2.管理:上班制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围~ 3.培训:由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好! 4.旅游:奖励制旅游团建 5.晋升:不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成 ~ 6.福利:带薪年假;法定节假日补假;业绩达成后店长会给予红包奖励~ [薪酬模式] 1、行业最高提成: 每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务 1.5W-3W(上不封顶) 2、晋升空间:业务合伙人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车] 3、奖励体系:新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万[工作时间] 早九晚六，时间弹性，APP打卡 月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递! 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月 提成方式:22%提成-100%提成。

1.时间:早上9:00-晚上18:00;企业微信打卡，时间自由充沛，每天自己安排工作! 2.管理:上班制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围~ 3.培训:由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好! 4.旅游:奖励制旅游团建 5.晋升:不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成 ~ 6.福利:带薪年假;法定节假日补假;业绩达成后店长会给予红包奖励~ [薪酬模式] 1、行业最高提成: 每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务 1.5W-3W(上不封顶) 2、晋升空间:业务合伙人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车] 3、奖励体系:新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万[工作时间] 早九晚六，时间弹性，APP打卡 月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递! 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月 提成方式:22%提成-100%提成。

《宝妈专属销售岗》可带娃上班 亲爱的宝妈们： 你是否在寻找一份既能发挥自己能力，又能兼顾家庭的工作？现在，机会来了！ 我们正在热情招募优秀的宝妈加入我们的销售团队！ 在这里，你将拥有： -弹性的工作时间，让你可以从容安排，不耽误照顾孩子和家庭。 -广阔的发展空间，充分展现你的销售才华，实现自我价值。 -专业的培训与支持，即使你是销售新手，也能快速成长。 -有竞争力的薪酬待遇，你的努力必将得到丰厚回报。 作为宝妈，你拥有独特的优势，比如同理心强、善于沟通、更懂客户需求，这些都将助力你在销售领域绽放光彩。 加入我们，开启全新的职业旅程，为自己、为家庭创造更美好的未来！不要错过这个绝佳的机会，我们期待你的加入！ 双休时间弹性有人际交往圈收入一万带娃上班不出外勤

1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2.小白没关系，老板亲自教亲自带 3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 4.上班时间:朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。 5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等 6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，老板开车，带你出去玩 7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息 月休6天自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责： 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 氛围超好，欢迎大家的到来！！！

武汉洪山招房租租赁业务经理

链家招聘房产销售经理，4000底薪+30-70%提成，十点上班，有同业者可给高提成，月薪8千-2万，想赚钱的来

品牌优势: 武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道11年，团队人数，直营门店数均位居前列 市场资源: 海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、凯文、美滋梦、海豚湾、恒耀等数十家公寓资源合作 团队特色: 海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，我们不仅关心你业务做的好不好，还有很多人关心你有没有成长 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 【销售打天下，服务定江山】 店长请看: 【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好武汉租赁的市场，且有自己的见解 3，有一定的带队经验，曾拥有超过3人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。 (2)培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3)训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成:销售提成+底薪+门店分红 1)销售收入:4500通提 2)底薪:2500到3万元不等3)门店分红 一代门店约8万/年二代门店约4万/年 门店店长综合收入轻松20万起上不封顶 举例: 团队5--10个伙伴，年收入20W--5W 团队5--10个店长，年收入50W--100W 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多合伙人模式，欢迎咨询!!! 来吧，请花点时间了解海居租房 1,丰厚的收入。海居的奖金制度是4500以上通提，收入上不封顶，能者多劳的平台。公司已经培养年薪10万以上的90后1000余人，年薪超过20万的店长300多名。 2，能力值飙升。海居是一个重文化重成长的平台，也是创业者的平台，“海居学堂”为每个梯度的海居伙伴量身打造培训机制，在学习中成长，在成长中践行，能干业务，能上舞台。在海居，不仅有人关心我们业务做的好不好，还有很多人关心我们有没有成长。。。 3，提供发展事业的良机。加入海居每个人都可以自己做老板，全国首创的合伙人模式，对于每个海居人是公平的，不管您来自于哪里，不管您加入的早与晚，晋升通道都为您敞开，我们鼓励能者上，我们的使命是，提供低门槛，低风险，有人教，更长远更稳定的创业平台，让创业变得更美好。 4，幸福指数上升，精神物质双丰收。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获，您都会获得鲜花，掌声，全体海居人为您喝彩。海居互帮互 助的团队文化，市场中的竞争与合作，您将收获很多良师益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成长路上有爱，不抛弃不放弃，伙伴都是可爱的。 过去十年，海居与您相遇相知 未来十年，海居与您相伴相守! 欢迎投递和咨询！！！

生活不止眼前的苟且，你要的金钱和情怀，诗和远方，我们都给你！ 世界这么大，你不试试，怎么知道自己还能这么牛呢！ 租赁管家持续招人中： 薪资福利： 1、业绩3K以内提点20%，业绩3K以上通提，都是你哒； 2、带薪年假，定期团建，开单奖，业绩奖，师父一对一带教，晋升空间大； 岗位描述： 1、线上线下多渠道获客，都是客户主动找我们租房，我们通过微信电话沟通了解客户的租房需求； 2、为客户匹配合适且优质的房源，预约并带客户看房； 3、价格磋商，合同签署，合同提交。 岗位要求： 1、愿意挑战高薪，无需经验，有师父教，有师父帮； 2、具备良好的语言表达能力，有团队精神； 3、正直真诚善意，良好的职业道德和操守； 我们，给你搭建舞台！万事俱备，只差一个你！你这么优秀，当然值得遇到这么可爱的我们啦，快来快来吧，就等你啦！！！

招聘业务员薪资:底薪3000元，租一间1000，提成现结，每月还有苹果手机，年底分红等奖励！ 不需要有经验要求，小白都可以，前期都有主管一对一带，给客户你带，帮助你开单！ 工作时间:早上9.30之前打卡，开个早会5分钟左右(主要是发放前一天开单的提成)，其余时间自由安排，无下班卡，外出后不用回公司。月休四天，自由调休,工作时间非常自由 工作内容:发布房源信息，根据客户需求带客户看匹配的房子，和客户签合同，签约方式灵活可变，没有局限性，app免费的有咸鱼小红书等，58三网通端口公司报销的！ 晋升机制:主管薪资:除了上面业务员薪资全部可以拿，另外有团队底薪2000元，个人提成一单1300现结，组员开单公司每单额外奖励300给你。 公司房源，基本上武昌，洪山。汉口。硚口。各个地铁热门商圈周边小区都有房子，不用担心有客户没房源 我们会持续开分公司... 公司地址： 徐东中力大厦 龙潭大厦A座 积玉桥水岸国际 中北路世纪大厦 南湖名士一号3栋 光谷雄楚天地 汉口国贸新都B座

1、上班时间早10晚6 2、工作模式：带客户看房，斡旋，成交 3、工作环境：人力均年龄95后 4、不要负能量满满的人，需要积极向上有往上发展欲望的人。 5、有行业经验优先，无行业经验也无所谓有师傅代教，但是要肯学 6、有学历最好，没有也行 7、底薪4000加提成

房产中介

房地产 【工作职责】： 1、了解所在区域房源，积累房源 2、了解客户需求，做好信息的匹配，并带客户看房促成签约3、定期维护老客户，提升转介绍率。 【薪资待遇】 1、行业高提成： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%通提 新人首月基本收入6K-10K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监 管理收入组成：业务提成+底薪+门店分红 【任职要求】： 1、年龄18—30周岁，学历不限； 2、为人正直，三观正确 3、吃苦耐劳，有责任心 工作时间：朝九晚六，月休6天，自由调休，弹性工作时间 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：4500元/月

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

招聘房产经纪人+店经理5名 薪资、福利： 1、底薪＋绩效＋提成（40-70%）＋六险两金； 2、互助基金+每月定期团建； 3、其他福利：春节带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、每年的精英社国外游、公司互助金等； 4、公平的晋升机制上市公司，平台稳定，发展迅速，上升空间大。 门店优势： 1、华中农业大学旁，8号线正地铁口交通方便； 2、门店氛围好，一对一师徒带教帮助新人成长； 3、定期团建，生日会等，帮助解决住房问题； 4、南湖商圈交易活跃资源大，武汉成交量最大的区域之一； 5、周内上午10点上班，午休2小时； 岗位职责： 1、公司提供线上稳定的流量和资源，维护客户业主关系，促进成交； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责谈判、合同签署等服务工作； 系统培训： 1、理论培训：入职前有专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的经验； 链家简介 上市公司，链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 目前线上已覆盖PC端、贝壳APP、链家App，手机版等终端。

2023年本门店业绩700万，武汉海居店排名前十，南湖片区 销冠门店，期待您的加入。早九晚六不加班开单容易工作职责 1、负责公司房屋的出租及推广 2、解答客户咨询，合适的房源 3、带客户实地看房并促成租赁，成交率超高 任职要求 1、学历经验不限 2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能 力强 3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪 4、有较强的责任心、执行力及学习能力 5、可接受优秀应届毕业生、实习生 薪资：底薪3000+提成25-100%，到手综合8000-10000以 上 团队有年度销冠的坐镇，负责门店房产销售业务，有自媒体营 销高效获客转成交宝贵经验 并亲自陪看辅助成交，业绩增长快。欢迎你的加入，让我们一 起探索生活工作的乐趣!

租赁经理月入过万时间自由

武汉光谷中心城招置业顾问 岗位职责： 1、负责公司项目的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、35岁以内，大专以上学历； 2、谈吐、仪表良好； 3、具良好的沟通协调能力，具备团队合作精神与责任心；

房地产 【工作职责】： 1、了解所在区域房源，积累房源 2、了解客户需求，做好信息的匹配，并带客户看房促成签约3、定期维护老客户，提升转介绍率。 【薪资待遇】 1、行业高提成： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%通提 新人首月基本收入6K-10K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监 管理收入组成：业务提成+底薪+门店分红 【任职要求】： 1、年龄18—30周岁，学历不限； 2、为人正直，三观正确 3、吃苦耐劳，有责任心 工作时间：朝九晚六，月休6天，自由调休，弹性工作时间 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：4500元/月