二厂压裂招一名操作手工资月开，价格美丽有想干的哥们打电话聊

石油单位诚聘以下岗位 修井监督（5名） 要求： 1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取） 2、具有气井修井作业监督工作经验； 3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程； 4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。 5、年龄55岁以内。 待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询） 作业方式：住井 工作地点：山西晋城 完井方向安全监督（5名） 具体要求： 1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取） 2. 完井方面的安全监督经验丰富； 3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富； 4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城， 作业方式：巡井； 待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询） 压裂监督（3名） 1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验； 2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力； 3. 具备井下作业或试油监督证。 4. 具有工程师证优先考虑。 工作地点：山西晋城， 作业方式：巡井； 待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询） 欢迎符合条件的人员自荐或推荐（推荐符合要求人才皆有茶水），提交正式简历，面试通过后上岗。（主搭建的平台） 详细咨询请联系：王（）

哈密伊吾县招泵工一名，21年的37米，活少，工资10000，长干交社保，有想法的可以电话

沧州，招：泵车司机1名，泵工1名，1组人，长期工，管住管中午1顿，开泵稳，经验丰富的优先，工资面议。

擎华能源诚聘： 1）试气管理队长 2人 要求和待遇：精通试油气、小修等各类井下作业疑难工况，现场井控设备安装经验丰富，具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作，办公自动化熟练。年龄30-40岁优先考虑，不超过45岁，学历高中以上 待遇：570元/天+路费补助+工龄补助； 2）水处理工程师(成品人才) 5人 要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁，男性。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作。 5、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力； 待遇：470元/天+路费补助+工龄补助； 3）水处理主操 (成品人才) 2人 要求和待遇：1、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 2、年龄不超45岁， 。 3、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。 4、能吃苦耐劳，适应野外工作； 待遇：420元/天+路费补助+工龄补助； 4）完井总监3人/安全总监 2人 要求和待遇：需要5名高水平监督，要求专业能力强，管理思路有条理，具有较强分析沟通能力，可以做室内汇报材料的，主要巡井，能独挡一面；年龄：52岁以内； 待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助； 5）大修井专家1-2名 要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求 待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资； 6）压裂液体系专家1-2名 要求：需有丰富的专业知识和过硬的能力，其他没有要求 待遇：770元/天+路费补助+工龄补助，或谈定工资； 7）大修井工程师 1人 要求：主要是偏向煤层气生产方向的修井 能做设计 写方案 能解决各种疑难杂症； 待遇：570/天+路费补助+工龄补助； 8）修井巡井监督 4名 要求： 1、大学学历，具有监督或中级工程师证书； 2、具有气井修井作业监督工作经验； 3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程； 4、具有独立编写检泵、修井作业地质设计、施工设计。 待遇：570-770元/天+路费补助+工龄补助； 9）高水平完井方面的安全监督1名要求：

诚招泵车，泵工.工作地点沧州孟村

招聘压裂泵工30名。工作地点川渝地区，大庆地区。 年龄45岁以内，有相关工作经验者优先。试用期6000，三个月转正，转正6500购买社保。​每天补贴40元生活费，上3个月休假15天。年底报销往返交通费900元。转正后补贴体检费用 联系电话。 ​

合肥市肥西县招接管工一名

1.年龄50周岁以下，上24休24，晚上可以换班休息，工作认真贯彻执行上级主管下达的各项指示，严格遵守酒店各种规章制度。 2.服从上级对本班人员的管理。 3.根据主管下达的任务，认真做好维修计划，并将维修保养情况上报主管。 4.严格按照本专业的各种规章制度办事，杜绝人身及设备事故的发生。 5.认真进行巡视检查，清除事故隐患，发现问题及时上报。 6.做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业。 7.负责带领班组处理突发应急事件。 8.完成上级交待的其他任务。 福利：提供员工免费食宿、免费洗衣房、阅览室等相关福利。

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