招聘：配网设计 薪资：3.5-8千/月 1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程现场勘察、收集资料工作； 2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施。

招聘：光伏电气设计（应届生） 薪资：3-6千/月 岗位职责： 1、负责光伏项目现场踏勘及收资工作； 2、熟悉光伏设计规范，负责光伏工程的方案设计、可研、初设和施工图设计； 3、参加设计交底，负责图纸会审、技术交底工作; 4、熟练使用AutoCad、office等系列软件。 任职要求： 1、电力相关专业本科及以上学历； 2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 3、能接受出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、包住宿

招聘：变电二次设计师 薪资：0.8-1.3万/月 岗位职责： 1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作; 2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等 4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作； 5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务； 6、完成领导交代的其它任务； 任职要求： 1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件； 2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差； 3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：配电主设人员 薪资：0.7-1万/月 岗位职责： 1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目； 2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法； 3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上； 2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件； 3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作； 4、对光伏项目有一定了解优先考虑； 5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：二次设计 薪资：0.5-1.1万/月 职位描述： 1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。 2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。 2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。 3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。 福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

招聘：输变电线路设计 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作 2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先 3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作 4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责 5.参与项目建设单位组织的协调会 6.完成领导交办的其他事务 任职要求； 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先 2.熟练掌握Autocad制作软件 3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力 熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。 身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

招聘：变电二次设计师 薪资：8-9千/月 岗位职责： 1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作; 2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等 4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作； 5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务； 6、完成领导交代的其它任务； 任职要求： 1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件； 2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差； 3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。 上班地点

招聘：电气设计工程师 薪资：10000-12000 电气设计工程师

12 电气设计工程师 岗位职责： 1、负责自动化装备的电气方案设计及验证，电气控制配套； 2、贯彻实施智造装备的设计标准，推动优化设计的标准化; 3、负责设备控制系统程PLC、HMI等程序设计，完成设备调试，直至设备完全交付投产，程序符合安全生产； 4、编写设备的操作使用说明书、电气图纸、保养规程等转产资料，做好设备操作工的培训工作，保障设备在生产中的正常运行，协助设备质保期内的技术支持； 5、其他临时项目的承接和技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计，机械设计制造及自动化，机械电子工程，机械工程相关专业； 2、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，熟悉威纶通、西门子、Omron等市场主流组态软件； 3、具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力。 联系电话：

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

楼控系统安装

会熟练使用办公软件，天正软件，有相关建筑电气设计经验，装饰电气改造，消防设计等绘图经验，熟悉规范。

PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

能用smart200进行编程，大专以上。

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

有光伏设计经验，工资面谈，具有领导能力。电话：

需要一个电气设计师，兼职可，要求熟练使用CAD及熟悉电力设计的各种要求。

招聘：变电一次设计 薪资：0.5-1.5万/月 从事变电一次设计

【总体设计师】【电气设计师】【暖通设计师】 上市公司直签本工，Base上海，5*8 要求有外资公司海工项目经验 薪资优厚，欢迎自荐推荐 Tel:

元泰规划建筑工程设计院有限公司 企业简介：云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司，公司成立于一九八四年，主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务，我公司思贤若渴，唯才是举，诚邀您的加入！ 岗位介绍： 1、暖通专业（建筑环境、环境设计、建能等）设计人员（3人） 2、电气相关专业设计人员（3人） 3、给排水相关专业设计人员（3人） 岗位要求： 1、熟练掌握CAD等绘图软件； 2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范； 3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理； 4、应届毕业生及有相关工作经验者； 其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。 联系方式|李师 应聘方式|发送简历至邮箱

岗位职责 1、负责电力工程设计; 2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接; 3、处理工程设计环节的各种问题; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先; 2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计； 3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练 使用CAD软件，办公软件; 4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

保定市伟达电业安装有限公司 一、岗位名称：预算员 岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本 任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验 薪资待遇：面议 二、岗位名称：电力、土建施工人员 岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇：3000-5000 三、岗位名称：合同管理员 岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇：3000-4000 四、岗位名称：资料员 岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职，25-45岁，大专以上学历 薪资待遇：3000-5000 五、岗位名称：人事行政负责人 任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇：5000-6000 六、岗位名称：行政专员 任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇：3000左右 七、岗位名称：线路设计工程师 2人 任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先 1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规 2.熟练运用Auto Cad设计软件 3.掌握电力系统专业知识 4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件 5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展 薪资待遇：6000-10000 工作地址：保定市南二环路1

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人 任职要求： 线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件 薪资待遇： 岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助 五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园 联系电话：

招聘：变电一次设计 薪资：0.6-1.5万/月 1、从事110KV及以上变电站工程电气一次专业设计工作; 2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作； 3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业或相近专业；本科及以上学历； 2、能独立完成35kV及以上变电站可研、初设和施工图设计；有1年以上工作经验； 3、能熟练使用相关专业处理软件； 4、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。

招聘：配网设计师 薪资：0.4-1万/月 岗位职责 1、负责0.4kV~10kV城网、农网及线路的设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作； 2、负责与客户沟通，完成客户的满意； 3、熟悉相关规范与职业规范。 任职资格： 1、电力相关专业大专以上学历； 2、能吃苦，有责任心，工作态度认真，具有良好的沟通能力和团队意识； 3、有相关工作1年以上，能独立完成设计项目者优先录取。

招聘：光伏电气设计（一次专业） 薪资：12-16万/年 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。 2、熟练应用AutoCAD、OFFICE、PVSYSTEM等相关软件。 3、工作认真负责，态度端正，勤奋踏实，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、能适应短期出差。 5、具有3年以上分布式光伏电站电气一次设计经验或者3年以上供配电一次设计经验。 岗位职责： 1、主导完成本专业的光伏发电项目建议书、可研设计、招标设计及施工图设计等技术文件。 2、参与招投标过程中的相关技术标书和设备选型、技术协议以及询价文件的编制。 3、参加设计交底，配合项目施工、竣工验收及设计过程中的内、外部协调等工作。 4、严格按照业主项目进度，合理安排工作。 乘车路线：地铁五号线义兴站3号口出向南300米鸿强大厦3楼

招聘：配网设计（实习生） 薪资：10-15万/年 1. 电气工程及其自动化（强电方向）及相关专业； 2. 熟练使用CA D等相关设计软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3. 具有团队意识、服从工作安排，工作踏实认真，能吃苦耐劳、有强烈的责任心；

招聘：变电二次主设 薪资：1-2.5万/月 一、岗位职责： 1、负责220kV及以下变电站可研、初设、施工图设计、现场工代； 2、个人承担项目物质录入、台账移交； 3、负责本专业组内设计成品互校工作。 二、岗位要求： 1、电气工程及其自动化等电气工程类相关专业，本科或以上学历 ；电力院校强电类优秀大专生：发电厂及电力系统、电力系统继电保护、供用电技术专业毕业亦可考虑； 2、3年以上电力设计院变电站变电二次设计经验； 3、至少有1个110kV输变电工程全阶段设计工作业绩； 4、电力系统强电类专业优先考虑； 5、中级及以上职称优先考虑； 6、能吃苦、肯专研学习优先考虑。 7、欢迎综自厂家、成套厂家二次设计人员投递简历。