海居租房日入三千966

品牌优势:武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道11年，团队人数，直营门店数均位居前列市场资源:海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺，并与江寓、凯文、美滋梦、海豚湾、恒耀等数十家公寓资源合作团队特色:海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，我们不仅关心你业务做的好不好，还有很多人关心你有没有成长【工作职责】1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心，有详细的教程教给您】3、积累房源【店内系统里大量的资源,只有您愿意，前期积累很快】4、了解客户的需求,做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作【销售打天下，服务定江山】店长请看:【任职须知】1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好武汉租赁的市场，且有自己的见解3，有一定的带队经验，曾拥有超过3人以上团队4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等一定的经验5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑【岗位职责】(1)组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2)培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。(3)训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。【薪酬模式】收入组成:销售提成+底薪+门店分红1)销售收入:4500通提2)底薪:2500到3万元不等3)门店分红一代门店约8万/年二代门店约4万/年门店店长综合收入轻松20万起上不封顶举例:团队5--10个伙伴，年收入20W--5W团队5--10个店长，年收入50W--100W如果现有团队，您开条件，我们详谈更多合伙人模式，欢迎咨询!!!来吧，请花点时间了解海居租房1,丰厚的收入。海居的奖金制度是4500以上通提，收入上不封顶，能者多劳的平台。公司已经培养年薪10万以上的90后1000余人，年薪超过20万的店长300多名。2，能力值飙升。海居是一个重文化重成长的平台，也是创业者的平台，“海居学堂”为每个梯度的海居伙伴量身打造培训机制，在学习中成长，在成长中践行，能干业务，能上舞台。在海居，不仅有人关心我们业务做的好不好，还有很多人关心我们有没有成长。。。3，提供发展事业的良机。加入海居每个人都可以自己做老板，全国首创的合伙人模式，对于每个海居人是公平的，不管您来自于哪里，不管您加入的早与晚，晋升通道都为您敞开，我们鼓励能者上，我们的使命是，提供低门槛，低风险，有人教，更长远更稳定的创业平台，让创业变得更美好。4，幸福指数上升，精神物质双丰收。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获，您都会获得鲜花，掌声，全体海居人为您喝彩。海居互帮互助的团队文化，市场中的竞争与合作，您将收获很多良师益友。海居提倡“家”的文化，前行路上有伴，成长路上有爱，不抛弃不放弃，伙伴都是可爱的。过去十年，海居与您相遇相知未来十年，海居与您相伴相守!欢迎投递和咨询！！！

生活不止眼前的苟且，你要的金钱和情怀，诗和远方，我们都给你！世界这么大，你不试试，怎么知道自己还能这么牛呢！租赁管家持续招人中：薪资福利：1、业绩3K以内提点20%，业绩3K以上通提，都是你哒；2、带薪年假，定期团建，开单奖，业绩奖，师父一对一带教，晋升空间大；岗位描述：1、线上线下多渠道获客，都是客户主动找我们租房，我们通过微信电话沟通了解客户的租房需求；2、为客户匹配合适且优质的房源，预约并带客户看房；3、价格磋商，合同签署，合同提交。岗位要求：1、愿意挑战高薪，无需经验，有师父教，有师父帮；2、具备良好的语言表达能力，有团队精神；3、正直真诚善意，良好的职业道德和操守；我们，给你搭建舞台！万事俱备，只差一个你！你这么优秀，当然值得遇到这么可爱的我们啦，快来快来吧，就等你啦！！！

每月准时发粮，让你可以买买买，逛逛逛每月休息自己灵活安排，假期都休没有年龄限制，只要你愿意主动学习工作简单，师父一对一带教，小白也能一周内上手【任职要求】1.踏实，求上进！上进心很重要~2.爱学习，我们需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴。3.有无经验学历高低都只是外在条件，满足以上两点，均可录用，热烈欢迎！【岗位职责】1.主要负责片区房屋出租业务，全武汉业务亦可开展。2.利用公司提供的资源开发和维护房源，获取客户，带看房子，成交房子。【工作时间】9:00-18:00(不加班)月休6天自由调休亦可双休新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息【薪资待遇】①业务合伙人：业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~30k。②店长：底薪(根据团队人数而定，5000元~13000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪20W~50W。晋升路线：业务合伙人-智能店长-店长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升【额外福利】电动车内部共享+新人报销端口+租房优惠新人开单奖励+定期团建聚餐+生日福利+节假日福利每月都会有表彰大会，还有很多小课堂，对新人简直不要太友好主打一个氛围活跃，干劲十足！绝不存在为了刷KPI而面试，招实干、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！

招聘业务员薪资:底薪3000元，租一间1000，提成现结，每月还有苹果手机，年底分红等奖励！不需要有经验要求，小白都可以，前期都有主管一对一带，给客户你带，帮助你开单！工作时间:早上9.30之前打卡，开个早会5分钟左右(主要是发放前一天开单的提成)，其余时间自由安排，无下班卡，外出后不用回公司。月休四天，自由调休,工作时间非常自由工作内容:发布房源信息，根据客户需求带客户看匹配的房子，和客户签合同，签约方式灵活可变，没有局限性，app免费的有咸鱼小红书等，58三网通端口公司报销的！晋升机制:主管薪资:除了上面业务员薪资全部可以拿，另外有团队底薪2000元，个人提成一单1300现结，组员开单公司每单额外奖励300给你。公司房源，基本上武昌，洪山。汉口。硚口。各个地铁热门商圈周边小区都有房子，不用担心有客户没房源我们会持续开分公司...公司地址：徐东中力大厦龙潭大厦A座积玉桥水岸国际中北路世纪大厦南湖名士一号3栋光谷雄楚天地汉口国贸新都B座

1、上班时间早10晚62、工作模式：带客户看房，斡旋，成交3、工作环境：人力均年龄95后4、不要负能量满满的人，需要积极向上有往上发展欲望的人。5、有行业经验优先，无行业经验也无所谓有师傅代教，但是要肯学6、有学历最好，没有也行7、底薪4000加提成

房产中介

房地产【工作职责】：1、了解所在区域房源，积累房源2、了解客户需求，做好信息的匹配，并带客户看房促成签约3、定期维护老客户，提升转介绍率。【薪资待遇】1、行业高提成：每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%通提新人首月基本收入6K-10K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶）2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监管理收入组成：业务提成+底薪+门店分红【任职要求】：1、年龄18—30周岁，学历不限；2、为人正直，三观正确3、吃苦耐劳，有责任心工作时间：朝九晚六，月休6天，自由调休，弹性工作时间薪资详情薪资范围：6000-10000元/月底薪：4500元/月

招聘房产经纪人+店经理5名薪资、福利：1、底薪＋绩效＋提成（40-70%）＋六险两金；2、互助基金+每月定期团建；3、其他福利：春节带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、每年的精英社国外游、公司互助金等；4、公平的晋升机制上市公司，平台稳定，发展迅速，上升空间大。门店优势：1、华中农业大学旁，8号线正地铁口交通方便；2、门店氛围好，一对一师徒带教帮助新人成长；3、定期团建，生日会等，帮助解决住房问题；4、南湖商圈交易活跃资源大，武汉成交量最大的区域之一；5、周内上午10点上班，午休2小时；岗位职责：1、公司提供线上稳定的流量和资源，维护客户业主关系，促进成交；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责谈判、合同签署等服务工作；系统培训：1、理论培训：入职前有专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践；3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的经验；链家简介上市公司，链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、贝壳APP、链家App，手机版等终端。

2023年本门店业绩700万，武汉海居店排名前十，南湖片区销冠门店，期待您的加入。早九晚六不加班开单容易工作职责1、负责公司房屋的出租及推广2、解答客户咨询，合适的房源3、带客户实地看房并促成租赁，成交率超高任职要求1、学历经验不限2、热爱销售，阳光、积极、正面，有服务意识、沟通表达能力强3、执行力强，成就动机高，爱学习，敢于挑战高薪4、有较强的责任心、执行力及学习能力5、可接受优秀应届毕业生、实习生薪资：底薪3000+提成25-100%，到手综合8000-10000以上团队有年度销冠的坐镇，负责门店房产销售业务，有自媒体营销高效获客转成交宝贵经验并亲自陪看辅助成交，业绩增长快。欢迎你的加入，让我们一起探索生活工作的乐趣!

房地产【工作职责】：1、了解所在区域房源，积累房源2、了解客户需求，做好信息的匹配，并带客户看房促成签约3、定期维护老客户，提升转介绍率。【薪资待遇】1、行业高提成：每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%通提新人首月基本收入6K-10K熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶）2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监管理收入组成：业务提成+底薪+门店分红【任职要求】：1、年龄18—30周岁，学历不限；2、为人正直，三观正确3、吃苦耐劳，有责任心工作时间：朝九晚六，月休6天，自由调休，弹性工作时间薪资详情薪资范围：6000-10000元/月底薪：4500元/月