负责采集并审核分包单位所招用农民工信息，并实名管理，建立台帐。 开展针对农民工权益保护知识教育培训工作。 负责检查农民工工资实名发放公示情况及核查工作。 其他资料的保存与归档工作。 ，全日制本科学历。 2年及以上相关工作经验，会办公软件，有一定的档案管理能力。 做事细致，认真，有较强的沟通协调能力及主观能动性。

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招聘寝室管理员，要求年龄50岁内，文化高中，修养要好，没有犯罪记录，退伍军人也行，

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孝感市一房建工地，招聘劳资专管员，要求能独立完成工作，服从项目安排。工资5500左右，每月发生活费，年底结清。

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1.制定本项目人事规章，并监督执行。 2.根据公司发展需要，招聘录用新员工。 3.制定管理人员考核方案，并组织实施。 4.根据考勤表核定员工工资表及办理员工社会保险。 5.完成领导安排的其他工作。

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招聘：安全员2名、安全工程类相关工作经验；劳资员1名、有劳资岗位相关工作经验；质控员2名，有商混站、自建站相关工作经验者优先。项目工作地点：贵州省范围内。薪资待遇可详谈。联系：田总，联系电话：

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盛源（吉林）建设工程有限公司 招聘工种：工地采购员、工地统计员、工地库管员、市政、土建技术员、施工安全员、质量员、预算员、劳资员、保安更夫、电工、厨师、保洁、接待员、活动策划 招聘人数：33名 录用条件： 1、工地采购员（2名）：3年以上工程相关类采购工作经验，熟悉建材及五金配件，能熟练驾驶手动挡的车，工作时间早六晚六； 2、工地统计员（2名）：熟练使用office办公软件, 有施工现场经验者优先，工作时间早六晚六； 3、工地库管员（4名）：有过库房管理经验者优先，工作时间早六晚六; 4、市政、土建技术员（2名）：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；3年以上市政、土建等项目的相关工作经验，熟练使用CAD、广联达等专业软件； 5、施工安全员（2名）：25-45岁，3年以上工程施工安全管理经验，熟悉安全文明施工，有安全员证，会做安全资料者优先； 6、施工质量员（2名）：30-45岁，3年以上施工质量员、技术员工作经验； 7、预算员（2名）：25-45岁，3年以上土建或市政预决算经验，能独立完成工作； 8、劳资员（2名）：25-45岁，1年文职工作经验，工作时间早六晚六； 9、保安更夫（4名）：60岁以下，白班：早六晚六，晚班：晚六早六； 10、电工（2名）：60岁以下，强弱电，有工地工作经验者优先; 11、厨师（2名）：60岁以下，负责食堂一天三餐，早餐6点，晚餐18点； 12、保洁（3名）：60岁以下，单休，工作地点南部新城； 13、接待员（3名）：30岁以下，形象好，单休，工作地点南部新城； 14、活动策划（1名）：3年以上相关岗位工作经验，负责活动方案设计组织及相关部门沟通协调，包括线上活动、线下活动现场的组织、沟通、协调及执行控制等，工作时间早九晚六。 工资福利待遇： 工地采购员月薪4000-5000元；工地统计员月薪3500－3800元；工地库管员月薪3500-4000元；市政、土建技术员月薪7000-12000元；施工安全员月薪5000-8000元；施工质量员月薪5000-7000元；预算员月薪4500-10000元；劳资员月薪4000-4500元；保安更夫1800-2500元；电工6000-7000元；厨师3000-4000元；保洁2300元；接待员4000元；活动策划月薪5000-7000元。 工作地

【招聘启事】劳资专管员岗位 岗位职责： 1.贯彻执行国家、省、市、县建筑业劳务管理相关政策规； 2.负责编制农民工工资管理办法等相关制度； 3.负责做好农民工考勤、工资发放台账等基础资料编制； 4.负责做好劳务人员身份、资格审核，劳动合同签订、归档建立花名册等工作； 5.编制、实施劳资纠纷应急预案； 6.调节、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； 7.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算； 8.主导迎接相关劳资检查。 薪资待遇：面议 联系人：黎女士

工资待遇4500-5000，包吃包住单人间

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项目民工工资的情况管理，班组劳务合同签订，提交备案公司。劳务费专用账户民工工资的发放，主要准备资料。配合上级部门来项目检查劳务资料

曹工 南平松溪招有经验劳务员一名，五险一金，福利齐全，有意联系

项目地址永春东平，造价3亿工期两年，招实习生半熟手劳务员，有兴趣联系，微信同号

多巴一房建项目找劳资专管员一名，联系电话：李

【岗位名称】：劳资员（1人） 【任职要求】：负责工人的进出场相关管理以及考勤管理等工作；负责项目部工人档案的管理；编制项目工人资表，做好各类台账，为项目人员缴纳社保；项目部领导安排的其他工作。 【薪资待遇】：4-5k双休 五险 【工作时间】：法定休息，加班串休 【工作地点】:项目地址（沈北新区冬雪湖街与沈北路交叉口） 【联 系 人】：宋夏 【联系电话】：

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